1.5.2016 TERVETULOA …. VAPPU ja VETERAANIT.
– LUMO KAHVILAN puhe muokkautui tilanteen ja kuulijoiden mukaan.
Tässä asiat joista noin puolet VALIKOITUI puheeseen..
# Mitä on tämän päivän VETERAANIT, puolueessa, kadulla, kapinetissa?
# VETERAANI SANA… kätkeä paljon taakseen, seniorit, ikäihmiset, vanhukset jne.. UNOHTAMATTA NIITÄ ..LASTENLASTEN .. SUUSTA TULEVIA … LÄMPIMIÄ SANOJA
MUMMO JA VAARI…
# YHTEISTÄ KAIKILLE TÄLLE SANALLE ”VETERAANI” …. ON ELÄMÄN TUOMA ELÄMYS JA KOKEMUS JA TAKANA ON ELETTYÄ JA KOETTUA ELÄMÄÄ, KAIKKINEN ILOINEEN JA SURUINEEN…
# ELÄMME AIKAA ….HYVIN VOIMAKKAAN MUUTOKSEN AIKAA
# JATKUVA MUUTOS ON PYSYVÄÄ…
– SOTE”uudistus”
– EKSOTE 1.1.2016 HOITAA KOKONAISUUDESSAAN IMATRALAISTEN TERVEYTTÄ.
– KUNTA ”uudistus” ….KUINKA KUNTA JÄRJESTÄÄ KUNTALAISILLE MAHDOLLISUUDEN HYVINVOINTII.
– Maakuntauudistus TULEE VIIVEELLÄ, MUTTA TULEE..
# Sotaveteraanien muistojuhlaan kaupungintalolla 27.4
Tilaisuudessa oli miellyttävä havaita kuinka positiivisia veteraanit olivat, suomen tulevaisuuden suhteen ….
# MITÄ ON TÄMÄN PÄIVÄN ISÄNMAALLISUUS..
Mitä on isänmaallisuus, tähän on helppo vastata niiden ”veteraanien” taholta joilla ISÄNMAALLISUUS on SYDÄMMESSÄ mutta ”ONKO Veronkierrosta tullut ”yhteiskunnallinen urheilulaji”, jossa niin yhtiöt kuin yksityiset TREENAAVAT veronkiertoa MAKSIMOIDAKSEEN SUORITUKSEN.
Ja kun ”WADA” MEDIA polttaa DOPINGISTA niin siten selitellään, EN OLE RIKKONUT LAKIA, EN OLE TEHNYT MITÄÄ VÄÄRIN jne…….. ON UNOHDETTU KIINIJÄÄMISEN ”RISKIT” JA MILTÄ ASIAT NÄYTTÄÄ ”KATUKANSAN SILMISSÄ”
# IMATRAN ASUKKAIDEN IKÄRAKENNE..
Imatran asukasmäärän ikärakenne, 1/3 eli 8000 ihmistä on yli 64 vuotiaita vuonna 2020. Eläkeläisten määrä kasvaa yli 50%. TYÖLLISTEN MÄÄRÄ alle50%… .tulee suuria ongelmia kuntatalouteen..
# IKÄIHMISEN YHTEISKUNTA AKTIIVISUUS
Ikäihmisten tulee olla aktiivisia oman terveyden kuin ympäristönsä suhteen. Veronmaksajina ja palveluiden käyttäjinä veteraanit ovat AKTIIVISTA joukkoa.
# YKSINÄISYYS JA TURVALLISUUS
Omaiset ovat omine kiireinen, liian useasti, liian kaukana kun veteraanin ystäväjoukko harvenee ja harvenee. Innostus, ilo ja INNOVAATIO MYÖS IKÄIHMISELLE…
# INFORMAATIO, DIGITALISAATIO ….. IKÄIHMISELLE MAHDOLLISUUS..
Sähköisen teknologian-, tiedon hallinta-, kuin tiedon hyödyntämisen kehitys on otettava mahdollisuutena ikäihmisen kehitykselle.
# VANHUSNEUVOSTOT… VANHUSPALVELULAKI 2013
Vanhusneuvoston, ”tulevaisuudessa neuvoston” ohjaava rooli ikäihmisten palveluiden kehittäjänä on otettava huomioon. Veteraanit ovat palveluiden maksajia..
# OMASSA KODISSA ASUMINEN MAHDOLLISIMMAN PITKÄÄN.
– mutta SUURI HENKINEN MUUTOS, ”OMASTA KODISTA” PALVELUTALOON ON HALLITTAVA INHIMILLISESTI JA ARVOKKAASTI..
# TALOUS JA TYÖTTÖMYYS
Kansantalouden hallitsematon muutos ”heijasta ongelmia” niin VETERAANIEN KUN NUORISON jokapäiväiseen elämään…
VETERAANIT TARVITSEVAT PALVELUA ….. NUORISO TYÖTÄ..
# VETERAANI JA YRITTÄJYYDEN TUKEMINEN.
MENESTYVÄ YRITYS TARVITSEE ”ISON MORAALIN” JOHON ON NIIN TYÖN ANTAJA KUIN TYÖN TEKIJÄ OVAT SITOUTUNEET
KUTEN OLEMME HAVAINNEET…”MAAILMA MUUTTTU ESKOSENI”….Pysykäämme muutoksessa mukana… INNOSTUS, ILO JA INNOVAATIO , kuluu kaikille, MYÖS VETERAANEILLE