8.11.2016 Wanhat demarit
Kahvit klo 15.00 – 16.30 VTY:n saunalla..
Aiheena oli kunnallisvaalit 2017…
Kuka on vaalipäällikkö .... Veikko Hämäläinen (veikkoh.com)
Lyhyt esittely jne…
Mikä on ajan 2013-2017 ”Imatra SDP” ja valtuustoryhmän ”tarina”
Valtuustoryhmä:
Paljon on puhetta, vähän ”villoja” mutta mitkä olivat saavutukset ?
– joukkueena pelaaminen on ollut ”huonoa”, ”vaihtomiehiä” on jouduttu kutsumaan valtuuston ”aloituskokoonpanoon” liian paljon…
– 18 paikkaa nykyisessä valtuustossa (17 nyt kun T Mykrä, vasemmistoliito)
– 4 henkilöä on lähtenyt valtuustokauden aikana..
Yhdistykset ja kunnallisjärjestö:
– 3D, eli kolme YHDISTYSTÄ, (ITY, VTY, I.SDP,) + KUNNALLISJÄRJESTÖ?
Integroituminen yhdeksi ”IMATRALAISEKSI SOSIAALIDEMOKRAATISEKSI JÄRJESTÖKSI” on välttämätön, ”kivuista ja säryistä” huolimatta.. muuten kuolema korjaa komeat ”uhrit”.
TÄMÄ INTEGOITUMISEN KESKUSTELU TULI ESILLE YLLÄTTÄEN TÄSSÄ KOKOUKSESSA. OLEN SAMAA MIELTÄ JA TÄMÄ 3:n KYLÄN ”KYLÄTAPPELU” KUULUI -70 LUVULLE EI ENÄÄN 2020 AIKAKAUTEEN. Tällaisten yhdistysten hiljeneminen on hyvin yleistä tässä ajassa.
Mitä on ”NYKY SDP”.
Lyhyt ennuste eli Gallupit lupaa 22 – 24% kannatusta. TÄYTYY MUISTAA, ETTÄ LUVUT OVAT ON VAIN GALLUPPI LUKUJA…JA PROSENTTILUKUA JOHDATTA KILPAILEVIEN PUOLUEIDEN VIIME EDUSKUNTAVAALIEN VAALILUPAUKSET…
– mutta tulevan kuntavaalin ennakkosuosikkina SDP tulee olemaan joka tapauksessa se on varma.
Mitä on tehty IMATRAN KAUPUNGIN HALLITUKSEN TOIMESTA 2013-2017…
Tätä ei käyty läpi, lyhyesti todettiin että KOK vie ja muut vikisee.
Kuuntelin puheenvuoroja jotka kertoivat millaisena se näkyy ”kadulla” ja yllätyin millaista kritiikkiä sai valtuuston ja hallituksen puheenjohtajat… Samoin SDP valtuustoryhmän yhteishenki..
Täytyy oikein mietiskellä palautetta..
Mitä tullaan tekemää….kuntavaalit 2017..
Kerroin vaaliohjelman jolla edetään…ja mistä nämä löytyy..
– Ruokolahti oli kiinnostunut sdpvaalitimatra.fi sivusta, oli kuulemma hyvä…
– Tavoite … 19 paikkaa..
– vaaliohjelma..
– monet vaalit oli keskustelussa jne..
YHTEENVETO:
Keskustelu oli mukavaa ja asiat ajankohtaisia.
Viisi, kuusi asiaa oli keskustelussa jotka puhuttelevat ja tulevat jatkokeskusteluun …
1. Yhteishenki puuttuu, tätä olen itsekkin ihmetellyt
2. Mediaseksikkyys, tämä on kysymys joka tulee haastaa…
3. Seminaarit …ja näiden päätökset.
Eteisesti seminaarit ja näiden sisällöt ovat taustatietojen jakamista, näissä ei mitään ”päätöksiä” tehdä, se on selvä.
MUTTA:
Mielestäni alla kuvaamani menettely on yleistynyt.
– Seminaareissa hallitus alustaa ja ”lypsää” seminaariin osallistujilta mielipiteitä, tämä on sallittua mutta valtuuston kaikki jäsenet ei pääse seminaareihin jne..
Hallitus on kaupungin ”POMO”.
– Kaupungin hallitus tekee päätöksiä omissa ryhmä kokouksissaan hallituksen itse itselleen tekemien ”pelisääntöjen” mukaan.
POMOT ovat tehneet päätöksen.
– POMON päätöksiä ”selittävät” kaikki hallituksen jäsenet.
– On ”11 POMOA” joista 2-4 on ÄÄNESSÄ oli VALTUUSTOISTUNTO tai seminaari, loput pomoista pysyy aina ”piilossa”. Miksi aina samat ovat piilossa ? Tätä minä ihmettele monesti !
– Jos valtuuston jäsen, (seminaariin osallistumattomat) on eri MIELTÄ tai ARVOSTELEE ”POMON” päätöstä, haluaa lisäselvitystä se on ”pelisääntöjen” vastaista.
ELI EDELLÄ KUVATTUNLAINEN ASIOIDEN ”RUNTTAUS”, TEHDÄÄN NIINKUIN ”POMO SANOO” ILMAN AVOINTA KESKUSTELUA ON TULLUT ”pelisäännöksi” Tämä tuntuu häiritsevän niin lautakuntia kuin valtuuston ”rivijäseniä” puolueeseen katsomatta….
”Päätökset juoksevat asioiden edellä” on mielestäni osuva kuvaus nyky tilanteessa. Kaikki me tiedämme mitä hosumalla tulee, joten toimintatapa pienellä riskillä, avoimin silmin ja ”hiljaa kiiruhtaen” EI SAA UNOHTUA…
4. Ihmisten joukkoon kadulle.. näin on tehtävä…
5. Vanhukset on tavoitettava, .. tätä ei saa unohtaa…
6. Loppukeskusteluun liittyi tämä veroprosentti, ”äyrit”…
– Mitä korkeampi kunnallisvero sitä halvemmat maksut, esim..vesi, lämpö, sähkö eli vähätuloisella kuntalaisella on enemmän rahaa käytössä. Näin homma toimii teoriassa mutta ei tämän päivän käytännössä.
Veroäyrin korotuksesta keskusteltiin vuoden 2014 budjettia laadittaessa. 1% olisi ollut n. 3 milj. 0,5% vastaavasti 1.5 milj… Korotus oli 0,5 ja äänestyksen jälkeen kokonais veroäyri 20%. TÄLLÄ VEROPROSENTILLA kaupunki tekee positiivista tulosta jatkossakin..
Olen eri mieltä 2014 ja olen edelleen KUN ON …. SELKEÄSTI NÄHTÄVISSÄ, ETTÄ KAUPUNGIN HALLINNON KASVATTAMINEN SEKÄ UUSIEN VIRKOJEN JA TOIMIEN LISÄÄMINEN ON ”PIILOSSA OLEVA” VEROÄYRIN NOSTAMISEN PERUSTELU ….. TÄLLÖIN VEROÄYRIÄ EI TULE NOSTAA..
– Imatran kaupungin ”henkilökunta” kaikkine virkamiehineen, työsuhteiden oli mitoitettu n. 70000 asukkaan kaupungin tarpeisiin. Ennuste tulevaisuuden väkiluvuksi 26000 vuonna 2030.
Nyt kaupungin ”henkilökunta” on pienentynyt. EKSOTE vei puolet hoitohenkilöstöstä yhtiöittämiset n. 1/4. Nyt ollaan sillä tasolla jonka tulevaisuuden veroäyri VOI MAHDOLLISETI KANTAA . n.800 henkilöä…
Yhteiskunta ja ympäristö muuttuu ja ”VERON MAKSAMINEN TÄYTYY OLLA ILOINEN ASIA” jokaiselle yhteisölle, yritykselle kuin kuntalaiselle Imatran kaupungissa…