Sivistys ja koulutus

Huolenpito ja terveys, Imatra ja Maakunta, Kunnallisvaalit 2017, Sivistys ja koulutus, Talous ja turvallisuus, Työ ja hyvinvointi, Yleistä ja muut

1.5.2016 TERVETULOA …. VAPPU ja VETERAANIT.

/

1.5.2016 TERVETULOA …. VAPPU ja VETERAANIT.
– LUMO KAHVILAN puhe muokkautui tilanteen ja kuulijoiden mukaan.
Tässä asiat joista noin puolet VALIKOITUI puheeseen..

# Mitä on tämän päivän VETERAANIT, puolueessa, kadulla, kapinetissa?

# VETERAANI SANA… kätkeä paljon taakseen, seniorit, ikäihmiset, vanhukset jne.. UNOHTAMATTA NIITÄ ..LASTENLASTEN .. SUUSTA TULEVIA … LÄMPIMIÄ SANOJA
MUMMO JA VAARI…

# YHTEISTÄ KAIKILLE TÄLLE SANALLE ”VETERAANI” …. ON ELÄMÄN TUOMA ELÄMYS JA KOKEMUS JA TAKANA ON ELETTYÄ JA KOETTUA ELÄMÄÄ, KAIKKINEN ILOINEEN JA SURUINEEN…

# ELÄMME AIKAA ….HYVIN VOIMAKKAAN MUUTOKSEN AIKAA

# JATKUVA MUUTOS ON PYSYVÄÄ…
– SOTE”uudistus”
– EKSOTE 1.1.2016 HOITAA KOKONAISUUDESSAAN IMATRALAISTEN TERVEYTTÄ.
– KUNTA ”uudistus” ….KUINKA KUNTA JÄRJESTÄÄ KUNTALAISILLE MAHDOLLISUUDEN HYVINVOINTII.
– Maakuntauudistus TULEE VIIVEELLÄ, MUTTA TULEE..

# Sotaveteraanien muistojuhlaan kaupungintalolla 27.4
Tilaisuudessa oli miellyttävä havaita kuinka positiivisia veteraanit olivat, suomen tulevaisuuden suhteen ….

# MITÄ ON TÄMÄN PÄIVÄN ISÄNMAALLISUUS..
Mitä on isänmaallisuus, tähän on helppo vastata niiden ”veteraanien” taholta joilla ISÄNMAALLISUUS on SYDÄMMESSÄ mutta ”ONKO Veronkierrosta tullut ”yhteiskunnallinen urheilulaji”, jossa niin yhtiöt kuin yksityiset TREENAAVAT veronkiertoa MAKSIMOIDAKSEEN SUORITUKSEN.
Ja kun ”WADA” MEDIA polttaa DOPINGISTA niin siten selitellään, EN OLE RIKKONUT LAKIA, EN OLE TEHNYT MITÄÄ VÄÄRIN jne…….. ON UNOHDETTU KIINIJÄÄMISEN ”RISKIT” JA MILTÄ ASIAT NÄYTTÄÄ ”KATUKANSAN SILMISSÄ”

# IMATRAN ASUKKAIDEN IKÄRAKENNE..
Imatran asukasmäärän ikärakenne, 1/3 eli 8000 ihmistä on yli 64 vuotiaita vuonna 2020. Eläkeläisten määrä kasvaa yli 50%. TYÖLLISTEN MÄÄRÄ alle50%… .tulee suuria ongelmia kuntatalouteen..

# IKÄIHMISEN YHTEISKUNTA AKTIIVISUUS
Ikäihmisten tulee olla aktiivisia oman terveyden kuin ympäristönsä suhteen. Veronmaksajina ja palveluiden käyttäjinä veteraanit ovat AKTIIVISTA joukkoa.

# YKSINÄISYYS JA TURVALLISUUS
Omaiset ovat omine kiireinen, liian useasti, liian kaukana kun veteraanin ystäväjoukko harvenee ja harvenee. Innostus, ilo ja INNOVAATIO MYÖS IKÄIHMISELLE…

# INFORMAATIO, DIGITALISAATIO ….. IKÄIHMISELLE MAHDOLLISUUS..
Sähköisen teknologian-, tiedon hallinta-, kuin tiedon hyödyntämisen kehitys on otettava mahdollisuutena ikäihmisen kehitykselle.

# VANHUSNEUVOSTOT… VANHUSPALVELULAKI 2013
Vanhusneuvoston, ”tulevaisuudessa neuvoston” ohjaava rooli ikäihmisten palveluiden kehittäjänä on otettava huomioon. Veteraanit ovat palveluiden maksajia..

# OMASSA KODISSA ASUMINEN MAHDOLLISIMMAN PITKÄÄN.
– mutta SUURI HENKINEN MUUTOS, ”OMASTA KODISTA” PALVELUTALOON ON HALLITTAVA INHIMILLISESTI JA ARVOKKAASTI..

# TALOUS JA TYÖTTÖMYYS
Kansantalouden hallitsematon muutos ”heijasta ongelmia” niin VETERAANIEN KUN NUORISON jokapäiväiseen elämään…
VETERAANIT TARVITSEVAT PALVELUA ….. NUORISO TYÖTÄ..

# VETERAANI JA YRITTÄJYYDEN TUKEMINEN.
MENESTYVÄ YRITYS TARVITSEE ”ISON MORAALIN” JOHON ON NIIN TYÖN ANTAJA KUIN TYÖN TEKIJÄ OVAT SITOUTUNEET

KUTEN OLEMME HAVAINNEET…”MAAILMA MUUTTTU ESKOSENI”….Pysykäämme muutoksessa mukana… INNOSTUS, ILO JA INNOVAATIO , kuluu kaikille, MYÖS VETERAANEILLE

Huolenpito ja terveys, Sivistys ja koulutus, Yleistä ja muut

15.3.2016 Maakunnan vanhusneuvoston kokous

/

15.3.2016 maakunnan vanhusneuvoston kokous
klo 13-15 Imatran valtuustosali.
Kaikkiaan 21 henkeä. Luumäki oli ilman edustajaa. Imatralta 8, Lemi 1, Lranta 2, Rautjärvi 3, Ruokolahti 4, Savitaipale 1, Taipalsaari 2.
Avaukset, Imatran vanhusneuvoston pj..jne
Puheenvuorot eri kuntien edustajilla ja EKSOTELLA…Eksoten edustaja esitti VANHUSTEN HYVINVOINTIOHJELMAN. HYVIS VOI HYVIN..
-Turvalliset elämäntavat.
-Mielen hyvinvointi.
-Terveellinen ja turvallinen ympäristö.
-Asiakasosalaisuus ja yhteistyö.
-Viestintä, tiedon tavoitettavuus.
-Työ, taloudellinen hyvinvointi, yrittäjyys….. Kesto noin 40min….

Kunnan toiminta vanhusten asioissa… 0-5 max +++++
Maakuntaliiton vanhustyö sai NOLLAPISTETTÄ…Oikeastaan ihmeteltiin maakuntaliiton suhtautumista ikäihmisiin… maakuntastrategiassa ei ole ikäihmisiä. Tarkistan seuraavassa E-K liiton tark.lautakunnankokouksessa.
Esityksien pääkohdista muutamia lauseita…
– Lranta … + negatiivinen kuva Lrannan asenteesta VANHUKSIIN. Ristiriita palvelun odotuksista ja tuotoksista, minulle jäi tällainen ko. esityksestä ”katkeruuden ja marinan maku”
– IMATRAN +++, tilanteen tiedämme, aika aktiivinen…
– Ruokolahti +++, haja-asutus on ongelma palveluiden tuottamisella. 75v on ennakoiva kotikäyntipalvelu.
– Rautjärvi +++, yksi talo jossa yksi hissi ikäihmisiä varten..
– Taipalsaari +++, sähköisiä, palveluja ja yksinäisyysohjelma.
– Savitaipale ++++, digitalisoitu eli antureita kotona kokeilu.
– Lemi +++, 3-sektori toimii kuljetuspalvelua tuottajana..
Luumäki ?

Yleistä keskustelua:
– silmän kaihdeleikkaus, jossa jonot ovat ihmisarvoa alentavia. Silmälääkärin puute Imatralla ja L:rannassa ei ole tällä hetkellä leikkaava silmälääkärissä..
– tiedotus on ikäihmisille ”ongelma”, tiedon oikea saanti….
– eläkkeen indeksikorotus keskustelutti…..
– omaishoitajan rooli, toinen ikäihminen toisen hoitajana, kaikki ei jaksa..
– kulttuuripalvelut, näihin eläkeläiset osallistuu kun on järkevä mahdollisuus.
– 3-sektorin osallistuu palvelujen tuottamiseen, valikoidusti..
– kirjastopalvelut ja näiden kehittäminen..
VANHUSNEUVOSTO MUKAAN ”Kehittämään” palveluita… KATSOKAA VANHUSPALVELULAKI $4,5,6….

Palvelu ja matkailu, Sivistys ja koulutus, Yleistä ja muut

8.3.2016 Valtuuston ”kori”seminaari klo 13.30 – 15.30

/

8.3.2016 Valtuustoseminaari klo 13.30 – 15.30
Valtuustosalissa ja mukana noin 1/2 valtuutetuista, virkamiehiä 10 muita ”kuulijoita” 1/2 tusinaa…
1. Seminaarin avaus
2. Kehittämiskoristrategian toimeenpanoon, aikataulu.
3. Palveluverkkovalmistelu, suunnittelu ohjenuorana tuleville kaupunkipalveluille.
4. Kehittämiskorikatsaukset, ”viisi koria”
– Keskushallinto- ja konsernipalvelut. Kaupunkikehittämispalvelut. Geopark Unesco-status Etelä-Saimaalle. Hyvinvointipalvelut.

5. Keskustelua … No.no puheenvuoroja n. 20 ja aika vaikeaa oli keskustella ”itse aiheesta”
– Päällimmäisenä ….tuli mieleen onko kaikki valtuutetut ymmärtäneet missä mennään ja mihin tullaan… 11kk/2016 ? ja onko valtuustolla, (2/3 valtuutetuista) muuta kuin kuulemisen ”osuus” tässä kaupunkikonsernin rakentamisessa.

– ”Rivivaltuutetulla” vielä vähemmän, eli jos ei istu kaupungin hallituksessa, hyvinvoinnin tai kehityksen lautakunnassa tai jossakin työryhmässä on aika vaikea kuvitella että valtuutetun motivaatio riittää istumaan ja kuulemaan vastaavia seminaareja.

– Itse näen että minä veikkoh ”istun” aika kaukana kaupungin tulevaisuuden kehittämisestä. Luin läpi kaikki aiheet, toteamalla että näin ”kaupunkikonsernin” kehittämiskorien rakentajat ovat Imatran tulevaisuuden ajatelleet.

– Onko seminaarissa esitetty kaupungin hallinnon- ja kehityskorien ”malli ja suunta” hyvä vai huono.?
– Vaikea on vastata
– mutta 80% kuulemasta ja 50% informaatiosta on ymmärrettävää puhuttaessa,”Imatran kaupungin tulevaisuuden strategiasta”.
– mitä tämä ”koristrategian pilveen piirto” käytännössä tarkoittaa? ja onko suunta oikea ?
– mikä on vaihtoehto, hallinnon- ja kehityskorien ”malli ja suunta, on olemassa vaihtoehtoja?
– joten ”peräpenkistä” voin todeta strategiasta 80% OK, (toimintamallista ??% ), ”aika” kääntää loput 20%.
Lueskelin seminaaria viekö jälkikäteen mutta toimintamallia en oikein pystynyt sisäistämään, siksi ??.

Huolenpito ja terveys, Sivistys ja koulutus, Yleistä ja muut

28.1.2016 vanhusneuvoston ”eka kokous”

/

28.1.2016 Vanhusneuvoston ”eka kokous”
Klo 13:00. – 15:22
Urheilutalolla, kokoushuone 107
– Kokouksen avaus, UUDET JÄSENET tervetuloa…
– Imatran kaupungin liikuntapalvelut ikäihmisille. T.Kytösalmi ja erityisliikunnan ohjaaja K.Mäyrä. Hyvä esitys jonka loppukeskusteluna oli että yhteistyötä on lisättävä…
– Vuoden 2016 toiminta- ja taloussuunnitelma. Pieniä tarkennuksia, lisäyksiä. Vuoden 2015 toimintakertomus. Oli sitä mitä kertomus kertoi…
– Saapuneet kirjeet ja muut asiat. Jälkiasennushissi esityksestä keskusteltiin ja v-neuvosto lähettää avoimen kirjeen KH:lle.
Kaupunginhallituksen päätökset 18.1.2016:
– Kuntalaisten osallistumisen edistäminen – Osallistu ja vaikuta –ohjelma 2016-2017
– Vammais- ja vanhusneuvoston, veteraaniasiantoimikunnan ja nuorisovaltuuston toiminnan päivittäminen

Osa asioista tulee uudelleen käsittelyyn seuraavassa kokouksessa..

Imatra ja Maakunta, Sivistys ja koulutus, Yleistä ja muut

24-25.9.2015 Maakuntahallinto ja tarkastustoimen seminaari, ”uusi laki ja toiminnanvalvonta”

/

24-25.9.2015 Maakuntahallinnon koulutuspäivät.
Olin mukana E-Karjalan maakuntaliiton tarkastuslautakunnan jäsenen ominaisuudessa.
”Kovaa oli asia” maakuntaliiton koulutuksessa. Muutoksen vauhti on valtakunnassa vinhaa, kuten kaikki me olemme saaneet tietää, kuulla ja kokea. Tämä koulutus kohdistui niin maakunnan kuin yksittäisen kunnan hallintoon ja toiminnan valvontaan.
Uusi kuntalaki, Kuntayhtymät, Kunnan ja Kuntakonsernin, kaikkien näiden tuloksen-, tehokkuuden- ja vaikuttavuuden valvonta on tärkeää. Toiminnan ”arviointi sekä tarkistaminen” on tulevaisuudessa menestymisen keskeinen asia.

Ekapäivä 24.9.2015…
1. Startti tapahtui nykyisen ”maanhallituksen” viitoittaman ”tien” ohjeilla ja asioilla.. Kuinka kuntien tulee toimia nyt ja huomenna… Nyt jaetaan niukkuutta, säästöjä, leikkauksia jne…nämä on saanut lukea ja kuulla jo kolmeen kertaan. Aina siellä missä maakunta-asioita on käsitelty. Eli ei mitään uutta..

2. SOTE-uudistuksen tilanne…
Tämäkin oli vähän jo kuullun toistoa. No lisäyksenä oli että päätökset itsehallintoalueiden lukumäärästä ja rahoitus ovat,” monikanavainen rahoitus”,keskeisiä asioita, joihin vastaukset tulee valtiohallinnosta 1.11.2015 mennessä…

3. Sähköinen hyvinvointikertomus…

4. Viranhaltijoiden ja luottamushenkilöiden sähköinen raportointi ESIMERKKINÄ IMATRA… TÄMÄ OLI LOISTAVA BRÄNDÄYS IMATRAN TOIMINNALLE…

5. Kuntien talousvertailu. Verrokkiryhmä, saman tyylisen kuntien vertailu keskenään… Imatralla on asiat 8, asteikolla 0-10. Kouvola 4, Kotka 3, Luumäki …

Toka päivä 25.9
Tarkastuslautakunta
1. Tuloksellisuuden ja tarkoituksellisuuden arviointi osana tarkastuslautakunnan tehtäviä.. Osallistuin tähän..
Tarkastuselimen merkitys kasvaa johtamisen, tekemisen ja talouden arvioinnissa niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla. ”hukkatoimintaan ja investointiin ei ole varaa.. virheistä puhumattakaan…

Hallinto
2. Kuntalain kuntakonsernit ja konserniohjausta koskevien säännösten soveltaminen… Hallituksien jäsenet osallistuivat tähän..

Scroll to Top