Imatra ja Maakunta

8.4.14 Kunnan päätöksenteko jne…
Heikki Harjula kuntaliitosta
klo 09.30 – 16.15
paikka Virta sali
Luottamushenkilöitä yllättävän vähän arvioilta 40.
Luento käsitti nykyisen ja tulevan kuntalain pääkohdat
Hyvän hallinnon perusteet, etiikka ja esteetömyys onko kadoksissa luottamushenkilöiltä ???
Kunnan organisaatio ja kuntakonserni, ohjaaminen selvää peruskunta ohjauksessa mutta epäselvää kuntakonsernin puolella.
Luottamushenkilön asema,hyvinkin luulemispainotteinen ja tietämisrajoitteinen ”posti”.
Hallinnon johtosäänöt ja toimivalta … ja sen delegointi yllätti ko. kuulian. Otto-oikeus, poistuu lautrakunnilte.
Kokousmenettely, muutoksenhakujärjestelmä.
Kuntauudistukset ja sote..
Tilaisuus on tarpeelinen kaikille jo pelkästään kokoumenettelyn osalta.

9.5.14 SDP:n TÄRKEIN TAVOITE ON PÄÄTTÄÄ ETTÄ 15% KANNATUS ON 2015 19,2%

ANTTI, JUTTA VAI ANTTIL.
Puoluekokouksen ja täällä tehtävien päätösten painoarvo on kaksijakoinen joka on monimuuttuja lausekkeella ”laskettavissa”.
Tärkein ARVO, NYT, on arvostaa siistejä ”maskuliini” arvoja, jossa pehmeä feministisyyden ARVO ei missään tapauksessa saa unohtua. Viestit on jo tulleet 15% tulee nousta yli 19% ja selkeä muutos ja tämän ”ennuste” on tultava selkeästi esille ennen päätöstä. Tyhjät lupaukset on ”nähtävä” ja ymmärrettävä.
Päätöksen tekemisen ON OLTAVA ”siistiä” jonka sivistynyt tulevaisuuden ”keski-ikä” ja nuoriso ottaa itselleen myös Etelä Karjalassa.
On muistettava millä suomen HYVINVOINTIVALTIO on rakennettu …. ideologioilla ja typerillä visiolla laitettiin ”veli veljeä” vastaan lähes sata vuotta sitten…. Suomalainen yhteiskunta on rakennettu suomalaisella työllä, palkansaajan ostovoimalla sekä oikeudenmukaisella tulonjaolla… niillä on MEIDÄN 5miljoonan ihmisen menestystarina rakennettu. Suomalaista äänestäjää ei tule aliarvioida vaan HÄNTÄ tulee kuunnella tarkalla korvalla ja ymmärtää ”oikein” vähäsanaisuuden merkitys.
… Ei pidä panna päätä pensaaseen ja mennä kalastelemaan ”sormet selän takana ristissä” henkilökohtaisia ääniä ei etenkään julkisessa mediassa … jos halutaan JOUKKUEEN VOITTAVAN. Politiikka ei ole pelkkiä voittoja, tappio antaa suuren mahdollisuuden … oppia voittamaan. Harvoin vastustaja ja ”äänestäjä” on aliarvioitavissa.
… Ei pidä pelata joukkuepeliä Venäjän lätkäjoukkue tavoin ”miljoonan taalan yksilöt” pystyvät henkisellä itsekkyydellä häviämään suomen ”sadan taalan” joukkueena pelaavalle joukkueelle ja vielä omalla maalla.

SDP ”ylös” ja hyvinvointivaltio ei ”alas”.
Valtakunnallisesti tarvitaan SDP kannatus nousu 15% tulee olla 22-23%.
Tarvitaan nähtäväksi strategia, johon kaikki voivat sitoutua, maailma muuttuu ja SDP:n on muututtava.
1. Vientiteollisuus on vain saatava vetämään tämä on kaiken hyvinvoinnin numero 1.
– Ihmiset jotka eivät ”näe” vientiteollisuuden realismia ja tämän funktion arki vaikutusta suomalaiseen palkansaajan ei pidä olla esimerkkinä puhumassa hyvinvointivaltion säilyttämisestä. Fakta on että jostain on tultava ”rahaa” tähän maahan…

2. Maamme julkisen sektorin hallinto on rakennettu 20milj henkilön kansalle, kuinka tämä ratkaistaan on numero 2.
– tähän on toimintamalli löydettävä ilman että laitetaan yt neuvotteluissa ”veli veljä vastaan”

28.4 jälkeen – 7.5 HILJAISTA ITSEMIETISKELYÄ sekä SOSIAALISTEN JA DEMOKRAATTISMIELISTEN IHMISTEN KUUNTELUA. SDP yleisesti ja hyvinvointivaltion ”olemassaolo”.

Valtakunnallisesti tarvitaan SDP kannatus nousu 15% tulee olla 22-23%.
Tarvitaan uusi strategia, johon kaikki sitoutuu, maailma muuttuu ja SDP:n on muututtava.
1. Vientiteollisuus on vain saatava vetämään tämä on kaiken hyvinvoinnin numero 1.
2. Maamme julkisen sektorin hallinto on rakennettu 20milj henkilön kansalle, kuinka tämä ratkaistaan on numero 2.
3. Yksi monesta globaalin talouden ”suomi muuttujista” on, että palkkatyöllä eläjien määrä vähenee pääomalla eläjien lisääntyy, työllisyys prosentti on nyt Suomessa n. 68% ja 73% on hyvä ja 63% on huono. Tärkein talouselämän funktio on paljonko vientiteollisuus tuo rahaa Suomeen. Ruotsin malli toimia omassa kansantaloudessa ja EUssa on hyvä.
4. Kumpaa teemme?
– sitä mitä kansalaiset haluavat
– vai sitä mitä meidän mielestä kansalaisten tulee haluta
– Isojen päätösten teko on harvojen käsissä hyvin usein päätöksen tekoa rajoittavat mm. tunteet, vallalla olevat normit, rajallinen aivokapasiteetti, toisten tekemät valinnat jne..

Päätöksen strategia
Mikä on hyöty? ….. kaikkien palkalla eläjien kannalta
Mikä on hinta ? ….. jos talouskasvu ei jatku, hinta yhteisen demokratian näkökulmasta.
Mikä on tulos ? ….. jos ”demokraattinen” talous kasvaa, suomi kasvaa, kaikki kasvavat.
Mikä on riski ? …… jos eriarvoinen tulonjako kasvaa ja köyhtyykö koko kansa,
Mikä tulee olla tavoite? … työllä ansaittu ostovoimassa Oy Suomi Ab:ssä on oltava selkeästi esillä.
Mikä vertoarvoksi? ….. kun puhutaan sivistyneestä hyvinvointivaltiosta, valitettavasti se on ruotsalainen ”veljeä ei jätetä” yhteiskunta. Ruotsalainen on hyvä joukkueelle pelaaja.

E-KSDP tässä vain faktat
SDP ja Kaakkois-Suomen ”uusi” vaalipiiri
– E-Savo, E-K, Kymenlaakso, 450’000 ihmistä, 17 kansanedustajaa. SDP piirihallitus 5+5+3(E-K) PH pjj. Mikkeli, 1pj Lranta, 2pjKouvola SDP kannatus % vaalipiirissä ?
– E-K, onko Etelä-Karjala huono joukkuepelaaja? Nyt on mahdollisuus pelata, hallitulla tunteella ja joukkueviisaudella hyvää ”tulosta”.
– Imatran ”3 SDPkerhon” aika on ajanut ohi, aito liberaalinen integroituminen, jos halutaan uutta kasvua ja nuoria mukaan….. yksi SDP = ISDP
– Kahden kunnan malli ja 2030 yksi kunta? Valitettavasti kuntauudistus on jäänyt Ex Soten varjoon, on vain ERVA, nyt tarvitaan ”älykäs” politiikalla.

ISDP Imatran strategia…. ja IMATRALLA.
– Imatralaiset demokratian ihmiset haluavat yhtenäisen ISDP ja 3SDP haluaa kannatusmäärän kasvavan.
– ISDP tekee itse johdettava toiminnan jonka lehdistö informoi, ei päinvastoin.
– Mitä ISDP haluaa v2015 on oltava selvä ja yhteisesti sovittu TAVOITE v2017
– Pystytäänkö tekemään yhteisesti viisasta, järkevää, älykästä politiikkaa on ISDP kiinni.
o ISDP on muututtava ”2017 100v Suomea” aikaan. Yhden hallinnon ja organisaation alle. 3SDP ketjusta on muodostettava ISDP joukkue joka pelaa yhdellä ”valmentajalla” ja kahdella apuvalmentajalla
o laskutapa …. (Voima * Äly * Motivaatio = Tulos) sopii myös politiikkaan joka ei ole yhteenlaskuun.
o ISDP:n pelisäännöt on yhteisesti luotava sekä hyväksyttävä.
o Joukkue harjoittelee ISDP politiikka 4tuntia joka kuukausi ja tarvittaessa enemmän.
o ISDP tekee politikkaa jota lehdistö kuuntelee ja seuraa, eikä päinvastoin.