Kunnallisvaalit 2017, Yleistä ja muut

9.4 on VAALIT ja 9.3 TULI EHDOKASNUMEROT.

9-10.3 VAALITYÖRYHMÄN (odottava ja kokoavaa aikaa)
9.3.2017 Kokous nro 14
Klo 17-18.30 Esterinkatu 11
Tämä oli vaalityöryhmän kokous. 8 jäsentä paikalla…
Eli kaikkiaan vuoden 2016 helmikuusta lähtien kokouksia on ollut yksi per kuukausi.
Tänään on numerot jaossa, vaan ei kerkeä tähän kokoukseen…
Kokous jossa todetaan:
– 50 ehdokasta on HYVÄ SAAVUTUS (v.2012 oli 51 ehdokasta)
– aikataulussa ollaan.
– numerot on ryhmässä 3 eli nro: 51 eteenpäin ja ilmeisesti 100 on viimeinen.
– vaalitapahtuma n. kymmenkunta OK, (isommissa tapahtumissa n. 35 henkeä, pienemmissä 15), mutta porukkaa olisi saanut olla enemmän..
– valilehti on OK. Kortit OK.
– liivit, screeni on extraa edelliseen vaaliin nähden.
Tulevat tapahtumat näkee vaalisivulta …sdpvaalitimatra.fi
NUMEROT YULIVAT KLO 21.30
VEIKON NUMERO ON 58

Kunnallisvaalit 2017, Yleistä ja muut

27.2.2017 Vaalityöryhmän ”50” ehdokasta kokous

27.2.2017 Vaalityöryhmän nro:13 kokous ”50” OK.
KLO 17-19
VTY 3kerros
Kokous oli viimeinen ennen …. seuraavaa kokousta. Seuraava kokous on 9.3. Esterinkadulla jolloin KILPAILUNUMEROT OVAT JO TIEDOSSA.

LYHYT YHTEENVETO tästä kokouksesta:
Vaalityöryhmän kokoonpano oli 3kk 2016 8 henkeä. Nyt tämän vuoden puolella tuli uusia halukkaita useampikin. Tämä kokous oli kansoitettuja yli kymmenellä hengellä. Normaalisti osallistujia 4-6 henkeä.

Asialista oli lyhyt mutta tärkeä.
1. Kuntavaalin 2017 ehdokasmäärän oli kokouksen ”lopussa 50”.
2. Nimet on selvät ja homma toimitetaan Urpon toimesta huomenna klo 14 vaalilautakunnalle, vaalitoimikunnalle. Eli juridiikka on OK.
3. Vaalitilaisuudet etenee listan mukaan 4.3. Koskenpartaalla jne..on ensimmäinen JOSSA TIEDETÄÄN KETKÄ OVAT EHDOKKAINA.

LYHYT YHTEENVETO ehdokaskehityksestä:
On HYVÄ, että viimeiset 3 viikkoa ovat olleet yhteen hiileen puhaltamista jolloin ehdokasmääräkin lisääntyi 21 henkilöllä. ELI 29 ehdokasta OLI 12.1.2017 …. NYT 50…

Vuoden vaihteessa ehdokkaita oli 33 joka putosi 29 ja puhelinsoitot kertoivat, että he eivät pidä nyky SDP valtuutettujen ”huonomuistisuudesta muistamisesta ja eivätkä halua lähteä keräämään ääniä ”valehtelijoitten”. Vain yksi henkilö perui ehdokkuuden ”valtuustopuheenjohtaja” painin jälkeen, ”tolkku pitää olla” pyrkyryydessälkin.

Viimeiset ehdokkaaksi halukkaat (n.10kpl) tuli viimeisellä ehdokkaaksi asettumisen viikolla. Nyt ollaan ehdokkaiden kohdalta maalissa. 50 on hyvä luku.

– TOKI NÄIN TOVERI TOISTA TOVERIA ”PISSI SILMÄÄN” EN LÄHDE, LÄHDEN, EN LÄHDE, LÄHDEN…
– ”JOJOTTIVAT” AIKAISEMMIN EHDOKKAAKSI LÄHTIJÖITÄ.
– OLISIKO EPÄLUOTTAMUS TOISIA EHDOKKAITA KOHTAAN.
– VANHAT KONKARIT EIVÄ HALUNNEET LUOPUA LUPAUKSISTA HUOLIMATTA. – ÄÄNESTÄJÄT PÄÄTTÄVÄT KETKÄ TULEVAT VALITUKSI VALTUUSTOON.

HENKILÖKOHTAISESTI HÄMMÄSTELEN.
A) MIKSI KAIKEN KUNNALLISPOLITIIKASTA SAANEET HALUAVAT LÄHTEÄ EHDOKKAAKSI. SYY ON VARMAAN USKOMATON ???
B) MENTOROINTIA TARVITAAN .. MUTTA KUINKA SE TOTEUTETAAN ??

NUORI TULI EHDOKKAAKSI. LYHYT YHTEENVETO:
– KESKI-IKÄ 51 vuotta
– vanhin 71v
– nuorin 23v
– kaksi alle 30v
– Naisia 17
– miehiä 33

AIKA NÄYTTÄ MITÄ TAPAHTUU…

Huolenpito ja terveys, Rakentaminen ja Imatra, Talous ja turvallisuus, Työ ja hyvinvointi, Yleistä ja muut

23.2.2027 Vanhusneuvosto, hissi päätös kokous

1. Kokouksen avaus

2. Kaupungin v. 2017 talousarvioon sisältyvä hissiavustus.
Virkamiehenä Pertti Purovaara oli tuotavana hyviä terveisiä kaupungin hallitukselta vanhusneuvostolle.
Kun aikoinaan Vanhusneuvosto käynnisti JÄLKIASENNUS HISSIHANKKEEN toukokuussa 2015 ja nyt tuli päätös jolla voidaan edetä.
ELI KAKSI ASIAA:
1. 40000€ avustus. Vuotuinen avustus.
– pelisäännöt kuinka raha kohdennetaan on vielä työmalla.

2. TÄMÄ ON TÄRKEIN. KAUPUNGINJOHTAJA PERUSTAA TYÖRYHMÄN. ESTEETTÖMÄN ASUMISEN TYÖRYHMÄ.
(Ko, työryhmällä on laajempi merkitys kuin pelkkä jälkiasennus ”hissityöryhmä”)
– tähän nimetään jäsenet vanhus- ja vammaisneuvostosta, Eksoten kotipalvelussa, YH-toimitiloista, kiiteistöliitosta, isännöitsijäyhdistyksestä, kaavoituksessa, pelastustoimessa ja rakennusvalvonnasta.
TYÖRYHMÄN TEHTÄVÄNÄ ON ESTEETÖMÄN ASUMISEN EDISTÄMINEN IMATRAN KAUPUNGISSA, KIINOSTUKSEN HERÄTTÄMINEN JÄLKIASENNUSHISSIEN RAKENTAMISEEN JA SITÄ KAUTTA VAIKUTTAMINEN HISSIEN RAKENTAMISEN TEHOSTAMISEEN, OIKEAN TIEDON VÄLITTÄMISEN HISSIEN RAKENTAMISEN JA RAKENTAMISEN KUSTANNUKSISTA ISÄNNÖITSIJÖILLE JA TALOYHTIÖIDEN ASUKKAILLE.
….. KARTOITTA KAIKKI LIIKKUMISEN ESTEELLISYYS JA SIIHEN KOHDENNETTAVA KAUPUNGIN INTRESSI TULEVAISUUTTA VARTEN. TYÖRYHMÄN TAVOITE ”LIIKUNTAESTEETÖN IMATRA, NIIN KOTI KUIN JULKISET RAKENNUKSET, KAIKILLE IMATRALAISILLE”

VEIKKO HÄMÄLÄINEN NIMITETTIIN VANHUSNEUVOSTON JÄSENEKSI ESTEETÖMÄN ASUMISEN TYÖRYHMÄÄN. NIIN KUIN KOLLEKA SANOI ”HISSI HÄMÄLÄINEN” on nyt olemassa ja ei se huonoista soinnu.. MITÄ KUNNALLISVAALIEN JÄLKEEN ????

3. Hallituksen kärkihanke, OSSI: Omais- ja perhehoidon kehittäminen. Hankkeen esittelee Imatran omaishoitoyksikön vastaava, Sari Lähteenmäki, Eksote OK…

4. Liikunta- ja kulttuuripalvelujen kehitysehdotuksia

5. Muut asiat
– Etelä-Suomen alueen veteraaniasiain neuvottelukunnan kokouksessa 31.1.2017 Kouvolassa käsiteltiin ja keskusteltiin kuntien (Etelä-Karjalan kuntien kohdalla Eksote ja kuntien edustajat) vanhuspalveluista ja kuntoutuksesta vastaavien tahojen sekä paikallisten veteraanijärjestöjen kanssa valtion v. 2017 talousarvioon sisältyvän määrärahan käytöstä veteraanipalveluihin.
– 16.3. seminaarin valmistelutilanne
– Koko Suomi kiittää tiedote

HYVÄ KOKOUS ESIM. ETTÄ KYLLÄ VANHUSNEUVOSTOLLA ON AKTIIVINEN ROOLI KUNNAN PÄÄTÖKSIÄ VALMISTELTAESSA.

Imatra ja Maakunta, Palvelu ja matkailu, Talous ja turvallisuus, Yleistä ja muut

21.2.2017 yhden kyläpäällikkö ehdokkaan haastattelu.

21.2.2017 yhden kyläpäällikkö ehdokkaan haastattelu.

Klo 19-…?. Olin paikalla 45min 19.00-20.15
Muutama valtuustoryhmästä ilmoitti, että ei tule paikalle. Samoin itselläni oli SOVITTUJA MENOJA. TENNIS JA Vuoksen Haka Oy asiat. No sain järjesteltyä niin että pääsen paikalle 19.30-20.15.

”ODOTUKSEN MUKAINEN TILAISUUS”, vanhan ajan malliin..
Luin hänen CVn ja kysyin ehdokkaalta muutaman kysymyksen… Liittyen matkailubusinekseen ja 3-sektorin toimintaan …. vastaukset olivat ”tätä päivää” ja OK…

OMA YHTEENVETONI…
TOTTAKAI PSYGOLOGISTEN TESTIEN TULOKSET ON OLTAVA KÄYTETTÄVISSÄ KUN TÄLLÄISIÄ ASIOITA KÄSITELLÄÄN PUHUMATTAKAAN ETTÄ TEHDÄÄN PÄÄTÖKSIÄ. Kenelle testitulokset näytetään on toinen juttu… Olen niitä itsekkin työelämässä teettänyt ja itsekkin niissä ollut ..
EDELLEEN SITÄ MIELTÄ, ”PARAS DEMARI” JA MUITA EHDOKKAITA EI OLE KUULTU.
Eli testituloksia odottelemaaan, MUTTA TUSKIN V-ryhmä EDES TULEN NÄKEMÄÄN NIITÄ PUHUMATTAKAA LOPPUTULOKSEEN PÄÄTYVÄSTÄ ANALYSOINNISTA…

OMAN VERKOTTUMISEN TULOKSIA…
– Sen verran on tullut valtakunnan ”3 sektorin” tietoa, että ykkösketjun johtajista ei missään tapauksessa ole kyse.
– Samoin on tullut tietoa, että NYT ON OLTAVA ”TUURIA” SAADA HYVÄ PIKKUKAUPUNGIN JOHTAJA.
– NIITÄ HENKILÖITÄ JOTKA OVAT ”TYÖTTÖMINÄ” TAI OVAT TULEMASSA TYÖTTÖMÄKSI SYYSTÄ TAI TOISESTA ON NYT KÄYTÖSSÄ.
– FIKSU ”DEMARIKAUPUNGINJOHTAJA” YMMÄRTÄÄ JA TIETÄÄ IMATRAN POLIITISEN TILANTEEN JA VÄLTTÄÄ ”NYT” KUTSUA IMATRALLE..
– EHDOTTAKAA PERTILLE VIELÄ VUODEN JATKOAIKAA !!!

OLEN EDELLEEN SITÄ MIELTÄ ETTÄ ”KOLMAS KIERROS” TOTUUDEN SANOO.. SEN VERRAN VAKAVASTA ASIASTA ON KYSYMYS MEIDÄN KAUPUNGISSA…

Kunnallisvaalit 2017, SDP kunnallisjärjestö, Valtuustot ja lautakunnat, Yleistä ja muut

20.2.2017 Valtuuston ”puheenjohtajan” vaihtokokous

20.2.2017 Valtuuston ”puheenjohtajan” vaihtokokous
SD valtuustoryhmän kokous
Klo 16.30 – 17.15.
”Höh ja häh….
Perusteluja omilta KH jäseniltä, kuka on paras kaupungin johtajaksi ja, että huomenna on Kylpylällä tilaisuus, jossa on yksi kaupunginjohtaja ehdokkaista SD valtuustoryhmän kuultavana. ON AIVAN TYPERÄÄ, ETTÄ VALTUUSTORYHMÄN PUHEENJOHTAJA ILMOITTA NYT JA TÄSSÄ, ETTÄ HUOMENNA ON OLTAVA KUULEMASSA YHTÄ ”EHDOKASTA” ???? Tähän kaikkeen henkilökohtaiseen ”valinta” suhrumointiin sotketaan vielä Imatran SD valtuustoryhmä..

OMAT MIETTENI:
”TAIVAS VARJELE P-Korean TULEVAISUUDELTA”
– Ilmeisesti ”jotkut” taas kerran päättivät K-JOHTAJAN valitsijaryhmän jäseninä, ettei muita tarvitse kuunnella. ”Vuollanne on paras demari” kaupungin johtajaksi. No ”tämä” pitää paikkansa ainakin just nyt.
– Aikaisempi demariehdokas Pokki ei täyttänyt hakukriteerejä.. Eikä ”kyläpäällikköpelin” pelisääntöjä voi muuttaa kesken peliä jne… Onko joku ”sopinut” ja ketkä jotkut ovat luvanneet KJpaikan Pokille? tämän asian JULKISUUDESTA on pitänyt huolen KOP:n puolueeton lehti ”VuoksenUutiset”, Mr. Pokin myötämielisellä avustuksella.

LOPPUTULOS..
– kaikkien ”Pokkikirjoitusten” ja muun julkisuuden yhteenvetona sopii kysyä olisiko hän ollut Imatran kyläpäälliköksi PÄTEVÄ…
Itse ja uskoisin että SD valtuustoryhmä haluaisi kuulla NYT EHDOLLA OLEVAA ”kahta” muutakin ehdokasta, psykologisten testitulosten yhteenvedolla lisättynä ennen lopullista päätöstä. Tälläinen menettely kuuluu hyviin tapoihin ja:
– MEILLÄHÄN ON DEMOKRATIA JA TASA-ARVO, OMISSA DEMARI ARVOISSAMMEKIN, voimakkaasti korostettu ”ISMI”.
KAKSI + yksi FAKTAA Kaupunginjohtajan valinnassa,
1. ”18 toveria” tarvitsee ”4 kaveria” avuksi. ELI ”JOKU” on saatava kaveriksi jos meinataan asia maaliin saada.
2. ”Huonolla” johtajalla EMME TULE MENESTYMÄÄN
(+1). Tulevaisuuden 2017-2020 ”poliitinen ohjaus” ratkaisee Imatran tulevaisuuden monessa, monessa asiassa. TÄSSÄ OHJAUKSESSA TÄYTYY OLLA YHTEISTYÖKYKYISIÄ, KUUNTELEVIA JA LUOTTAMUKSEN ARVOISIA JOHTAJIA.

Itse valtuuston kokous klo 17.30-19.00
Asia Otsikko Sivu

1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus.2 Pöytäkirjantarkastajat. 3 Ilmoitusasiat OK,OK,OK.

4 Kaupunginvaltuuston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajien valinta. Kaupunginhallituksen esityksen mukaan…. EI NIINKUIN SDP KUNNALLISJÄRJESTÖN KOKOUS 12.2 PÄÄTTI. Eli mitään ”medialeipää / kuntalaisille sirkushuvia” ei kukaan eikä mikään poliitinen ampitio, yksilöesiintulo halunnut KAUPUNGINVALTUUSTON PUHEENJOHTAJAKYSYMYKSESTÄ enään järjestää. Kyllä tähänkin olisi kuntalaki ja Imatran hallintosääntö antanut vielä mahdollisuuden.

5 Hyvinvointilautakunnan varajäsenen valinta.6 Etelä-Karjalan liiton maakuntahallituksen varajäsenen valinta OK, OK.

7 Imatra tekee tulevaisuuden -strategian toimeenpanosuunnitelma 2017 – 2020. OK. Kyllä tämä on suurin piirtein strategia. Kyllä konkretia puutuu, vaikka parempi kun tyhjää parempi strategia ”paperi”.
8 kpl puheenvuoroja. Itse arvostelin lausetta, sivulla 27 ” vähintään kerran valtuustokaudessa tämä paperi tulee tarkasteluun” jne… VÄISTÄMÄTTÄ TULEE MIELEEN IMATRAN KAUPUNKIINFRAN KORJAUSVELAN ..NYT 120 milj€.. SYNTYMISEN SEET.
Millainen strategian toimeenpanosuunnitelma tässä aikoinaan on ollut kun nyt 3milj€/vuosi se kestää 40 vuotta…
– EI PIDÄ KIRJOITTA PAPERILLE MITÄÄN SELLAISTA JOKA ANTAA MAHDOLLISUUDEN PAETA VASTUUTA…

8 Imatran YH-Rakennuttaja Oy:n takaushakemus. 9 Kokoomuksen valtuustoryhmän valtuustoaloite: Ostotilausjärjestelmän käyttöönotto.10 Vaikutusten arviointi ja asukasosallistuminen osana päätöksenteon valmistelua. OK,OK,OK.

11 Valtion työllisyyspaketin vaikutukset työllisyyden edistämiseen. OK. MUTTA TÄSSÄ JOS MISSÄ NÄKYY SELVÄSTI, ETTÄ OIKEA KONKRETIA PUUTTUU TYÖLLISTÄMISESTÄ.PUHEET ON PUHEITA JA TEOT KAUKANA PUHEISTA… IMATRAN KAUPUNKI PALAUTI, N. 2milj, TAKAISIN TYÖLLISYYDEN HOIDON RAHOJA VALTIOLLE…EI SEN ENEMPÄÄ KAPITALISTIA KUIN SOSIALISTIA KIINOSTA LÄHES 25% nuorten työttömyys…

Hiukan erikoinen kokous.. Ihan OK..

Scroll to Top