Huolenpito ja terveys

Huolenpito ja terveys, Rakentaminen ja Imatra, Sivistys ja koulutus, Yleistä ja muut

16.6.2014 §4 Veikon puhe ”Tarkastuslautakunnan arviointi …. kertomuksesta”

/

”Tarkastuslautakunnan tehtävä on järjestää hallinnon ja talouden tarkastus, valmistella valtuustossa päätettävät hallinnon ja talouden tarkastusta koskevat asiat sekä arvioida, ovatko valtuuston asettamat toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet toteutuneet”. KL §71

Tarkastuslautakunnan tehtävä on tärkeä niin kaupungin turvallisen johtamisen kuin tehtyjen päätösten ja näihin liittyvien operatiivisten toimintojen hyväksymiseksi ja ennen kaikkea OIKEIN YMMÄRTÄMISEKSI.

Tarkastuslautakunta on kuntahallinnon ja KUNTALAISLUOTTAMUKSEN sekä uskottavan kuntatoiminnan kannalta katsottuna …. ei pelkästään KUNNALLISLAIN mukaisesti pakollinen, vaan sanan mukaisesti toimintaa valvova demokraattinen ELIN kaupungin organisaatiossa.
Tarkastuslautakunnalla ON OMAT TARKASTUSSÄÄNNÖN §5 MAARITTELEMAT TEHTÄVÄT … jossa mm. ” yhtenä tehtävänä on arvioida kunnan järjestämien palveluiden…. laatua ja tarkotuksenmukaisuutta n.o. kuntalaisen näkökulmasta”.

Vuoden 2013 toiminnassa yksi päätehtävistä, oli arvioida SOPIMUSOHJAUSMALLIN TOIMINTAA.
Kuinka tarkastuslautakunnan raportteja johtamisessa ja operatiivisessa toiminnassa käytetään, on pitkälti kiinni niistä hallinnon elimistä, joita kunnalla on käytössä joko pysyvästi tai määräaikaisesti.

Tarkastuslautakunnan RAPORTTI VUODELTA 2013 on, meidän tässä salissa istuvien, sekä tapauskohtaisiin päätöksiin osallistuvien viranhaltioiden kun luottamushenkilöiden työkalu kohdentuen …. NIIN TULEVAISUUTEEN kuin LÄHIMENNEISYYTEEN …. etenkin silloin kun epäilemme onko toteutukseen mennyt päätös… päätöksen mukainen ja onko eri operatiiviset toiminnat noudattaneet lakia ja sitä moraalia kuin etiikkaa jota demokraattinen yhteistyö kunnallisessa toiminnassa edellyttää.

SDP valtuustoryhmän näkökulmasta tarkastuslautakunta on toiminut, toimikunnan arvovallan mukaisesti, hyvin vuonna 2013.
Toimikunta on puutunut riittävällä napakkuudella niihin asioihin jotka ovat olleet tässä voimakkaassa hallinnonmuutoksen ”turbulenssissa” ”viisaasti tarpeellisia”.

Toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet huomioiden raportti on HYVÄ
– mm. Teknisen toimen ”väliraportti”, vuoden 2013 lokakuussa, oli asiallinen eli juuri niin kun tarkastuslautakunta on arvioinnissaan kertonut.
– mm. kaupungin henkilöstömenoihin osoitettu huomio on asiallinen muistuttaen jälleen kerran sitä tärkeyttä, jota asetetut tavoitteet merkitsevät … päätöksen tekemisessä ja toiminnan valvonnassa.

Sopimusohjausorganisaatioon siirtyminen ei ole ollut helppoa ja muutoksen johtaminen on aina TAITOLALI.
Sopimusohjausorganisaatioon siirtymiselle asetettuja tavoitteita on raportissa arvioitu HYVIN.
Päätöksenteko ja johtamisjärjestelmä sopimusohjausorganisaatiossa on arvioitu HYVIN ja tarkastuslautakunnan väliraportti 4.12.2013 KV:lle oli asiallinen ja ” korosti johtamisen ongelmia sekä organisaation toimivuudessa havaittuja puutteita. Etenkin johtamisessa olivat roolit selkiintymättömät niin poliittisessa kuin virkamiesjohdossa”.
– mm. tilaaja- tuotajaorganisaation väliset ”roolit” olivat ongelmana teknisessä toimessa.
– mm. luottamuselinorganisaatioissa ”roolit” lautakuntien päätöksenteossa eivät olleet riittävän selkeitä Kosken koulupäätöksessä

Toimintaan ”sattuu” aina myös niitä ”niin kutsuttuja” salaisia selvityksiä, jotka eivät ole kuntalaisten ilmoitustaululle laitettavaa ”DATA” eikä julkisessa keskustelussa riepoteltava ASIA. Toki asiat voidaan tuoda julkisuuteen silloin kun asia on KYPSÄ ja kenenkään yksilöoikeutta eikä yksilöturvallisuutta vaaranneta eikä loukata.
Valitettavasti yksilöjaosto, jaoston päätöksenteko ja jopa päätökset ovat saaneet turhan suurta julkisuutta ko. arviointikertomuksen kautta ”kuntalaisten ilmoitustaululla”. Vanha sanonta ”ensin tutkitaan ja sitten hutkitaan” tulee toteutua tässäkin CACESSA … ja korjaavana toimenpiteenä kannatta miettiä mm. yksilöjaoston jäsenmäärän muutosta.

Luottamushenkilöiden koulutus ja perehdytys.
Tarkastuslautakunta ON raportissaan.. huomioinut HYVIN..koulutuksen ja perehdytyksen merkityksen ja jatkuvan kuntahallinnon muutoksen vaatimukset.

Tänä päivänä elämme hyvin hektistä aikaa, jossa päätöksien nopeus ja päätöksen toimintaan saattaminen ei tule helpottamaan ja jossa demokratia tuntuu välillä sotkeutuvan omaan näppäryyteensä.
Tulee uutta kuntalakia, kuntauudistusta, sotesoppa jne… kaiken tämän jatkuvan muutoksen yhteydessä meidän, kuntapäättäjien on pystyttävä tekemään kuntalaisten kannalta hyviä ja jopa kauaskantoisia OIKEITA päätöksiä. Näitä päätöksiä on vain tehtävä.

Tarkastuslautakunta on hallinnon toimintaa valvova, ”uuteenkin” kunnallislakiin istuva, demokraattisesti asetettu toimielin, jonka toiminnan merkitys niin hyvässä kuin huonossa kuntahallinnossa tulee entisestään korostumaan.

Maailma muuttuu, ympäristö muuttuu ja SE KUKA TÄSSÄ MUUTOKSESSA PARHAITEN PÄRJÄÄ … ON SE ”JOUKKUE” JOLLA ON TIEDOT JA TAIDOT SEKÄ KESTÄVÄN KEHITYKSEN STARTEGIA PARHAITEN ”HANSKASSA”.

Onnea Tarkastuslautakunnalle tämän vuoden valvonnassa…

Huolenpito ja terveys, Rakentaminen ja Imatra, Työ ja hyvinvointi, Yleistä ja muut

16.6.2014 Kaupunginvaltuuston kokous, paljon asioita ja päätettävää

/

16.6.2014 Kaupunginvaltuuston kokous
klo 13.30 -14.00 SD- valtuustoryhmän kokous. Täsmennyksiä eilisen kokouksen asioihin ja edelleen ei ryhmäkannatusta AS:n muutosesitykseen, hän voi esittää asian ja katsotaan mihin tilanne etenee. Samoin TTp uudelleen organisointi ja yhtiöittäminen, ei kurillista sitovaa päätöstä vaan katsotaan kuinka tämäkin asia etenee. Muut puolueet eivät lähde kaatamaan esitystä joten nk. politiikka voi tehdä mutta ja mutta kenen on etu, ei ainakaan puolueen..
Kärki-leader menee esityksen mukaan ja kuinka kauan tilinpäätöksen 2013 käsittelyssä menee ?. Osavuosikatsaus 1/3 2014 tullaan merkitsemää tiedonantona. Henkilöstöohjelma AN pitää puheen, Ukoskan kehittämisohjelma menee eteenpäi jne.. ei muita kommentteja. kymmenkunta puheenvuoroa jne..
klo 14-20 Kaupunginvaltuuston kokous.
Alkoi odotuksen mukaisesti
§1 – §3 rituaaleja
§4 Tarkastuslautakunnan arviointikertomus vuodelta 2013 kesti klo 16 saakka, lennokasta oli puhe tuloksia voi lueskella Uutisvuoksesta. Oma puheeni oli eka puhe pöntöstä laitan sen liitteenä omaan blogiin … TWJ heitti omat mausteet, mutta tuli liian myöhään jouduin kirjoittamaan puheen aikaisemmin… yksilöjaoston asiat keskusteluttivat lehdistöä jne.. Tässä äänesteltiin useampaan kertaan ja lopuksi tuli yksi ponsikin pelin jatkamiseksi syksyllä …
§5, §7,§8,§9,§10,§11, olivat sekalaista mutta asiallista keskustelua
§12 oli odotetun lainen ja tämäkin meni äänestykseen joka minusta ei ollut SDP:n kannalta järkevää. Tiedettiin ettei muut lähde mukaan ja päätöksellä haluttiin vain sotkea järjestöpolitiikka ja kunnallispolitiikkaa ajattelemattomasti toisiinsa..
Kaikkiaan käytettiin noin 40 puheenvuoroa ja pituudet vaihtelivat 10min 1min. Eniten oli äänessä SDP ka KOK. Edelleen minua ei viehätä puheet jotka toistuvat ja jokainen puolue haluaa höpöttää samat asiat ja moneen kertaan.

Huolenpito ja terveys, Sivistys ja koulutus, Yleistä ja muut

16.4.14 VEIKON VASTAUS SAVIKANNASTA MrsX:lle

/

16.4.14 VEIKON VASTAUS SAVIKANNASTA MrsX:lle
MrsX:ltä viesti Veikolle
Vaikkakin 14.4. ryhmäkokouksessa sovittiin että Savikannan kouluasia on loppuun käsitelty niin vastaan näihin asioihin koska MrsX oli osoittanut viestin 12.4 henk.kohtaisesti minulle.

Kiitoksia kaikille kommenteista ja mielipiteestä. Avoin keskustelu on se joka kehittää ”yhteis(tä)kuntaa”, mielellään ruotsalainen ”diskussion” kuin suomalainen jöröttäminen.

Kiitos ”MrsX”:lle viestistä:
Mitä tulee näihin koulu ja yliopisto asioihin, olen nähnyt tämän maailman myös muualla kuin Imatralla. Kaiken sen tunteen ja sielunpalon kuin kuntalaisten ja vanhempien kuuntelun ja lopullisen päätöksen tekemisen. Poikkeuksetta, kirpaisevat päätöksetkin ovat olleet kaiken kehityksen ja hyvän tulevaisuuden kannalta positiivisia.

Savikannan koulupäätös ja hiukkasen muutakin:
Kommentti 1.
Silloin kun päätöstä Vuoksenniskan lukion lakkautuksesta, edellinen valtuusto ”sorvasi”, tutustuin niihin faktoihin jolla meidän lapsemme ja lapsenlapsemme tulisivat maailmalla pärjäämään. Näihin faktoihin ei valitettavasti kuulunut ”koulurakennus” vaan tieto ja taito. Tiedolla, taidolla ja laadukkaalla opetuksella on tähän suurin merkitys. Kannattaa katsella kuinka pääkaupunkiseutu tai lapin ihmiset ovat kouluasiat järjestelleet jne…
Kommentti 2.
Samoin olen nähnyt näitä paperitehtaita muuallakin kuin Imatralla. Valitettavasti aurinko ei kierrä Imatraa eikä SE:n Imatran tehtaita vaikka sellaisen kuvan voi joskus saadakin. Ei ole viisasta puhua ja vertailla ”savujen katkomisista” ja Savikannan kouluasiaan, eikä missään tapauksessa yhdistää tähän toisten henkilöiden nimiä. Kannatta ainakin miettiä, ennen ”nimen liitämistä”, että onko ymmärtänyt sanonnan oikein…

Mrs.X, lausuma:
”Ja ne (savikannan koulu) faktatkaan eivät olleet mielestäni hyviä eikä selkeitä”, ”Tänä päivänäkään kukaan ei tiedä oliko savikannan koulun alasajon perusteena olevat kustannusarviot asianmukaisia”
Veikon vastaus:
Ymmärtääkseni Savikannan kouluasiassa, kaupungin hallituksessa on tehty päätös esittää ko. koulun lakkauttamisesta. Toki sitä en tiedä, mitä keskustelua KAUPUNGIN HALLITUS on keskuudessaan käynyt. Uskoisin, että hallituksen jäsenten, johon Mrs.X lukeutuu, on täytynyt tämä päätös tietää.

Mrs.X kysymys:
”Oliko sinusta Veikko oikein että lautakunta istui monet kerrat ns. turhaan keskustelemassa savikannan koulun kohtalosta vaikka heillä ei ollut edes päätäntävaltaa asiassa”
Veikon vastaus:
Ei OLLUT, ja tässä toistan aikaisempaa viestistäni …”L/N lautakunnan vetäjälle henk.kohtainen kiitos suoraselkäisyydestä Savikannan kouluasiassa”.
Mikä on lautakuntien rooli Imatran kuntahallinnossa nyt ja tulevaisuudessa kannatta kaikkien luottamushenkilöiden oikeasti MIETTIÄ. MIETTIÄ, etenkin niiden henkilöiden, jotka istuvat KH:ssa. Valtuusto ja hallitus ovat pakollisia ja LAUTAKUNNAT JA VASTAAVAT ELIMET VAPAAEHTOISIA ELIMIÄ KUNTALAISSA. Tämänkin olen aikaisemmin sanonut. Kaupungin hallitus on kaupungin ylin operatiivisesta toiminnasta vastaava elin. Kaupungin valtuusto on ylin päätöselin kaupungin asioissa.
Samaan hengenvetoon kannattaa miettiä ja lueskella laajemminkin kuinka ”kaupungin osakeyhtiöitä” tulisi hallitaan.
Millä tietotaidolla ja poliittisella taidolla. No, osakeyhtiölaki ja ”järki” on jokaisen käytössä mutta valitettavasti ”viisaus” on viidellä%:lla” Esim. Valtion omistusohjaus on synonyymi ”kaupungin omistusohjaukselle” ja asia on markkinatalousmielessä paljon mutkikkaampi kuin julkisuudessa on annettu ymmärtää, riippuu kuka puhuu ja kenelle puhuu, mm. pelkästään sanat luottoluokitus, luotto, laina ja luottamus ovat hyvin tärkeitä omistajaohjauksessa.

Mrs.X lausuma:
”Tässä prosessissa olisimme voineet joidenkin valtuustojäseniemme kohdalla, ryhmänä olla armollisia ja antaa heidän äänestää valtuustossa niin kuin sydän sanoo ja tehdä hyvää ja näyttävää politiikkaa mutta kun ei niin ei.”
Veikon vastaus:
No, näinkin olisi voinut tehdä ja näinhän jälkipuheissa tehtiinkin, ”kyllähän minä olisin…. mutta kun pojat jne..”. Tulos olisi ollut sama ja niin kuin aikaisemmassa viestissä sanoin ”poliittisesta leipomisesta, mielistelystä minä en pidä”

Mrs.X lausuma:
”Tässä prosessissa sähläsimme poliittiset pisteet keskustalle ja vasureille!”
Veikon vastaus:
EN USKO. Ne kymmenet kuntalaiset, jotka ovat minuun olleet yhteydessä ovat harmistuneita Savikannan koulun lakkautuspäätöksestä. Ymmärrys TUNTEELINEN mutta PÄÄTÖS järjellinen.
Toki on tässä lähimenneisyydessä on monta, monta muuta Imatran demarisähläystä, jotka ovat vieneet REPPU TOLKULLA pisteitä niin MEILTÄ kun koko SDP:ltä. Imatralaisessa SDP:n sähläilyssä vastaus löytyy kun kukin KATSOO ”PEILIIN”. VALITETTAVASTI POLIITIKKO ON HUONO JOUKKUEPELAAJA on ”aurinkokuninkaan lausunto” ja pitää helvetin hyvin paikansa.
Mielestäni, edelleen koulupäätöksiä on suhteellisen helppo tehdä
1. tarvitaan oppilaat, 25kpl/luokka.
2. tarvitaan hyvä opetuksen ”tuntikehys”.
3. tarvitaan hyvät opetukseen sitoutuneet opettajat.
4. tarvitaan hyvän ”kompetenssin” omaavat opettajat.
5. tarvitaan hyvä ja toisiaan ”arvostava” ilmapiiri ja yhteistyö koti /koulu yhteisössä.
6. tarvitaan turvallinen, nykyaikainen opetustila.
7. tarvitaan riittävän turvallinen koulumatka.
8. tarvitaan hyvä vanhempien esimerkki ”miksi minun tarvitsee oppia”.
Savikannan- ja Fortumi asuntoalueen lapset samassa koulussa 2020

Huolenpito ja terveys, Rakentaminen ja Imatra, Yleistä ja muut

11.4.14 Hissit 3 kerroksen taloihin vai 100 paika ”Villavanamo” kakkonen

/

Ratkaisu kysymykseen, mistä hyvät asunnot vanhuksille tulevaisuudessa? On hissit kaikkiin 3 kerros taloihin.
ASIAN ENSIMMÄINEN BIFFI
Yhden palvelutalon Willavanamon hoitopaikan asuntokustannukset ovat avg, 5000€ / vuosi. Tutkimusperusteisesti on pystytty osoittamaan että hissi-investoinneilla hissittömiin kerrostaloihin on pystytty osoittamaan, että henkilön kotona asumista voidaan pidentää jopa 7,8 vuodella.

Mitä tämä hissi-investointi yhteiskunnalta ja ”kerrostaloilta” vaatii:
Valtion ja kaupungin voimakkaan informatiivinen ja taloudellisen tuen sekä ohjauksen. Yhteiskunnan ymmärryksen kuinka suuresta asiasta ja säästöstä on kysymys.
Taloyhtiön asukkailta ja hallitukselta oikean asenteen. Kaupungin taloudellisen tuen sekä ohjauksena.Talokohtaiset selvitykset ja suunnitelmat.

Organisaation jossa on mukana:
Projektiryhmä (taloyhtiö, kaupunki, suunnittelu, hissitoimittaja, rakentaja)sekä projektin ohjausryhmä (3 asukasta, suunnittelu, hallitus, isännöitsijä)

Huomioitavaa asiat nyt ja tulevaisuudessa:
Kaupungille ”hiss strategian” peusteellisen suunnitelman, mihin on hissit mahdollisia.
Ikäihmisten määrä lisääntyy ja kotona asumiseen lisäaikaa 8 vuotta.
Palvelutalot lisääntyy ihmisen ikä ja liikuntarajoitteisuus kasvaa.
Eläkkeen euromäärä on rajallinen ja reaaliarvo alenee tulevaisuudessa.
Yhtiövastike, osakevastike, asumiskustannusten, täytyy olla järkevä
Vuokran tulee olla kohtuulinen ikäihmisen palvelukokonaisuudessa.

Huolenpito ja terveys, Yleistä ja muut

6.3.14 Aktiivista on vanhuusneuvoston toiminta

/

6.3.14 Vanhuusneuvoston kokus
Klo 14-16
Kaupungin talolla, 3 kerros, nh 308..
Agendassa mm. Koulutus 12.03…Eksote vanhusneuvostojen kokoontuminen 03.04….
Hissit kerrostaloihin – tilanneselvitys. Tämä on V Hämäläisen työlistalla mutta riitävästi tietoa ei ole vielä kasassa. Seuraava kokous.
Saapunut posti ja ​​Terveiset vanhustyömessuilta.
Keskustelu on aina vilkasta ja vilkastuu edelleen… Ikäihmisten jäsenmäärä lisääntyy. Eläkeläispuolue olisi paikallaan.

Scroll to Top