Hakijalta ”vaadittiin”

• ylempää korkeakoulututkintoa
• johtajakokemusta
• kunnan ja elinkeinoelämän tuntemusta
• vahvoja verkostoja
• ja sitoutumista Imatraan.

Itse kun on asunut 12:sta maakunnassa nähnyt eri ”maa- & kuntien” kulttuuria, kehitystä, kohellusta, kärsimystä kuin myös sitä kasvua ja kauneutta jne. Tuntien aika hyvin Imatran kasvun ”tarinan” unohtamatta entisten asuinkaupunkieni .. tämän päivän menestystä. Nyt kun on istunut kaksi kautta valtuustossa ”katsomalla” ja jopa ”näkemällä” Imatran tulevaisuuteen ja kun työelämässä ”näki & koki” kaikenlaisia johtajan ja johdettavan valintoja, on tullut ”oma kuva” millainen on tämän päivän HYVÄ kaupunginjohtaja.

Nyt IMARA TARVITSEE VAHVAN JA ”HYVIN VERKOTTUNEEN” JOHTAJAN joka näkee ylitse muiden, luo näkymän, jolla Imatran ”kuolevaisuuden” LÖPINÄ saadaan kasvavan tulevaisuuden TÖPINÄKSI. Nyt pitoa on löydyttävä ja vetovoimaa on tehtävä 26000 asukkaan näkemykset SELKÄNOJANA. Nyt IMATRALAISTEN on yhdessä kuin erikseen, tässä ”kokoaan suuremmassa” kaupungissa, laitettava niin aineellinen kuin aineeton pääoma ”samaan koriin” ja napakkaan liikkeeseen yhteisen tulevaisuuden edessä.

Kyllä puolueiden on hoidettava omat tehtävänsä MUTTA EI NE ”KASSILLA RAHAA TÄNNE KANNA”, kyllä kunnan ja kuntalaisten valitseman edustuksellisen demokratian on omalla tiedolla ja taidolla HYVÄN TALOUDEN ”RAHAKASSIT” itse tänne kannettava. Tuleepa useasti mieleen, onko unohdettu sanonta ”omaan pesään kakkimisesta”, kun näitä ”kaikki tietävien” imatralaisten / journalistien flirttiä, faktoja ja fiktioita, 38000 asukkaan menneisyydestä kuin 23000 asukkaan tulevaisuudesta, niin SOME twiitteissä kuin paikallislehden kirjoituksissa lueskelee.

Onko selvää?, jos mietiskelee, mitä ajattelee hyvän itsetunnon omaava johtaja hakiessa kaupunginjohtajan TEHTÄVÄÄN, selvittää poliitisen ilmapiirin, tehtäväkentän totuudet, mitä on tarjolla jne. Näin hänen on helppo päättää ”hakea vaiko eikö hakea” tehtävää. Vastaavasti, mitä ajattelee ”paikkaansa hakeva” johtaja, hakiessa kaupunginjohtajan TEHTÄVÄÄ, ottaako selvää poliitisesta ilmapiiristä ?, selvittääkö työkentän mihin lähtee ? vaiko lähettää CV ja odottaa tuleeko yhteyden ottoa.

Haastatteluryhmä (puheenjohtajisto) tenttasi viisi hakijaa. Imatran kaupunginhallituksen ja valtuuston puheenjohtajista koostuva haastatteluryhmä haastatteli 10.3. viisi kaupunginjohtajaehdokasta. Haastattelujen perusteella valintaraati päätti, että henkilöarviointeihin lähtevät oikeustieteiden maisteri Kaisa Heino ja kauppatieteiden maisteri Ari Lindeman.

Itse odotin, odotan ”ennakkosuosikille” tasokasta, kovaa haastajaa onko se Ari ? …. Huhtikuussa sen tiedämme.