Imatra ja Maakunta, SDP kunnallisjärjestö, Sivistys ja koulutus, Talous ja turvallisuus, Yleistä ja muut

2.10.2017 Tuula Haatainen Imatralla, missä miehet?

/

2.10.2017 Tuula Haatainen Imatralla, misssä SDP:n miehet? no katsomossa..
Klo 10-11 ja paikkana kaupungin valtuustosali
KYLLÄ ”Isolla” ITSEÄÄN KUNNIOITAVALLA PUOLUEELLA TULEE AINA OLLA OMA PRESITENTTIEHDOKAS.
Tuula Haataisella oli hyvä ”puhe”, ei retoriikkaa vaan nykyelämän ja tätämenoa yös tulevaisuuden Suomi FAKTOJA. PUHE OLI kertomus siitä mitä tämän päivän niin SDPläisen kuin ”ei SDPläisen” Suomen kansalaisen tulisi ajatella MAAILMAN ja SUOMEN tilanteesta, tässä voimakkaasti muuttuvassa ja vähemmän turvallisessa globaalissa maailmassa.

Yhteenveto:
Mielestäni ”täytyy” käydä kuuntelemassa mikä on SDP ehdokkaan sanoma tulevaisuudelle. Onhan selvää, että istuvan presitentin kannatusyhdistyksen 160000 ”nimeä” kertoo paljon, mutta nämä presitentin vaalit eivät ole viimeiset Suomen tasavallassa järjestettävät presitentin vaalit.

Huomioita puheesta, omaksi kuulemaksseni käännettynä:
Kansan sivistys on yksi meidän ”pääomamme”
Nykyisellä suomella täytyy olla riittävän korkea KOULUTUS, SIVISTYSTASO ja YHTEISTYÖN ”KYKY” ollaksemme itsestämme huolta pitävä kansa. Me emme voi edes ajatella, puhumattakaan sallimisesta, että tämä maa jakautuisi ”OMAN, SUOMALAISEN TUNAROINNIN JOHDOSTA” menestyviin ”tuottaviin” kansalaisiin ja epäonnistuneisiin vain kansantaloutta ”kuluttaviin” kansalaisiin. Olemme luoneet tämän kaikkia suomalaisia koskevan hyvinvoinnin …eli pitäkäämme hallitusti ja tasapuolisesti myös kasassa tämä ”hyvinvointi”. Ei meidän tulevaisuuden tekijät ole ”robotteja” vaan empaattisia suomalaisia jotka haluavat elää ja kehittyä jopa lisääntyä omilla kotisivuillaan…

Sanonta ”Jokainen on oman onnensa seppä” tulee pukea muotoon, onnensa kadottaneet ja epäonnistuneet on saatava ONNISTUVAN ”5 miljoonaisen KANSAN” ohjaamana menestyksen tielle.

Pohjoismaisen koulutukseen, demokratiaan ja sivistykseen nojaavalla, pienellä kansalla, on oltava ystäviä, ”sellaisia ystäviä”, jotka oikeasti tarkoittavat sitä mitä sanovat niin EUssa kuin EUn ulkopuolella.

Nyt tammikuussa 2028 emme ole valitsemassa Suomen viimeistä presidenttiä. Kahden kierroksen vaalit on hyvä tavoite, tässä ja ”NYT”, presidenttipelissä ja/kun Suomen menestymisen ovet ovat raollaan ja uudenlainen yhdessä ” 1+1=3 ” menestymisen malli” ja mahdollisuus on kynnyksen toisella.

”Pääomamme ja ARVOT”
SDP:n ARVOT eivät ole kadonneet… eletään vaan ajassa, jossa ympäristö on muuttunut ”kovemmaksi” ja arvaamattomaksi, ARVOT on vain kohdennettava tähän aikaan ja paikkaan sopiviksi konkreettisin toiminnon.
Miksi ympäristö on muuttunut ”arvaamattomammaksi” kannattaa miettiä useampaankin kerran ?
– Olisiko yhtenä tekijänä on itsekkyys ja järjetön ”yksilö ihannointi” unohtaen yhteisöllisyyden ja ”voukkoviisauden” tuomat mahdollisudet.
– Tuliko maahanmuuttajat Eurooppaan ”puun takaa” ja ahdistivat EU:TA päätöksentekoon ”housut kintuissa”. Jos näin tapahtumin, niin miksi? tätä kannattaa miettiä….. JOHAN RAAMATTU KERTOI KANSAINVAELLUKSESTA, JOSSA ”JOKU” MURSI LEIVÄN JA ANTOI JOKAISELLE, ”JONOSSA OLEVALLE”, LUVATTUUN MAAHAN MARSSIVALLE…..
– Pitäisikö Afrikasta tulijat jättää Välimerelle ? Helppoa on ”pohjoiselta mantereelta” antaa neuvoja kun Välimerellä on hätä”.
Kyllä SDP:n ihmisarvoa kunnioitava ja menneisyyden HUOMIOIVA kuin tulevaisuuden NÄKEVÄ ajatusmaailma korostaa… On annetaan apua, apua tarvitseville. Mihin paikkaan ja aikaan OIKEA APU kohdennettaan ON TAITOLAJI eikä se saa olla SYMPAATTINEN ELE vaan EMPAATINEN tekoo.

Nyt kun ei eletä ajassa, jossa kansantalouden kasvu on luonnollista on SOLIDAARISUUS tiukoilla. ”NIUKKUUDEN” oikea jakaminen on taidetta, faktaa ja tunnetta, jolla nähdään onko päättäjistä kansakunnan rakentajiksi. ”RUNSAUDEN” jakaminen on rutiinia, jossa AHNE saa enemmän kuin tarvitsee ja ajan saatossa tukehtuu pullaan.

Kyllä ”5milj ihmisen” kansassa yhdessä tekemisen merkityksen ymmärrys on kasvettava ja konkretia tekemiselle lisäännyttävä jos halitaan pysyä ”jenissä” yhtenä kansana kansojen joukossa.

Rakentaminen ja Imatra, SDP valtuustoryhmä, Talous ja turvallisuus, Valtuustot ja lautakunnat, Yleistä ja muut

18.9.2017 Kaupunginvaltuuston kokous, nopeat lisäpäätökset ? Miksi?

/

18.9.2017 Kaupunginvaltuuston kokous
Klo 12.00. Valtuustoryhmän pj. kokous, Veikko ei osallistunut, omasta sähläyksestä johtuneen..

Klo 12.30 ”SD hallitusryhmän” kokous.
Hallituksen esityslista läpi ja … G22 toivomus on, että nämä asiat tulevat ”pikana” tämän päivän valtuustokokouksen esityslistalle. Kun listaa katsoo niin MIKSI? JA KENEN TOIMEETA?

Klo 16-17.15. SD valtuustoryhmän kokous.
A) Rituaaliasiat, edellisen kokouksen muistio jne…
B) Valtuustokokouksen esityslista.
– Tarkastuskertomus ja lainatakuut.. ok., lisättynä tämän päivän hallituksen esityslistan asiat.
– mutta tämä Karhumäen kentän kunnostus, ”lisämääräraha” ja tähän liitetty kaupungin hallituksen ”TARINA” 150000€ lisämäärärahan myöntämisperusteista ihmettelyt SD ryhmän jäseniä.

Tuleeko tästä ”G22:sen” tapa toimia?
KESKUSTELU JA PÄÄTÖS:
KESKUSTELU:
”LISÄMÄÄRÄRAHAN KARHUMÄEN URHEILUKENTÄN PERUSKORJAUKSEEN…”
PIKANA TÄMÄN ASIAN TUOMINEN HALLITUKSEN KOKOUKSESTA ja EDELLEEN VALTUUSTON KOKOUKSEEN ON OSOITUS ”G22” TOIMINNASTA.
– kyllä 150000€ lisäkustannus, rahaa on sekin, yhden omakotitalon verran, joka on turha ”rahakulu” ja johtuu vain huolimattomuudesta, päivä sitten hallitus ”jyrisi budjettikurista valtuustoseminaarissa jne.
– kymmenkunta puheenvuoroa.
PÄÄTÖS …..tarvittaessa jatketaan keskustelua ”150000€ ” lisämäärärahasta valtuustosalissa.
– LAUTAKUNTIEN PUHEENVUOROT TOIMINNOISTAAN..PJ, VPJ. kaikkiaan puheenvuoroja noin 25 kpl.

Klo 17.30 – 18.30 Valtuustonkokous
Itse kokous protokollan mukaan..
Listaan aloitus 1,2,3, normaalit rituaalit….
4 $ tarkastuslautakunnan arviointikertomus 2016..kohdasta tuli keskustelua ja kiitosta. Ole samaa mieltä ja muutamia vinkkejä tulevalle tarkastuslautakunnan aikaisemman ko. asian käsittelyn yhteydessä.
– Konserniohjaus, tiedottaminen, informaatio tule olla kehityksen kohteena tulevan vuoden 2018 arviointi kertomuksessa laadittaessa.

5$ ja 6$ takaushakemukset, jatkoa entiselle.
7$ tarkastuslautakunnan varajäsenen uudelleen nimeäminen on puhtaasti ”G22 sähläystä”
7$ ja 8$ ok..

9$ Lisämääräraha myöntäminen Karhumäen urheilukentän peruskorjausta varten

– SD valtuustoryhmän pj:n katsotaan tilanne, jos näyttää ettei synny MITÄÄ KESKUSTELUA JA ”150000€ HUOLIMATTOMUUS MENEE VILLASEN PUOLELLE” ..niin pyydän ”time out” ja jatketaan SD ryhmäpäätöskeskustelua, millaisella huomautuksella lisämääräraha asiaa viedään ”G22:n koalitiohallitukselle ja tiedoksi valtuustosaliin.. HEKILÖKOHTAISESTI OLIN ”vakavampaa mieltä”, mutta ryhmän päätös oli….
…. ”Oma ryhmä puhe” ja ”konkari & konkari puheet huomioiden, kiitos heille:
…. TÄLLÄ TAVALLA EI VOI JATKUA, MILJOONA HANKE ON KYSEESÄ JA..EI HAETA AJOISSA VALTION ”RAHAA” JA SELITELLÄÄN ”HUPS” TÄLLÄISTÄ SATTUU JNE. NYT ”SYYTÖN HYVINVOINTILAUTAKUNTA” MAKSAA OMASTA BUDJETISTA, toki pj. on KOP:lännen, ELI TÄLLÄISILA ”G22:sen” NUOTEILLA JATKETAAN JATKOSSAKIN.

””””” VEIKKOH … HYVÄKSYTÄÄN HALLITUKSEN ESITYS ”VAKAVALLA KRITIIKILLÄ” PISTE ””””

MUTTA:
– NYT TÄYTYY VAKAVASTI KUUNELLAA MITÄ ”G22”:n OHJAUS TUO JATKOSSA HALLITUKSEN KAUTTA VALTUUSTON HYVÄKSYTTÄVÄKSI… TOIVOTTAVASTI G22:n ”KATTILA” EI LÄHDE ”KIEHUMAAN”
– kaikki poliitinen ja talouspolitiikan dynamiikka on huomioitava tarkasti tulevina vuosina muuten Imatralle voi käydä 2020 luvulla ”hassusti” tässä ”Saimaa kaupungissa”. IMATRAN KOP:n ja ”LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN” INTRESSIT ISOISSA ASIOISSA TUNTUVAT TUKEVAN LIIANKIN VAHVASTI TOISIAAN …

Minusta Uutisvuoksi kommentoi asian .. hillitysti haukkumatta ”demareita” ja varovasti ”sormea heristäen” kritiikki G22:lle ja virkamiehille … meni oikeaan osoitteeseen.

SDP kunnallisjärjestö, SDP valtuustoryhmä, Yleistä ja muut

17.9.2017 ”Imatra SDP” yhteinen tilaisuus.

/

17.9.2017 ”Imatra SDP” yhteinen tilaisuus.
Kunnallisjärjestö järjestäjänä ja tuottajana VTY..(Vuoksenniskan työväen yhdistys)
Klo 18.00 – 20.10. Paikalla n. 40 henkilöä.

TAVOITE:
Tilaisuuden tarkoituksena oli ladata sitä sanomaa yleiseen keskusteluun jolla ”seisahtaneisuus” saadaan dynaamiseksi kehitykseksi, sekä tuodaan uutta ja nuorta ajatusta Imatran SDP:n ”kehään”.

”KJ pj.” toimi puheenjohtajana ja KJ sihteeri kirjaili asioita ”paperille” muistoksi…

ALUSTUKSET NELJÄ KPL:
”KJ pj.” avasi asioita
A) kunnallisjärjestön näkökulmasta.
Vanhan toistoa eli kunnallisvaali tulokset 40% kannatus ja G22 ”voitto ja tämän hetken viisaus”. Missä ”imatran demarit on nyt” ja mitä tarvitaan jotta kannatus säilyy tulevaisuudessa.
B) kaupunkikonsernin tyttärien tilanteet ja YH rakentajien ajankohtaiset asiat.

Tilaisuuden aikana tuli päätös ilmoitus järjestöiltä VTY, ISD, ITY integroituu vuoden 2018 aikana ja vappumarssi kertoo mikä on tilanne 1.5.2018

ISD pj.
A) Alusti …miltä valtuustokauden aloitus näyttää ja mitä haasteita on tulossa mm. palveluverkko, kouluverkko päätökset.
B) Aloitekäsittelyt jne.

ITY pj.
A) koulutuskuntayhtymän asiat, jossa huolenaiheena oli 2-asteen koulutus ja peruskoulun oppilaiden osaamisen taso.
– PERUSKOULUN HUONOSTI LÄPIKÄYNEET EI PÄRJÄÄ 2- ASTEEN OPINNOISSA JNE..
B) Maakuntayhteistyö, ajetaanko SDP asioita vai Imatra asioita?

VTY pj.
A) kaupunginhallituksen ja kaupunginjohtaja aamupalavereissä olleet ”isommat kysymykset” mm. Eksote ja Imatran palvelusopimus. Honkaharjun kiinteistö ja EKSOTE.
– ISOJA ”linjanveto” KYSYMYKSIÄ TULEE pöydälle syksyn aikana.. mm. KAUPUNGIN JOHTAJAN LINJAPUHE .. Budjettilinjaukset 2018 jne..
B) ”10” kunta pienempää kysymystä

Nyt ei saa unohtaa miksi ? ”KOP” on luonut G22 ”Imatra puolueen” ja nyt ei saa unohtaa myöskään sitä että Imatran ”demarit” on aidosti oma puolue.

Jokainen ”voisi” ja pj. ”toivoisi”, että tilaisuuden lopussa osallistujat kertoa näkemyksiään siitä, mikä näkemys on sdp poliittisen järjestötyön kehittämiseen esteet / mahdollisudet Imatralla.

TULI … HYVÄ PUHEENVUORO
– JONKA JÄLKEEN PALATTIIN KESKUSTELUUN, KUKA ON SANONUT JA MITÄ ON SANONUT ”JOSKUS JA SILLOIN”

PALAUTTEENA TULI:
– ETTÄ NEGATIIVISUUS JA IHMISTEN ”arvostelu” POIS KESKUSTELUSTA..
– enemmän oli aktiivisuutta niin puheissa kuin jäsenissä kuin aikaisemmissa vastaavissa tapahtumissa.

Yleistä ja muut

15.9.2017 E-K liiton tarkastuslautakunnan kokous, järjestäytymiskokous

/

15.9.2017 E-K liiton tarkastuslautakunnan kokous järjestäytymiskokous

Tarkastuslautakunnan toiminnalle ”startti” vuosille 2017 – 2021.
VÄLILLÄ …. KOKOUS FAKTAA… ELI VIRALLINEN KOKOUSMENETTELY.
Koulutukset toiminnalle on omalta kohdaltani ok. Täydennyksiä koulutuksiin ja tiedon päivityksiin tulee lähinnä maakuntauudistuksen myötä.

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ROOLI VAHVISTUU hallituksen toimintaa ARVIOIVASSA JA PALAUTETTA ANTAVASSA TEHTÄVÄSSÄ E-K liitossa..

Tämän kokouksen ohjelmassa 20 pykälää. Napakasti käyty läpi 20 pykälää ja luotu toimintamalli loppuvuodeksi.

Välillä LYHYESTI TÄMÄ STARTTIKOKOUKSEN ASIALISTA JA MUUTAMA PÄÄTÖS..

KOKOUSAIKA​15.9.2017 klo 10 – 12
KOKOUSPAIKKA​ Etelä-Karjalan liiton kokoushuone Koivikko (4 krs), Galleria-talo, kaikki viisi lautakunnan jäsen paikalla ja näiden lisäksi kaksi kutsuttua…

1 § KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS
Tarkastuslautakunnan kokousmenettelyssä noudatetaan hallintosäännön määräyksiä.
– Kutsun antaa puheenjohtaja ja siinä on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat.
– Tarkastuslautakunnan kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla.
– Asiasta päätetään puheenjohtajan selostuksen pohjalta. Hallintosäännön mukaan lautakunnan kokouksissa tilintarkastajalla on läsnäolo- ja puheoikeus.
Maakuntahallitus ei voi määrätä edustajaansa lautakunnan kokouksiin.
Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

2 § PÖYTÄKIRJANPITÄJÄN VALINTA
3 §​ PÖYTÄKIRJAN TARKASTAMINEN
4 §​​ PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVILLÄ PITÄMINEN
5 §​ TARKASTUSLAUTAKUNNAN VAALIN TOTEAMINEN
Valtuusto on kokouksessaan 26.6 2017 valinnut tarkastuslautakuntaan seuraavat jäsenet ja varajäsenet: viisi varsinaista ja heillä varahenkilöt. Veikkoh on vpj…

6 § TILINTARKASTAJAN VALINTA
Valtuusto on kokouksessaan 27.6.2017 valinnut tilintarkastajaksi toimikaudeksi 2017 – 2018 JHTT-yhteisö BDO Audiator Oy:n.

7 §​ KOKOUSKUTSUN JA ESITYSLISTAN LÄHETTÄMINEN
Hallintosäännön mukaan toimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja paikassa. Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat (asialista.

9 §​ TARKASTUSLAUTAKUNNAN TYÖN AVUSTAMINEN
Tarkastuslautakunta päätti edellä pykälässä 2 lautakunnan pöytäkirjanpitäjästä. Muusta mahdollisesti tarvittavasta lautakuntatyön avustamisesta on tarpeen päättää erikseen. Tilintarkastusyhteisö on tarjouksessaan ilmoittanut lautakunnan tukipalveluiden veloitusperusteet. Tarkastuslautakunnan avustamiseen liittyviä tehtäviä ovat mm. kokousten valmistelu, esityslistojen laatiminen, arviointikertomuksen valmistelu siinä laajuudessa kuin näistä tehtävistä lautakunnan kanssa sovitaan.
​
10 §​ ESTEELLISYYDET​
Esteellisyydellä tarkoitetaan henkilön sellaista suhdetta asiaan tai asianosaisiin, että se vaarantaa hänen puolueettomuutensa yksittäisen asian käsittelyssä. Yleisimmin esteellisyyden aiheuttaa lähisukulaisuus tai asianosaisuus. Tarkastuslautakunnan jäsenen on perustelua ilmoittaa tiedossaan olevat ns. pysyvät esteellisyydet tässä vaiheessa. Mahdollisista asiakohtaisista esteellisyyksistä lautakunnan jäsenen tulee ilmoittaa välittömästi sellaisen ilmetessä.
​
11 §​ LAUTAKUNNAN TIETOJENSAANTIOIKEUS JA JÄSENILLE SÄÄNNÖNMUKAISESTI TOIMITETTAVAT ASIAKIRJAT
Käytännössä salassa pidettävien asiakirjojen pyytäminen edellyttää lautakunnan päätöstä. Tarkastuslautakunnan arviointitehtävän kannalta on perusteltua, että heille toimitetaan säännönmukaisesti tehtävän kannalta keskeisiä asiakirjoja.
Lautakunta pyytää, että sille toimitetaan säännönmukaisesti mm. seuraavat asiakirjat:
• talousarvio ja –suunnitelma
• osavuosikatsaukset, kuntayhtymän kokonaiskehitystä kuvaavat raportit
• johtosäännöt ja niiden muutokset
• valtuuston pöytäkirjat
• hallituksen pöytäkirjat
Lautakunnan jäsenten on tarpeen tehdä tilikauden aikaisista havainnoistaan muistiinpanoja, jotka auttavat lautakunnan työskentelyä ja arviointikertomuksen laatimista.

12 §​ ARVIOINNIN KÄYTÄNNÖN SUORITTAMINEN
Tarkastuslautakunta on asetettu hallinnon ja talouden hoidon tarkastuksen järjestämistä varten. Lautakunnan on arvioitava, ovatko valtuuston asettamat toiminnan ja talouden tavoitteet kunnassa ja kuntakonsernissa toteutuneet ja onko toiminta järjestettytuloksellisella ja tarkoituksenmukaisella tavalla sekä arvioida talouden tasapainotuksen toteutumista tilikaudella sekä voimassa olevan taloussuunnitelman riittävyyttä, jos kunnan taseessa on kattamatonta alijäämää.
Lautakunnan työn perustaksi on tarpeen valmistella ohjeellinen arviointisuunnitelma. Lautakunta käy periaatekeskustelun työskentelynsä käytännön järjestelyistä. Arviointisuunnitelma valmistellaan tässä kokouksessa tilintarkastajan valmistelun pohjalta. Valmistelu tapahtuu yhteistyössä jäljempänä esitetyn tilintarkastajan tarkastussuunnitelman valmistelun kanssa.
​
13 §​ TILINTARKASTAJAN TARKASTUSSUUNNITELMA
​Tilintarkastaja valmistelee ja esittää lautakunnalle tiedoksi tilikautta koskevan työohjelman. Tässä yhteydessä päätetään myös tilintarkastajan raportoinnista lautakunnalle. Tarkastuslautakunta päätti merkitä tiedokseen tilintarkastajan työohjelman vuodelle 2017…..

14 §​ TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOULUTTAUTUMINEN JA KÄYTTÖÖN TILATTAVA MATERIAALI
Lautakunnan työn onnistumisen kannalta on tärkeää, että lautakunta perehtyy ja kouluttautuu tehtäväänsä hyvin. Lautakunta käy keskustelun ja päättää tarvittavasta perehtymissuunnitelmastaan, osallistumisesta koulutukseen ja mahdollisesti lautakunnan käyttöön hankittavasta kirjallisuudesta ja muusta materiaalista…..

15 §​ TARKASTUSLAUTAKUNNAN PALKKIOT
Valtuusto on päättänyt luottamushenkilöille maksettavista palkkioista. Hallintosääntöön sisältyvä palkkiosääntö jaetaan jäsenille…..

16 §​ TARKASTUSLAUTAKUNNAN TALOUSARVIO JA MENOJEN HYVÄKSYMINEN
Tarkastuslautakunnan menot sisältyvät valtuuston hyväksymän vuoden 2017 talousarvion luottamushenkilöhallinnon talousarvioon. Tarkastuslautakunnan menojen hyväksyjänä toimii maakuntaliiton menojen hyväksyjät…..

17 §​ SIDONNAISUUKSIEN ILMOITTAMINEN
Kuntalain 84 §:n mukaan kunnan luottamushenkilön ja viranhaltijan on tehtävä sidonnaisuusilmoitus johtotehtävistään sekä luottamustoimistaan elinkeinotoimintaa harjoittavissa yrityksissä ja muissa yhteisöissä, merkittävästä varallisuudestaan sekä muista sidonnaisuuksista, joilla voi olla merkitystä luottamus- ja virkatehtävien hoitamisessa.
​Velvollisuus ilmoittaa sidonnaisuuksista koskee kunnanhallituksen ja maankäyttö- ja rakennuslaissa (132/1999) tarkoitettuja tehtäviä hoitavan toimielimen jäseniä, valtuuston ja lautakunnan puheenjohtajaa ja varapuheenjohtajia, kunnanjohtajaa, pormestaria ja apulaispormestaria sekä kunnanhallituksen ja lautakunnan esittelijää. Ilmoitus on tehtävä kahden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilö on valittu tehtäväänsä.
​Sidonnaisuusilmoitus tehdään tarkastuslautakunnalle, joka valvoo ilmoitusvelvollisuuden noudattamista ja saattaa ilmoitukset valtuuston tiedoksi. HUOM…Kunnan on pidettävä sidonnaisuuksista rekisteriä yleisessä tietoverkossa, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu.​….

18 §​ KUNNAN TOIMINNALLINEN JA TALOUDELLINEN KATSAUS
TÄSSÄ KOKOUKSESSA:
Aluekehitysjohtaja Satu Sikanen on kokouksessa saapuvilla selostaen kuntayhtymän ajankohtaisia asioita vuonna 2017. Kun katsottiin, Veikko katsoo, huolenaiheita niin samat kuin Imatralla.
– 600-700 ihmisen muuttotappi (suuri huolenaihe, myös Imatralla)
– rakenteellinen työttömyys (vaivaa koko K-suomea, mutta myös Imatraa)
– opetus, sivistys, koulutus (toteutus jäljessä valtakunnan tasosta) Imatralla tämä vaiva on 2- asteen ja AMK koulutuksessa. LUT, yliopiston eteneminen kiinostaa luoLrantaa luo

19 §​ MUUT ASIAT

20 §​ OIKAISUVAATIMUS JA VALITUSOSOITUS
Pöytäkirjaan liitettävässä oikaisuvaatimusohjeessa annetaan tarpeelliset ohjeet oikaisuvaatimuksen tekemiseksi. Pöytäkirjaan liitettävässä valitusosoituksessa on mainittava valitusviranomainen, valitusaika ja mitä valituskirjaan on liitettävä.

Huolenpito ja terveys, Imatra ja Maakunta, Palvelu ja matkailu, Rakentaminen ja Imatra, Sivistys ja koulutus, Talous ja turvallisuus, Työ ja hyvinvointi, Yleistä ja muut

15.9.2017 IMATRAN ”VALTUUSTO SEMINAARI”

/

15.9.2017 VALTUUSTO SEMINAARI JA YHTEEN SATTUMA E-K LIITON TARKASTUSLAUTAKUNTA.

”PITKÄT ON MUISTIINPANOT”

…….STARTTI… Imatran valtuuston seminaari.. Klo 08.30 – 11.20.

Avaukset ok.. hiukan painoi ”jännitys” kaikkia kolmea ”liturgian” pitäjää…. KUN KAUPUNGILLA ON MENNYT HYVIN ”seitsemän lihavaa vuotta”, mutta MITÄS SITTEN:
– kuinka me saame kaupungilla menemään hyvin EDELLEEN?
– VOIKO MENNÄ vielä paremmin ?
– mitä tapahtuu kuntataloudessa vuonna 2019 kun BUDJETTI PUTOAA 70 milj€.
– kaupungin omaisuuden korjausvelkaa on SUURI
– rakenteellinen työttömyys on edelleen, edelleen KORKEA
– opetuksen, sivistyksen osuus ”TULEVAISUUDEN KAUPUNKI” BUDJETISTA ON 70%.
– IMATRALAISEN ”terveyden ylläpidosta” vasta LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN PÄÄTÖKSET..

Tulevaisuuden strategian tekeminen
Etunojassa uuteen kuntaan joka ei järjestä sote-palveluja. ”Uusi kunta” jonka rahoitus ja toimintaympäristö konkretisoituu maakuntauudistuksen yhteydessä.
On tehtävä rakenteelliset ratkaisut, joilla turvataan kaupungin taloudellinen asema … tulevaisuudessa. Tulot ja menot on pysyttävä tasapainossa eikä kuntalaisten verotukseen, rahoittamisen näkökulmasta, aiheudu kohtuutonta painetta 1.1.2020 lähtien.

KYLLÄ ”IMATRA PUOLUEEN, G22” on ”YHTEISSAUNOTTAVA MONTA KERTAA”, jotta KOKOMUKSEN lupaamat ”PORVARIN EDUT” SÄILYY ”kaikilla äänestäjillä”. 10:stä .. 3 huomiota:
– ”PÄÄOMATULOLLA eläjä” EI KUNNALLISVEROA MAKSA, TOKI KUNNAN PALVELUJA KÄYTTÄÄ SIINÄ MISSÄ ”VERONMAKSAJAKIN”
– KIINTEISTÖVEROA maksava ”eläkeläisjoukko”, jolla ei ole varaa ostaa ”verosuunnittelua”, KÖYHTYY KÖYHTYMISTÄÄN …
– OSAAVA NUORISO JOUTUU LÄHTEMÄÄN POIS KOTISEUDUILTAAN…TYÖN PERÄÄN LÄNSIRANNIKOLLE.

IMATRA TEKEE TULEVAISUUDEN (‡Arvot)
Kaupungin maine ja ilmapiiri TÄYTYY viestiÄ:
– hyvinvointia
– hyviä palveluja
– yrittämistä
– ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta
– kulttuuria ja ympäristöä huomioivaa kaupungin kehittämistä.

MUTTA EHTONA KAIKELLE:
Kaupungissa järjestettävät palvelut tukevat asukkaiden hyvinvointia ja yhteisöllisyyden rakentumista ja ovat laadukkaita edistäen kestävää kehitystä.

Kovin haaste ”G22, IMATRAPUOLUEELLE” on pystyä luomaan monimuotoisen elinkeinoelämän IMATRALLE muuten kuin ”myymällä” Imatra LAPPEENRANTTALAISILLLE.
KUN: Uusien yritysten ja uusien työpaikkoja luominen erityisesti pieniin ja keskisuuriin yrityksiin, tutkimuksen ja koulutuksen avulla on PIKKUHILJAA HIVUTTAMALLA ja Imatran KOK:n ohjaamana avulla SIIRTYNYT Lappeenrantaan.

KUN: Matkailun-, kauppan- ja suurteollisuuden ”PALVELUTOIMIJAT” ovat merkittäviä elinkeinoja kasvavan ja monipuolistuvan teollisuuden rinnalla. NYT näihin keskittynyt koulutus, KOK:n ohjaamana, siirretään PIKKUHILJAA HIVUTTAMALLA LAPPEENRANTAAN.

”IMATRALAINEN DEMARI”: IMATRAN kaupunkikonserni menestyy, kansainvälisesti, kansallisesti ja alueellisesti toimimalla joustavasti ja ketterästi yhteistyössä yritysten, järjestöjen ja asukkaiden kanssa. TÄSSÄ ON SE IMATRAN MAHDOLLISUUS jota ”imatralainen demari” pitää tärkeänä.

Veikolle tuli tauko oli mentävä Lappeenrantaan.. klo 10.00 klo 12.00. Etelä-Karjalan liiton tarkastuslautakunnan (ensimmäinen) eli järjestäytymiskokous kokous.

……..klo 12.30. Imatran kaupungin talousnäkymät

• Kaupungin talouden tilanne riippuu kaupunkilaisten taloudellisesta tilanteesta JNE..
• Imatran työttömyys aste on edelleen korkea, Imatra 16,7%, Etelä-Karjala 14,1%
– Kaupungin VÄESTÖ vähenee, ikääntyy ja verotulot PIENENEVÄT.
– Kaupungin HYVINVOINNIN kehitys tarvitsee viisaita PÄÄTÖKSIÄ.
– Kaupungin ELINVOINNIN kehitys tarvitsee järkeviä INVESTOINTEJA.
EDELLÄ MAINITUILLE ON ”G22, IMATRAPUOLUEEN” LÖYDETTÄVÄ OIKEAT TEOT SANAT ON SANOJEN HELINÄÄ.

……..klo 13.30 Sote SOPAN totuus…VALTAKUNNAN TOTUUS…

– 10% väestöstä kerryttää 80% kustannuksista. Tästä joukosta puolet eli (5% väestöstä), vastaa 57% sote-menoista.
– Siinä missä perusterve 90% väestä yleensä käyttää vain yhtä palvelukanavaa kerrallaan, kalliit moniongelmaiset käyttävät kaikkia kanavia rinnakkain.
– Moniongelmaiset potilaat tarvitsevat integroituja hoitosuunnitelmia ja niiden koordinoitua toteuttamista.

Miten se järjestetään Imatralla ?
EDELLEEN, YLLÄ MAINITUILLE ON ”G22, IMATRAPUOLUEEN” LÖYDETTÄVÄ OIKEAT TEOT JA SANAT JOTTA ”13000 ERILAISTA” IMATRALAISISTA EI TULE PETETYKSI.

……..klo 14.00 klo 14.30 Koulurakenteen toimeenpanon tilannekatsaus ja näkymät vuoteen 2022..

TÄTÄ IMATRAN ”KOULUKEITOKSEN” hämmentäminen jatkuu ja jatkuu…

No tästä on jauhettu ja jauhetaan edelleen niin kadulla kuin keittiössä. Totuus, oikean ratkaisun löytämiseksi on, että on nähtävä ”mäen taakse” mäen päälle ja oman edun näkijöitä on joka kulmalla. ”Kulmantakana” oli lisäksi sen rodun ”edustajia” jotka edellisellä valtuustokaudella olivat ”mykkänä” päättämässä kolmen koulukeskuksen mallista ja kunnallisvaaleissa ratsastivat vanhojen koulujen säilyttämisellä.

Tämä, ”kadunmies”, ”ikä opettajan”, ”torillaseisojan” jolla ei ole tämän päivän tiedon-, taidon-, opetuksen- ja oppimisympäristön päivitystä, ei pedagogiikkaan ei koulumiliöön … Heidä on aivan turha ”puhua historiaa” tuleviin palveluverkko ratkaisuihin. TULISI MUISTAA MYÖS YKSITTÄISEN KUNTALAISEN JÄÄVIYSKYSYMYS ”kansalaisdemokratian” KUN PUHUTAAN KOULURAKENNUSTEN SIJANNEISTA. ”Edustuksellisessa” DEMOKRATIASSA jääviys on välttämätön.

Perusopetuksen tulee uudistua 2020 luvulle huomioiden turvallisuus ja laadukas oppimisympäristö jotta meidän lapsemme, lapsenlapsemme TULISIVAT PÄRJÄÄMÄÄN maailmalla…

ON FAKTA, ETTÄ ”IMATRAN HENKISEN PÄÄOMAN” YLLÄPITO sivistys, koulutus, TULEE VIEMÄÄN IMATRAN KAUPUNKIKONSERNIN BUDJETISTA 70% VUODESTA 2020 LÄHTIEN.

VEIKON ”NÄKÖKYKY TULEVAISUUTEEN ON: että kaikki kuntien kiinteistöt jotka liityvät SOTEEN TAI ”PERUSOPETUKSEEN” eli sairaalat, koulut jne.. SIIRTYVÄ PERUSTETTAVAN MAAKUNNAN ALAISUUTEEN JOTA JOHTAA VALTION ”SENAATIKIINTEISTÖ”. Tähän on kolme poliittista ja kolme järki syytä, joista vuonna 2018 lisää…

………klo 15.00 Imatran 70 v. juhlavuosi, v. 2018, ns. juhlavuoden päätös

Juhlavuosityöryhmän ajatuksia. Kaupunkikehittämisen näkökulmat (ml. Vuoksityöryhmä), Juhlavuoden juhlapäätöstä taustoittavaa keskustelua ryhmissä. Juhlavuoden päätöstä koskevien ryhmäkeskustelujen vetäminen yhteen; esittelyt ja yhteenvedon laatiminen.

VUOKSI, VALAISTUS JA VIERAILUT ”VARRELLA VIRRAN”, ELI KYLLÄ PAINOPISTE RAKENTAA TÄLLE POHJALLE, NIIN SUOMI 100 VUOTTA, KUIN IMATRA 70 VUOTTA ON VAHVAN IMATRAN VAHVA MAHDOLLISUUS.

Loppuyhteenveto VALTSUN kellarissa ”simaa ja hedelmiä” hieno idea. HARMI… että olin luvannut ”mökkivieraille” laskea muikkuverkot valoisan aikana…

Scroll to Top