18.4.2016 K-valtuuston kokous ”5 asiaa, ilman viisastelua”

SDP:n valtuustoryhmän kokous…Listan mukaan viisi aihetta, josta kaksi käsiteltiin…
1. Velkatakuu kaupungin omalle konsernirakentamiselle, eli ”Imatran seudun yritystilaus” oy:lle Kurkvuoreen rakennettavalle teollisuushallille.
Takuu noin 5milj€. Halliin tulee entinen muotekno, palastilo, nykyinen ”River Plast Oy.
Puheenvuoroja oli noin 15kpl.. 80% puolesta ja 20% vastaan. Yhteinen näkemys, ryhmä kannattaa takuiden antamista kaupunkikonsernin ”yritystilat Oy:lle” hallin rakentamista varten.
Itse käytin puheenvuoron:
…… Kannatan takuun antamista viidestä syystä.
1. Yrityksiä Imatralta on poistunut.
2. Työpaikkoja tarvitaan.
3. Ko toimialan osaamista on Imatralla ja yrityksellä ollut 1980 alustajina.. Nykyisillä omistajilla on halu olla Imatralla ja nykyinen ”plastilon” paikka ei ole ko. teollisuuden paikka.
4. Nyt rakennettava paikka käy muunkin yrityksen toimitilaksi, kiinteistöksi, jos käy huonosti ko. yrityksen kanssa.
5. Yritysmaailma tarvitsee nyt jos koska SDP:n tukea jne…

Nyt ei pidä jäädä ”tuijottamaan” sinne peräpeiliin… Menneet ”puukeskukset” ovat menneitä niistä on vain otettava ”kokemus pois” ja katsottava päivän valoon…
Toki monta puheenvuoroa käytettiin, jossa epäiltiin firman menestymistä ja varmasti syystäkin.
En ole analysoinut ko. Firman taseita, en viime vuosien tuloksia, mutta silti puollolla eteenpäin ja ajatuskin, että yrittäjä lähtee ”ketunhäntä kainalossa” tällaiseen peliin on mielestäni kyseenalaista tässä avoimessa informaation nykymaailmassa. Imatran ja maakunnan PK ja PKT maailma tarvitsee ”imatran” SDP tukea…

TOTTA MOOSES …. IMATRA KAUPUNGIN HALLITUKSEEN ANALYYSIIN TÄSSÄ ASIASSA ON LUOTETTAVA.
1. EI HALLITUS TUO TÄLLAISTA ESITYSTÄ VALTUUSTOLLE PÄÄTETTÄVÄKSI, JOS SE EI OLE KO. YRITYKSEN TALOUDELLISTA TILAA TARKASTANUT ”JUURMULTI” MYÖTEN.
2. EI TÄMÄN LUOKAN ASIAT OLE ”mutupäätöksiä” kyllä tämän firman tuloksentekokyvyn pystyy ”kaupunginhallitus” analysoimaan.
3. JOS ANALYYSI ON VÄÄRÄ SILLOIN MEILLÄ ON KYKENEMÄTÖN KAUPUNGIN HALLITUS.

Matkailuun on tukea annettu ja nyt se on ”odottavassa” tilassa, meistä riippumattomista syistä… Odotetaan mitä Iso maailma tuo tullessaan.
Imatran SDP ketteryyttä on, että lähdetään tukemaa NYT YRITTÄJYYTTÄ, NIITÄ PIENYRITTÄJIÄ JOTKA LUOVAT työtä ihmisille, ”SDP:n kannattajille”.
AIKA JA TYÖNTEKIJÄ on muuttanut, myös SDP:n ideologian kehityksen ”kehys” on laajennuttava, on ymmärrettävä oikein kehittyvä yritysmaailma.

Hyvä työnantaja tarvitsee Hyviä työntekijöitä toimiakseen Hyvällä menestyksellä.

2. Toisena asiana käsiteltiin ”Sunnuntain 24.4 SDP imatra tilaisuus kylpylässä… Klo 14-18, mikä on agenda ? tätä käsiteltiin 2min… Tästä seuraavassa aiheessa…

ITSE KAUPUNGINVALTUUSTON KOKOUS
Klo 17.30-19.20 Imatran kaupunginvaltuuston kokous..
Asialistalla viisi pykälää. Kaikki käsiteltiin isompia erimielisyyksiä, näkemyksiä kuulematta. Puheenvuoroja, kommentteja, ilmoitusasioineen käytettiin noin 25 kpl…

Pykälä, 3$ ja tässä Kaupungin henkilöstökertomus oli mielestäni HYVÄ JA LUOTETTAVA. ELÄMME VOIMAKKAAN JATKUVAN MUUTOKSEN AIKAA JA IMATRA ON HOITANUT HENKILÖSTÖ JA YHTIÖITTÄMISEN KUIN EKSOTEPOLITIIKAN …. INHIMILLISESTI JA IHMISLÄHEISESTI
– itse kysyin henkilöstön mahdollisuudesta vaikuttaa heidän tulevaisuuteen? Henkilöstöjohtaja vastasi ”hiukan” pyöreästi, mutta teot, näytöt sekä ”ennuste” tulevasta korreloivat keskenään riittävän hyvin HÄNEN VASTAUKSEN OLI ”HYVÄ”. Helppoa ratkaisua hyvälle henkilöstöpolitiikalle ei ole olemassa…

Samoin3$ oli MaaS hanke, ”maakunnan digitalisoituminen ja joukkoliikenne”. Esityksen piti entinen ”Kaupungin insinööri” nykyisin yksityisen palveluksessa oleva PäiviP… Hyvä kuva tulevaisuuden joukkoliikenteestä… Esim… Imatran ”linja-autot” kulkevat SYYSKUUSSA 2016 näin…. Maakunta ja Lranta?

Pykälä 4$, Imatran seudun YRITYSTILAT OY:n TAKAUS… No oma näkemykseni on edellä kerrottuna. Puheenvuoroista 10% oli hylkääviä, 20% kuulevia, 70% hyväksyviä. Asia oli ilman minkäänlaista äänestystä yksimielisesti hyväksyttävissä…

IMATRAN KAUPUNGIN KONSERNILAINA ON ”muistini” mukaan noin 180milj€ eli saman verran kuin kaupungin bruttobudjetti…
Tilanne ei ole niin kauan hälyyttävä kun tuloja on nykyisen lainakannan pyörittämiselle riitävästi, nyt homma pyörii mutta löysiä ei ole…

OMAN NÄKEMYKSENI MUKAAN VUOTEEN 2018 IMATRAN ASIAT OK…MUTTA TULEVAISUUDEN ASIAT MYÖS IMATRAN KAUPUNGIN KOHDALLA RIIPPUVAT
A) NYKYISEN MAAN HALLITUKSEN ILMOITTAMAN LINJAUKSEN MUKAAN 70%
B) itse voimme vaikuttaa omiin päätöksiin ” sillä tietämyksellä mikä nyt on” 30%

TOIVOTTAVASTI MAAN HALLITUS SAA SELLAISIA PÄÄTÖKSIÄ AIKAAN ETTÄ SUOMI OY:n ISO KUVA ON VALMIS VUODEN 2016 LOPPUUN.
1. MITKÄ TEKEMISET KUULUU VALTIOLLE JA MITKÄ KUNNILLE, MILLÄ RAHALLA
2. MITKÄ TEKEMISET KUULUU MAAKUNNALLE JA KENEN RAHALLA
3. MITKÄ TEKEMISET KUULUVAT KUNNILLE .. KUNNAN RAHALLA.

7.4.2016 Vanhusneuvoston kokous
​kello 13.00-15.00 ja kaupungintalo
Paikalla koko Vanhusneuvosto…

Kokouksen aiheet
2. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman valmistelu, vanhusneuvoston evästys valmisteluu.
Hyvää keskustelua tasa-arvosta laidasta laitaan. Puheenvuoroja 12 kpl ja alustuksen pitäjä sai alustavia ajatuksia mitä ja kuinka Vanhuusneuvosto näkee vanhuksia koskettavat puutteet puhuttaessa ihmisten tasa-arvosta. Jopa maan hallitus syyllistyy toiminnoilla ikärasismin puhuessaan yli 75vuotiaat eivät kuulu normaaliin terveydenhuollon piiriin… Ei kuunnella ikääntyviä ihmisiä heidä palveluja kehitettäessä….. Aikataulu, keväällä linjataan perusteet suunnitelmalle, kesä tekijät tekevät ja syyskuussa suunnitelma valmis… Toki tekovaiheessa on mahdollisuus suunnitelma muutoksiin…
3. Yleisöinfo 19.4.2016 kello 13.00 valtuustosalissa/ohjelma, luennoitsijat, tila ym. järjestelyt. Tähän on valmistelut olemassa, muutamat täsmentävät kommentteja liittyen tilaisuuden aiheisiin oli keskustelussa. Tilaisuus OK..
4. Syksyn toimintasuunnitelma – Vanhustenviikon tapahtumat ja järjestelyt. Ideoita ja aiheita tuli keskustelussa esille. Järjestäjänä toimii ? Asia täytyy vahvistaa.
5. Asemakaavan muutos/Kaupunginosa 38, Saimaanranta, lausunto OK….
6. Muut asiat
Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille –hanke/Socom, projektipäällikkö kertoi toimintamallin. Mielenkiintoinen esitys ja keskustelua 8 puheenvuorolla. Tästä on oiva esimerkki kuinka nuorille taiteilijoille saadaan työtilaisuuksia..KANNATTAA TUTUSTUA …. SOCOM SIVUILLA LISÄÄ AIHEESTA
Sote-uudistus 2016/Sote-uudistus tulee, oletko valmis? 31.5.-1.6.2016 Finlandia-talo Helsinki
7. Seuraava kokous 17.5.2016 Rautiokylässä kylätuvalla…klo 13-15
8. Kokouksen päättäminen.

6.4.2016 E-Karjalanliiton tarkastuslautakunnan kokous
Klo 08.15-10.15
Imatralla, mukana koko lautakunta.
Ohjelman mukaan
Keskeinen asia kokouksessa oli vuoden 2015 EKliiton toimintakertomus ja tilinpäätös. Alustavan tarkastuskertomuksen läpikäynti ja arvioitavina kohteiden täsmennys. Tavoitteet OK. Mittarit OK. Mittareille ja tavoitteille asetetut arvot tulee olla täsmällisempiä, enemmän täsmällisiä lukuja ja vähemmän sanallisia selostuksia…
Henkilöstöpalautteiden läpikäynti, jatkoa edelliselle kokoukselle. ENPI ja EKliiton henkilöstön keskenäinen kanssakäynti ja hallinnon toimivuus…
Kotiläksyksi tarkastuskertomus täsmennyksineen…toukokuun kokoukseen…
Seuraava kokous Lrannassa…

5.4.2016 KULTTUURITALOLLA ”kirjasto ja digitalisaatio”
klo 09-11, osallistujia, kuulijoita noin 40.

Imatran kaupungin kulttuurisalissa oli tilaisuus, jossa esiteltiin ja keskusteltiin mihin suuntaan olisi kirjastopalveluita, kirjaston toimintaa, kehitettävä.
K-johtaja avasi tilaisuuden teemana sähköinen hallinto ja ”tulevaisuudesta”. Tulevaisuus jonka me digitalisoimme tai asiakasmaailma laitta meidät jälkijunassa tekemään niin… Kirjaston toiminta on yksi päivityksen kohde joka on rakennettu sivistyksen ylläpitämiseksi ja ”kehittämiseksi”. Nykymuodossa kirjojen lainaaminen on yksi ”katoava kansanperinne”. Toki lainaus ei ole merkittävästi pudonnut, mutta nuoriso on kadonnut… Toki on paljon muitakin ”katoavia kansanperinteitä” jotka ovat tulossa digitaaliseen palveluun, on liikunta, päivähoito, julkinen liikenne, kela, logistiikka jne.. Tämä tapahtuu niin kaupungissa kuin maakunnassa. Digitalisoinnin etenemistä emme voi jarruttaa ja jälkeen jäämisen voimme aktiivisella toiminnalla estää… Eli sähköistymään kaupungin hallintoa, tehtävät tähän aikaa samoin palvelut.

Konsultti jatkoi esittämällä KIRJASTON nyky tilanteen ja kuva tulevaisuudesta. Malleja läheltä ja kaukaa… Hyvä esitys..

Oma kuuleminen ja yhteenveto tilaisuudesta.
”KIRJASTOLLA ON LOISTAVA MENNEISYYS tiedon ja sivistyksen lähteenä” oli alustuksen pitäjän toteamus johon voi hyvinkin yhtyä.
Tiedon hankinta on kirjastopalvelun tärkein tehtävä, mutta tutkimukset osoittivat että tämän päivän tiedosta haetaan 9% kirjastosta. Nuoriso hakee tiedon sähköisestä maailmasta. Toimintaympäristö on vain muuttunut, mutta edelleen KIRJASTO ON IHMISIÄ VARTEN ja tässä sen on kehityttävä. ”Uusi kirjasto” on ALUSTA UUDELLE KANSALAISYHTEISKUNNALLE… KULTTUURILLE, TIIMIPALVELULLE… esim. seniorit opettavat toinen toisinaan yhteisissä tilaisuuksissa ja henkilökunnan on oltava ”asiakasrajapinnassa” rakennettaessa kirjastopalveluja..

Kirjaston digitalisoinnin yksi merkittävä ja ennakkoon huomioitava ongelma on TEKIJÄN OIKEUDET JA KÄYTTÄJÄLISENSSIT …. halpa tieto kaikille, kallis tieto maksajalle… erikoistieto on kallista

Mutta suuret mahdollisuudet ”digitaalisella kirjastolla” on kuntalaisen tiedon ja sivistyksen päivittämisestä…. EDELLEEN KIRJASTON ON OLTAVA IHMISIÄ VARTEN… tieto löytyy verkosta, mutta mitä kaikkea muuta kirjasto voi kuntalaiselle tuottaa ?

29.3.2016 Kaupunkihehityslautakunta, kokous..

Klo 16.30-17.. SD ryhmä, lista läpi, suurempia kommentoimatta..
Toki ”piilosta pilkottava” sisäinen politikointi hiukan ”yllätti”, miksi tätä täytyy harrastaa? … No tätä täytyy seurata..

Varsinainen kokous:
Klo17:30-18:30
Kaikki paikalla ja ohjelman mukaan edettiin. 14 pykälää joihin käytettiin 15 puheenvuoroa.. Mitään isoa yllätystä kokous ei osoittanut.
Pieni ”ylläri” oli… 8§ Kaupunkikehittämislautakunnan edustajan nimeäminen ”Osallistu ja vaikuta -ohjelman toteuttamisen valvontaan perustettavaan työryhmään”….. Ryhmäkeskustelussa SD:llä ei ollut henkilöesitystä, mutta sitten asian päätös ja esitysvaiheessa yllättäen olikin henkilöehdotus !!!!. Toki pyynnöstä, esitin ko. henkilöä ko. työryhmään ….. hänelle ei esitetty vastaehdokastaan.. eli henkilö hyväksyttiin yksimielisesti jne… Tilanne jäi hiukan ”kuulijoita askarruttavaksi”… ….NO JÄLKEENPÄIN minulta kysyttiin… Mistä ko. henkilöehdotus tuli. Kerroin mistä se tuli, kysyjät ymmärsivät ”yskän”.

Harmi, ettei SD ryhmässä käyty luottamuksellista ”avointa keskustelua” henkilövalinnasta 8§ kohdalla etukäteen, vai käytiinkö ”jossakin?” .. Näyttää siltä että käytiin..

Vast’edes ”poliitisen ”epärehellisyyden nimissä” täytyy olla tietoinen mistä ”3SD järjestön” henkilöesitykset tuleviin ”kaupungin” työryhmiin tulee.

… ISD KUNNALLISVAALIT 2017, peli on avattu.
”Kähmintää” vallasta on alkanut. Kysymys on LUOTTAMUKSESTA ja nykyvallan käytöstä. Nyt elämme 2020 luvulle. Järjestöjen välillä tulee olla keskenäinen luottamus muuten ”maalinteosta” tulee nauttimaan ”KOP”. Joukkuepeliä ei voiteta ”yksin sooloilulla”, häviö tällä kyllä varmistetaan.
… Eli vaalipolitiikka ”peli” on avattu.

9$ oli oiva esitys kaupungin hyvästä nykypäätöksen ”tekotavasta”. Tässä oli voittajina kaikki ”Navetan mutkan” asukkaat, kaupunki, moottoriurheilun edustajat…

10$ pykälä talous… 1-2kk 2016 lautakunnan ”taloudellinen” ja toiminta on budjetoidun kaltainen.. HYVÄ…