SDP kunnallisjärjestö, SDP valtuustoryhmä, Yleistä ja muut

17.9.2017 ”Imatra SDP” yhteinen tilaisuus.

/

17.9.2017 ”Imatra SDP” yhteinen tilaisuus.
Kunnallisjärjestö järjestäjänä ja tuottajana VTY..(Vuoksenniskan työväen yhdistys)
Klo 18.00 – 20.10. Paikalla n. 40 henkilöä.

TAVOITE:
Tilaisuuden tarkoituksena oli ladata sitä sanomaa yleiseen keskusteluun jolla ”seisahtaneisuus” saadaan dynaamiseksi kehitykseksi, sekä tuodaan uutta ja nuorta ajatusta Imatran SDP:n ”kehään”.

”KJ pj.” toimi puheenjohtajana ja KJ sihteeri kirjaili asioita ”paperille” muistoksi…

ALUSTUKSET NELJÄ KPL:
”KJ pj.” avasi asioita
A) kunnallisjärjestön näkökulmasta.
Vanhan toistoa eli kunnallisvaali tulokset 40% kannatus ja G22 ”voitto ja tämän hetken viisaus”. Missä ”imatran demarit on nyt” ja mitä tarvitaan jotta kannatus säilyy tulevaisuudessa.
B) kaupunkikonsernin tyttärien tilanteet ja YH rakentajien ajankohtaiset asiat.

Tilaisuuden aikana tuli päätös ilmoitus järjestöiltä VTY, ISD, ITY integroituu vuoden 2018 aikana ja vappumarssi kertoo mikä on tilanne 1.5.2018

ISD pj.
A) Alusti …miltä valtuustokauden aloitus näyttää ja mitä haasteita on tulossa mm. palveluverkko, kouluverkko päätökset.
B) Aloitekäsittelyt jne.

ITY pj.
A) koulutuskuntayhtymän asiat, jossa huolenaiheena oli 2-asteen koulutus ja peruskoulun oppilaiden osaamisen taso.
– PERUSKOULUN HUONOSTI LÄPIKÄYNEET EI PÄRJÄÄ 2- ASTEEN OPINNOISSA JNE..
B) Maakuntayhteistyö, ajetaanko SDP asioita vai Imatra asioita?

VTY pj.
A) kaupunginhallituksen ja kaupunginjohtaja aamupalavereissä olleet ”isommat kysymykset” mm. Eksote ja Imatran palvelusopimus. Honkaharjun kiinteistö ja EKSOTE.
– ISOJA ”linjanveto” KYSYMYKSIÄ TULEE pöydälle syksyn aikana.. mm. KAUPUNGIN JOHTAJAN LINJAPUHE .. Budjettilinjaukset 2018 jne..
B) ”10” kunta pienempää kysymystä

Nyt ei saa unohtaa miksi ? ”KOP” on luonut G22 ”Imatra puolueen” ja nyt ei saa unohtaa myöskään sitä että Imatran ”demarit” on aidosti oma puolue.

Jokainen ”voisi” ja pj. ”toivoisi”, että tilaisuuden lopussa osallistujat kertoa näkemyksiään siitä, mikä näkemys on sdp poliittisen järjestötyön kehittämiseen esteet / mahdollisudet Imatralla.

TULI … HYVÄ PUHEENVUORO
– JONKA JÄLKEEN PALATTIIN KESKUSTELUUN, KUKA ON SANONUT JA MITÄ ON SANONUT ”JOSKUS JA SILLOIN”

PALAUTTEENA TULI:
– ETTÄ NEGATIIVISUUS JA IHMISTEN ”arvostelu” POIS KESKUSTELUSTA..
– enemmän oli aktiivisuutta niin puheissa kuin jäsenissä kuin aikaisemmissa vastaavissa tapahtumissa.

Yleistä ja muut

15.9.2017 E-K liiton tarkastuslautakunnan kokous, järjestäytymiskokous

/

15.9.2017 E-K liiton tarkastuslautakunnan kokous järjestäytymiskokous

Tarkastuslautakunnan toiminnalle ”startti” vuosille 2017 – 2021.
VÄLILLÄ …. KOKOUS FAKTAA… ELI VIRALLINEN KOKOUSMENETTELY.
Koulutukset toiminnalle on omalta kohdaltani ok. Täydennyksiä koulutuksiin ja tiedon päivityksiin tulee lähinnä maakuntauudistuksen myötä.

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ROOLI VAHVISTUU hallituksen toimintaa ARVIOIVASSA JA PALAUTETTA ANTAVASSA TEHTÄVÄSSÄ E-K liitossa..

Tämän kokouksen ohjelmassa 20 pykälää. Napakasti käyty läpi 20 pykälää ja luotu toimintamalli loppuvuodeksi.

Välillä LYHYESTI TÄMÄ STARTTIKOKOUKSEN ASIALISTA JA MUUTAMA PÄÄTÖS..

KOKOUSAIKA​15.9.2017 klo 10 – 12
KOKOUSPAIKKA​ Etelä-Karjalan liiton kokoushuone Koivikko (4 krs), Galleria-talo, kaikki viisi lautakunnan jäsen paikalla ja näiden lisäksi kaksi kutsuttua…

1 § KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS
Tarkastuslautakunnan kokousmenettelyssä noudatetaan hallintosäännön määräyksiä.
– Kutsun antaa puheenjohtaja ja siinä on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat.
– Tarkastuslautakunnan kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla.
– Asiasta päätetään puheenjohtajan selostuksen pohjalta. Hallintosäännön mukaan lautakunnan kokouksissa tilintarkastajalla on läsnäolo- ja puheoikeus.
Maakuntahallitus ei voi määrätä edustajaansa lautakunnan kokouksiin.
Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

2 § PÖYTÄKIRJANPITÄJÄN VALINTA
3 §​ PÖYTÄKIRJAN TARKASTAMINEN
4 §​​ PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVILLÄ PITÄMINEN
5 §​ TARKASTUSLAUTAKUNNAN VAALIN TOTEAMINEN
Valtuusto on kokouksessaan 26.6 2017 valinnut tarkastuslautakuntaan seuraavat jäsenet ja varajäsenet: viisi varsinaista ja heillä varahenkilöt. Veikkoh on vpj…

6 § TILINTARKASTAJAN VALINTA
Valtuusto on kokouksessaan 27.6.2017 valinnut tilintarkastajaksi toimikaudeksi 2017 – 2018 JHTT-yhteisö BDO Audiator Oy:n.

7 §​ KOKOUSKUTSUN JA ESITYSLISTAN LÄHETTÄMINEN
Hallintosäännön mukaan toimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja paikassa. Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat (asialista.

9 §​ TARKASTUSLAUTAKUNNAN TYÖN AVUSTAMINEN
Tarkastuslautakunta päätti edellä pykälässä 2 lautakunnan pöytäkirjanpitäjästä. Muusta mahdollisesti tarvittavasta lautakuntatyön avustamisesta on tarpeen päättää erikseen. Tilintarkastusyhteisö on tarjouksessaan ilmoittanut lautakunnan tukipalveluiden veloitusperusteet. Tarkastuslautakunnan avustamiseen liittyviä tehtäviä ovat mm. kokousten valmistelu, esityslistojen laatiminen, arviointikertomuksen valmistelu siinä laajuudessa kuin näistä tehtävistä lautakunnan kanssa sovitaan.
​
10 §​ ESTEELLISYYDET​
Esteellisyydellä tarkoitetaan henkilön sellaista suhdetta asiaan tai asianosaisiin, että se vaarantaa hänen puolueettomuutensa yksittäisen asian käsittelyssä. Yleisimmin esteellisyyden aiheuttaa lähisukulaisuus tai asianosaisuus. Tarkastuslautakunnan jäsenen on perustelua ilmoittaa tiedossaan olevat ns. pysyvät esteellisyydet tässä vaiheessa. Mahdollisista asiakohtaisista esteellisyyksistä lautakunnan jäsenen tulee ilmoittaa välittömästi sellaisen ilmetessä.
​
11 §​ LAUTAKUNNAN TIETOJENSAANTIOIKEUS JA JÄSENILLE SÄÄNNÖNMUKAISESTI TOIMITETTAVAT ASIAKIRJAT
Käytännössä salassa pidettävien asiakirjojen pyytäminen edellyttää lautakunnan päätöstä. Tarkastuslautakunnan arviointitehtävän kannalta on perusteltua, että heille toimitetaan säännönmukaisesti tehtävän kannalta keskeisiä asiakirjoja.
Lautakunta pyytää, että sille toimitetaan säännönmukaisesti mm. seuraavat asiakirjat:
• talousarvio ja –suunnitelma
• osavuosikatsaukset, kuntayhtymän kokonaiskehitystä kuvaavat raportit
• johtosäännöt ja niiden muutokset
• valtuuston pöytäkirjat
• hallituksen pöytäkirjat
Lautakunnan jäsenten on tarpeen tehdä tilikauden aikaisista havainnoistaan muistiinpanoja, jotka auttavat lautakunnan työskentelyä ja arviointikertomuksen laatimista.

12 §​ ARVIOINNIN KÄYTÄNNÖN SUORITTAMINEN
Tarkastuslautakunta on asetettu hallinnon ja talouden hoidon tarkastuksen järjestämistä varten. Lautakunnan on arvioitava, ovatko valtuuston asettamat toiminnan ja talouden tavoitteet kunnassa ja kuntakonsernissa toteutuneet ja onko toiminta järjestettytuloksellisella ja tarkoituksenmukaisella tavalla sekä arvioida talouden tasapainotuksen toteutumista tilikaudella sekä voimassa olevan taloussuunnitelman riittävyyttä, jos kunnan taseessa on kattamatonta alijäämää.
Lautakunnan työn perustaksi on tarpeen valmistella ohjeellinen arviointisuunnitelma. Lautakunta käy periaatekeskustelun työskentelynsä käytännön järjestelyistä. Arviointisuunnitelma valmistellaan tässä kokouksessa tilintarkastajan valmistelun pohjalta. Valmistelu tapahtuu yhteistyössä jäljempänä esitetyn tilintarkastajan tarkastussuunnitelman valmistelun kanssa.
​
13 §​ TILINTARKASTAJAN TARKASTUSSUUNNITELMA
​Tilintarkastaja valmistelee ja esittää lautakunnalle tiedoksi tilikautta koskevan työohjelman. Tässä yhteydessä päätetään myös tilintarkastajan raportoinnista lautakunnalle. Tarkastuslautakunta päätti merkitä tiedokseen tilintarkastajan työohjelman vuodelle 2017…..

14 §​ TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOULUTTAUTUMINEN JA KÄYTTÖÖN TILATTAVA MATERIAALI
Lautakunnan työn onnistumisen kannalta on tärkeää, että lautakunta perehtyy ja kouluttautuu tehtäväänsä hyvin. Lautakunta käy keskustelun ja päättää tarvittavasta perehtymissuunnitelmastaan, osallistumisesta koulutukseen ja mahdollisesti lautakunnan käyttöön hankittavasta kirjallisuudesta ja muusta materiaalista…..

15 §​ TARKASTUSLAUTAKUNNAN PALKKIOT
Valtuusto on päättänyt luottamushenkilöille maksettavista palkkioista. Hallintosääntöön sisältyvä palkkiosääntö jaetaan jäsenille…..

16 §​ TARKASTUSLAUTAKUNNAN TALOUSARVIO JA MENOJEN HYVÄKSYMINEN
Tarkastuslautakunnan menot sisältyvät valtuuston hyväksymän vuoden 2017 talousarvion luottamushenkilöhallinnon talousarvioon. Tarkastuslautakunnan menojen hyväksyjänä toimii maakuntaliiton menojen hyväksyjät…..

17 §​ SIDONNAISUUKSIEN ILMOITTAMINEN
Kuntalain 84 §:n mukaan kunnan luottamushenkilön ja viranhaltijan on tehtävä sidonnaisuusilmoitus johtotehtävistään sekä luottamustoimistaan elinkeinotoimintaa harjoittavissa yrityksissä ja muissa yhteisöissä, merkittävästä varallisuudestaan sekä muista sidonnaisuuksista, joilla voi olla merkitystä luottamus- ja virkatehtävien hoitamisessa.
​Velvollisuus ilmoittaa sidonnaisuuksista koskee kunnanhallituksen ja maankäyttö- ja rakennuslaissa (132/1999) tarkoitettuja tehtäviä hoitavan toimielimen jäseniä, valtuuston ja lautakunnan puheenjohtajaa ja varapuheenjohtajia, kunnanjohtajaa, pormestaria ja apulaispormestaria sekä kunnanhallituksen ja lautakunnan esittelijää. Ilmoitus on tehtävä kahden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilö on valittu tehtäväänsä.
​Sidonnaisuusilmoitus tehdään tarkastuslautakunnalle, joka valvoo ilmoitusvelvollisuuden noudattamista ja saattaa ilmoitukset valtuuston tiedoksi. HUOM…Kunnan on pidettävä sidonnaisuuksista rekisteriä yleisessä tietoverkossa, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu.​….

18 §​ KUNNAN TOIMINNALLINEN JA TALOUDELLINEN KATSAUS
TÄSSÄ KOKOUKSESSA:
Aluekehitysjohtaja Satu Sikanen on kokouksessa saapuvilla selostaen kuntayhtymän ajankohtaisia asioita vuonna 2017. Kun katsottiin, Veikko katsoo, huolenaiheita niin samat kuin Imatralla.
– 600-700 ihmisen muuttotappi (suuri huolenaihe, myös Imatralla)
– rakenteellinen työttömyys (vaivaa koko K-suomea, mutta myös Imatraa)
– opetus, sivistys, koulutus (toteutus jäljessä valtakunnan tasosta) Imatralla tämä vaiva on 2- asteen ja AMK koulutuksessa. LUT, yliopiston eteneminen kiinostaa luoLrantaa luo

19 §​ MUUT ASIAT

20 §​ OIKAISUVAATIMUS JA VALITUSOSOITUS
Pöytäkirjaan liitettävässä oikaisuvaatimusohjeessa annetaan tarpeelliset ohjeet oikaisuvaatimuksen tekemiseksi. Pöytäkirjaan liitettävässä valitusosoituksessa on mainittava valitusviranomainen, valitusaika ja mitä valituskirjaan on liitettävä.

Huolenpito ja terveys, Imatra ja Maakunta, Palvelu ja matkailu, Rakentaminen ja Imatra, Sivistys ja koulutus, Talous ja turvallisuus, Työ ja hyvinvointi, Yleistä ja muut

15.9.2017 IMATRAN ”VALTUUSTO SEMINAARI”

/

15.9.2017 VALTUUSTO SEMINAARI JA YHTEEN SATTUMA E-K LIITON TARKASTUSLAUTAKUNTA.

”PITKÄT ON MUISTIINPANOT”

…….STARTTI… Imatran valtuuston seminaari.. Klo 08.30 – 11.20.

Avaukset ok.. hiukan painoi ”jännitys” kaikkia kolmea ”liturgian” pitäjää…. KUN KAUPUNGILLA ON MENNYT HYVIN ”seitsemän lihavaa vuotta”, mutta MITÄS SITTEN:
– kuinka me saame kaupungilla menemään hyvin EDELLEEN?
– VOIKO MENNÄ vielä paremmin ?
– mitä tapahtuu kuntataloudessa vuonna 2019 kun BUDJETTI PUTOAA 70 milj€.
– kaupungin omaisuuden korjausvelkaa on SUURI
– rakenteellinen työttömyys on edelleen, edelleen KORKEA
– opetuksen, sivistyksen osuus ”TULEVAISUUDEN KAUPUNKI” BUDJETISTA ON 70%.
– IMATRALAISEN ”terveyden ylläpidosta” vasta LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN PÄÄTÖKSET..

Tulevaisuuden strategian tekeminen
Etunojassa uuteen kuntaan joka ei järjestä sote-palveluja. ”Uusi kunta” jonka rahoitus ja toimintaympäristö konkretisoituu maakuntauudistuksen yhteydessä.
On tehtävä rakenteelliset ratkaisut, joilla turvataan kaupungin taloudellinen asema … tulevaisuudessa. Tulot ja menot on pysyttävä tasapainossa eikä kuntalaisten verotukseen, rahoittamisen näkökulmasta, aiheudu kohtuutonta painetta 1.1.2020 lähtien.

KYLLÄ ”IMATRA PUOLUEEN, G22” on ”YHTEISSAUNOTTAVA MONTA KERTAA”, jotta KOKOMUKSEN lupaamat ”PORVARIN EDUT” SÄILYY ”kaikilla äänestäjillä”. 10:stä .. 3 huomiota:
– ”PÄÄOMATULOLLA eläjä” EI KUNNALLISVEROA MAKSA, TOKI KUNNAN PALVELUJA KÄYTTÄÄ SIINÄ MISSÄ ”VERONMAKSAJAKIN”
– KIINTEISTÖVEROA maksava ”eläkeläisjoukko”, jolla ei ole varaa ostaa ”verosuunnittelua”, KÖYHTYY KÖYHTYMISTÄÄN …
– OSAAVA NUORISO JOUTUU LÄHTEMÄÄN POIS KOTISEUDUILTAAN…TYÖN PERÄÄN LÄNSIRANNIKOLLE.

IMATRA TEKEE TULEVAISUUDEN (‡Arvot)
Kaupungin maine ja ilmapiiri TÄYTYY viestiÄ:
– hyvinvointia
– hyviä palveluja
– yrittämistä
– ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta
– kulttuuria ja ympäristöä huomioivaa kaupungin kehittämistä.

MUTTA EHTONA KAIKELLE:
Kaupungissa järjestettävät palvelut tukevat asukkaiden hyvinvointia ja yhteisöllisyyden rakentumista ja ovat laadukkaita edistäen kestävää kehitystä.

Kovin haaste ”G22, IMATRAPUOLUEELLE” on pystyä luomaan monimuotoisen elinkeinoelämän IMATRALLE muuten kuin ”myymällä” Imatra LAPPEENRANTTALAISILLLE.
KUN: Uusien yritysten ja uusien työpaikkoja luominen erityisesti pieniin ja keskisuuriin yrityksiin, tutkimuksen ja koulutuksen avulla on PIKKUHILJAA HIVUTTAMALLA ja Imatran KOK:n ohjaamana avulla SIIRTYNYT Lappeenrantaan.

KUN: Matkailun-, kauppan- ja suurteollisuuden ”PALVELUTOIMIJAT” ovat merkittäviä elinkeinoja kasvavan ja monipuolistuvan teollisuuden rinnalla. NYT näihin keskittynyt koulutus, KOK:n ohjaamana, siirretään PIKKUHILJAA HIVUTTAMALLA LAPPEENRANTAAN.

”IMATRALAINEN DEMARI”: IMATRAN kaupunkikonserni menestyy, kansainvälisesti, kansallisesti ja alueellisesti toimimalla joustavasti ja ketterästi yhteistyössä yritysten, järjestöjen ja asukkaiden kanssa. TÄSSÄ ON SE IMATRAN MAHDOLLISUUS jota ”imatralainen demari” pitää tärkeänä.

Veikolle tuli tauko oli mentävä Lappeenrantaan.. klo 10.00 klo 12.00. Etelä-Karjalan liiton tarkastuslautakunnan (ensimmäinen) eli järjestäytymiskokous kokous.

……..klo 12.30. Imatran kaupungin talousnäkymät

• Kaupungin talouden tilanne riippuu kaupunkilaisten taloudellisesta tilanteesta JNE..
• Imatran työttömyys aste on edelleen korkea, Imatra 16,7%, Etelä-Karjala 14,1%
– Kaupungin VÄESTÖ vähenee, ikääntyy ja verotulot PIENENEVÄT.
– Kaupungin HYVINVOINNIN kehitys tarvitsee viisaita PÄÄTÖKSIÄ.
– Kaupungin ELINVOINNIN kehitys tarvitsee järkeviä INVESTOINTEJA.
EDELLÄ MAINITUILLE ON ”G22, IMATRAPUOLUEEN” LÖYDETTÄVÄ OIKEAT TEOT SANAT ON SANOJEN HELINÄÄ.

……..klo 13.30 Sote SOPAN totuus…VALTAKUNNAN TOTUUS…

– 10% väestöstä kerryttää 80% kustannuksista. Tästä joukosta puolet eli (5% väestöstä), vastaa 57% sote-menoista.
– Siinä missä perusterve 90% väestä yleensä käyttää vain yhtä palvelukanavaa kerrallaan, kalliit moniongelmaiset käyttävät kaikkia kanavia rinnakkain.
– Moniongelmaiset potilaat tarvitsevat integroituja hoitosuunnitelmia ja niiden koordinoitua toteuttamista.

Miten se järjestetään Imatralla ?
EDELLEEN, YLLÄ MAINITUILLE ON ”G22, IMATRAPUOLUEEN” LÖYDETTÄVÄ OIKEAT TEOT JA SANAT JOTTA ”13000 ERILAISTA” IMATRALAISISTA EI TULE PETETYKSI.

……..klo 14.00 klo 14.30 Koulurakenteen toimeenpanon tilannekatsaus ja näkymät vuoteen 2022..

TÄTÄ IMATRAN ”KOULUKEITOKSEN” hämmentäminen jatkuu ja jatkuu…

No tästä on jauhettu ja jauhetaan edelleen niin kadulla kuin keittiössä. Totuus, oikean ratkaisun löytämiseksi on, että on nähtävä ”mäen taakse” mäen päälle ja oman edun näkijöitä on joka kulmalla. ”Kulmantakana” oli lisäksi sen rodun ”edustajia” jotka edellisellä valtuustokaudella olivat ”mykkänä” päättämässä kolmen koulukeskuksen mallista ja kunnallisvaaleissa ratsastivat vanhojen koulujen säilyttämisellä.

Tämä, ”kadunmies”, ”ikä opettajan”, ”torillaseisojan” jolla ei ole tämän päivän tiedon-, taidon-, opetuksen- ja oppimisympäristön päivitystä, ei pedagogiikkaan ei koulumiliöön … Heidä on aivan turha ”puhua historiaa” tuleviin palveluverkko ratkaisuihin. TULISI MUISTAA MYÖS YKSITTÄISEN KUNTALAISEN JÄÄVIYSKYSYMYS ”kansalaisdemokratian” KUN PUHUTAAN KOULURAKENNUSTEN SIJANNEISTA. ”Edustuksellisessa” DEMOKRATIASSA jääviys on välttämätön.

Perusopetuksen tulee uudistua 2020 luvulle huomioiden turvallisuus ja laadukas oppimisympäristö jotta meidän lapsemme, lapsenlapsemme TULISIVAT PÄRJÄÄMÄÄN maailmalla…

ON FAKTA, ETTÄ ”IMATRAN HENKISEN PÄÄOMAN” YLLÄPITO sivistys, koulutus, TULEE VIEMÄÄN IMATRAN KAUPUNKIKONSERNIN BUDJETISTA 70% VUODESTA 2020 LÄHTIEN.

VEIKON ”NÄKÖKYKY TULEVAISUUTEEN ON: että kaikki kuntien kiinteistöt jotka liityvät SOTEEN TAI ”PERUSOPETUKSEEN” eli sairaalat, koulut jne.. SIIRTYVÄ PERUSTETTAVAN MAAKUNNAN ALAISUUTEEN JOTA JOHTAA VALTION ”SENAATIKIINTEISTÖ”. Tähän on kolme poliittista ja kolme järki syytä, joista vuonna 2018 lisää…

………klo 15.00 Imatran 70 v. juhlavuosi, v. 2018, ns. juhlavuoden päätös

Juhlavuosityöryhmän ajatuksia. Kaupunkikehittämisen näkökulmat (ml. Vuoksityöryhmä), Juhlavuoden juhlapäätöstä taustoittavaa keskustelua ryhmissä. Juhlavuoden päätöstä koskevien ryhmäkeskustelujen vetäminen yhteen; esittelyt ja yhteenvedon laatiminen.

VUOKSI, VALAISTUS JA VIERAILUT ”VARRELLA VIRRAN”, ELI KYLLÄ PAINOPISTE RAKENTAA TÄLLE POHJALLE, NIIN SUOMI 100 VUOTTA, KUIN IMATRA 70 VUOTTA ON VAHVAN IMATRAN VAHVA MAHDOLLISUUS.

Loppuyhteenveto VALTSUN kellarissa ”simaa ja hedelmiä” hieno idea. HARMI… että olin luvannut ”mökkivieraille” laskea muikkuverkot valoisan aikana…

Imatra ja Maakunta, Palvelu ja matkailu, Rakentaminen ja Imatra, Sivistys ja koulutus, Työ ja hyvinvointi, Yleistä ja muut, Yritykset ja teollisuus

14.9.2017 YH-rakennuttajat eka kokoukset.. 1 ja 2…

/

14.9.2017 YH-rakennuttajat ”eka kokoukset”
Alkoi klo 08.30…
Veikolla meno, kokouksessa klo 09.20 lähtien, toinen kokous perää Kaikki kutsutut paikalla. Paljon on kysymysmerkkejä ”ilmassa” nyt ja tulevasta, hyvä kokous…

Sain viestin muutama päivä sitten ”ei ole hyvän hallitustavan mukaista” kertoa hallituksen kokouksista oman muistion muodossa..julkisesti. Joten blogissani en niistä kerrota, ”jos laki ei muutu”.

”OY LAKI” lyhyest..,
KOKOUKSET EIVÄT OLE JULKISIA OSAKEYHTIÖLAIN MUKAAN VAIKKAKIN YHTIÖ ON 100% KAUPUNGIN OMISTUKSESSA. Lähinnä on kyseesä kahden lain kuntalaki- ja osakeyhtiölain eroista ja jyrkästä rikoslain tulkinnasta. Miksi on näin kun on kyse julkinen kuntalaisten verorahoilla pidettävistä yhtiöistä, sopii kysyä.

Kun kunnat osakeyhtiöittää toimintojaan se vie julkista tietoa piiloon kansalaisilta.
Väärinkäytösepäilyt ovat saaneet edunvalvojat tukemaan avoimuuden lisäämistä kunnan osakeyhtiöissä.
Suomessa julkisuuslaki ei koske osakeyhtiöitä, mutta muissa pohjoismaissa avoimuus on laajempaa ja on ymmärretty mahdollisuutena.
– Esimerkiksi Ruotsissa julkisuuslaki koskee yhtiötä, mikäli siinä kunnan omistus on yli 50 prosenttia.

Miksi Suomi ei ole seurannut Ruotsin mallia?
– Avoimuus- ja demokratia-asiat nähdään usein ylimääräisenä painolastina, vaikka ne ovat koko yhteiskunnan perusta. Tämä on myös taloudellinen kysymys. Niukkuuden aikoina olisi tärkeää, että meillä olisi mahdollisimman avoimet rakenteet, jotka estäisivät mahdollisia väärinkäytöksiä.
– Jotta saisimme osakeyhtiömaailmaa läpinäkyvämmäksi, se edellyttäisi lainsäädännön tarkistusta.
– Valtuutettu ei tiedä onko toimittu omistajan parhaaksi.
– Täytyykö asian varmistamiseksi pyytäneet ”poliisin” apua.

Valtuustoaloitteen yhtiöitä koskevan avoimuuden lisäämisestä olisi paikallaan.
Aloitteen ajatuksena olisi, että esimerkiksi yhtiöiden esityslistat ja pöytäkirjat olisivat soveltuvin osin julkisia koska yrityssalaisuus tarkoittaa liike- tai ammattisalaisuutta tai muuta vastaavaa elinkeinotoimintaa koskevaa, salassa pidettävää tietoa. Rikosoikeudellisen vastuun edellytyksenä on, että tiedon ilmaiseminen olisi omiaan aiheuttamaan taloudellista vahinkoa joko elinkeinonharjoittajalle tai toiselle elinkeinoharjoittajalle, joka on uskonut kyseisen tiedon hänelle muu on ei salaista…

RUOTSI ON FIKSU MAA JA ON PYSTYNYT SÄÄTÄMÄÄN JULKISIA OSAKEYHTIÖITÄ KOSKEVAN OSAKEYHTIÖLAIN JOKA KOSKEE JULKISHALLINNON 100% OMISTAMIA YHTIÖITÄ…NÄIDEN YHTIÖIDEN TOIMINNOISTA JA PÄÄTÖKSISTÄ ON VEROMAKSAJALLA ELI YHTIÖN OMISTAJALLA OIKEUS SAADA TIETOA.

EN TUNNE ASIAA PAREMMIN MUTTA ”KUUNELLAAN”

Imatra ja Maakunta, Valtuustot ja lautakunnat, Yleistä ja muut

8.9.2017 TARKASTUSLAUTAKUNTIEN KOULUTUSPÄIVÄ

/

TARKASTUSLAUTAKUNTIEN KOULUTUSPÄIVÄ 8.9.2017

Koulutuspäivän kesto klo 8.30 – 15.30
Koulutuspaikka: Imatran kaupungintalo, valtuustosali

HUOMIO…KUIVA TEKSTIÄ MUTTA TARPEELLISTA…. TOIMINNAN TARKASTUKSEN MERKITYS KASVAA VUOSI VUODELTA..
Kunnan hallinto ja päätöksentekojärjestelmä läpi käynti jossa keskeisenä seuraavat asiat:
– hyvän hallinnon perusteet, kunnan tehtävien hoitaminen, erityisesti valtuusto, kunnanhallitus sekä hallinnon ja talouden tarkastus.
– hallinnon järjestäminen, johtosäännöt, toimivallan siirtäminen, otto-oikeus jne..
– luottamushenkilön asema, esteellisyys ja tarkastuslautakunnan jäsenen oikeudet ja velvollisuudet.
TÄRKEÄÄ ETTÄ EDELLÄ MAINUT ON YMMÄRRETTY OIKEIN …

Tarkastuslautakunnan tehtävät:
– Valtuuston tavoitteiden toteutumisen ja toiminnan tuloksellisuuden arviointi kuin talouden tasapainottamisen huomiointi.

TÄMÄ ON SE CORE KOKO TYÖSKENTELYSSÄ.
Strategian ja tavoitteiden arviointi
– Kuntastrategian sisältö, kunnan tavoitteiden merkitys, toiminnallisten tavoitteiden suhde strategiaan ja resursseihin (määrärahat/tuloarviot) TÄMÄ ON SE TÄRKEIN PALAUTE VALTUUSTOLLE…

Tarkastuslautakunnan työskentely:
– Keskeisenä työnä on arviointisuunnitelman laadinta, valmistautuminen arviointiin, toiminta tilikauden aikana tarkastuslautakunnan ja tilintarkastajan yhteistyö.
- arviointikertomuksen tekeminen ja talouden arvionti

JÄYKKÄÄ TEKEMISTÄ JOKA ON JONKUN TEHTÄVÄ…EHKÄ TÄMÄ RISKIEN HUOMIOIMINEN JULKISESSA TOIMINNASSA ”kansa maksaa laskun” JÄÄ VÄHÄLLE HUOMIOLLE YKSITYISEEN LIIKE-ELÄMÄN VERRATTUNA…

Copyright © 2025 Veikko Hämäläisen blogi

Scroll to Top