Huolenpito ja terveys, Imatra ja Maakunta, Rakentaminen ja Imatra, SDP kunnallisjärjestö, SDP valtuustoryhmä, Sivistys ja koulutus, Yleistä ja muut

8.10 ja 9.10 kaksi kaupungin budjettin liittyvää kokousta.

Ei kommentteja

8.10 ja 9.10 kaksi kaupungin budjettin liittyvää kokousta.
8.10.2017 Imatra SDP yhteiskokous
Klo 18-20.15 Esterinkadulla.
Mukana parisenkymmentä jäsentä ja aiheena Imatran kaupungin budjetti 2018.

Itse tulin paikalle klo 19 suoraan Jyväskylästä. Kaupungin viranhaltija esitteli budjetin joka menee huomenna KH ekaan käsittelyyn.
Kaupungin ”Strategiasta 2018” ja tähän liittyvästä budjetista keskustelu kohdentui kahteen keskeiseen asiaa.
– kaupunki infran rakentamiseen ja ylläpito jossa mukana koulut.
– koulutukseen jossa oppiminen, sivistys oli keskeisesti mukana ”kuinka huono tietotaito on peruskoulun lopettaneilla ” toisen asteen, ammatiopiston, vaatimukset huomioiden.
Kuinka tulisi molempia keskustelussa olleita asioita parantaa ???? Mitään sellaista joka nostattaisi suuria muutoshaluja nyky tilanteeseen hyvinvointi tai elinvointi toimintojen parantamiseksi ei tullut esille.
– henkilökohtainen mielipide, puhuminen ja tekeminen on kaksi eri asiaa ja viekö G22 omia esityksiä eteenpäin ja millä mallilla on kohta oltava esillä.
SE ETTÄ JOUTUU JOKA HETKI PUNNERTAMAAN ETTÄ G22 TOIMII JA PYSYY YHTENÄISENÄ ON HEIDÄN PÄÄNSÄRKY ….

9.10.2017 Kaupungin hallituksen ”SD ryhmän kokous”
Klo 09-10, ennen hallituksen varsinaista kokousta..
Mukana melkein kaikki kokoukseen normaalisti osallistujat.
KH esityslista läpi esityksen mukaan
– BUDJETIN liittyvän koulutuksen ja sivistyksen osuus tulisi tarkemmin positioida, eli tieto tarkemmin ”mihin raha menee” oli keskustelussa, jatkuuko keskustelu K-hallituksessa ?
– Hallitus keskustelee rahankäytöstä G22 ohjaamana ja kuinka 5 sd jäsentä on mukana keskustelussa, millä ajatuksilla, omilla / yhteisillä jää nähtäväksi. MITÄ ”DEMARIAJATUKSINA” MUKAAN ja tuleeko huomioiduksi ???

Kun kaupungin vuoden 2018 budjetti tulee valtuuston käsittelyyn, EHKÄ SITTEN SYNTYY KESKUSTELUA… EILISESSÄ IMATRAN SDP YHTEISESSÄ TILAISUUDESSA EI SYNTYNYT IMATRAN SDP:n ”VARJOBUDJETTI” tai VAIHTOEHTOA.
TIETÄÄKÖ IMATRAN ”SDP JOUKKUE” MILLAISEKSI SE HALUAA IMATRAN KANNATTA MIETTIÄ.
MINULLA ON OMA VAHVA KÄSITYS MILLAISEKSI MINÄ IMATRAN HALUAN.. tästä myöhemmin..

Continue Reading

Huolenpito ja terveys, Imatra ja Maakunta, Palvelu ja matkailu, Rakentaminen ja Imatra, Sivistys ja koulutus, Talous ja turvallisuus, Työ ja hyvinvointi, Yleistä ja muut

15.9.2017 IMATRAN ”VALTUUSTO SEMINAARI”

Ei kommentteja

15.9.2017 VALTUUSTO SEMINAARI JA YHTEEN SATTUMA E-K LIITON TARKASTUSLAUTAKUNTA.

”PITKÄT ON MUISTIINPANOT”

…….STARTTI… Imatran valtuuston seminaari.. Klo 08.30 – 11.20.

Avaukset ok.. hiukan painoi ”jännitys” kaikkia kolmea ”liturgian” pitäjää…. KUN KAUPUNGILLA ON MENNYT HYVIN ”seitsemän lihavaa vuotta”, mutta MITÄS SITTEN:
– kuinka me saame kaupungilla menemään hyvin EDELLEEN?
– VOIKO MENNÄ vielä paremmin ?
– mitä tapahtuu kuntataloudessa vuonna 2019 kun BUDJETTI PUTOAA 70 milj€.
– kaupungin omaisuuden korjausvelkaa on SUURI
– rakenteellinen työttömyys on edelleen, edelleen KORKEA
– opetuksen, sivistyksen osuus ”TULEVAISUUDEN KAUPUNKI” BUDJETISTA ON 70%.
– IMATRALAISEN ”terveyden ylläpidosta” vasta LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN PÄÄTÖKSET..

Tulevaisuuden strategian tekeminen
Etunojassa uuteen kuntaan joka ei järjestä sote-palveluja. ”Uusi kunta” jonka rahoitus ja toimintaympäristö konkretisoituu maakuntauudistuksen yhteydessä.
On tehtävä rakenteelliset ratkaisut, joilla turvataan kaupungin taloudellinen asema … tulevaisuudessa. Tulot ja menot on pysyttävä tasapainossa eikä kuntalaisten verotukseen, rahoittamisen näkökulmasta, aiheudu kohtuutonta painetta 1.1.2020 lähtien.

KYLLÄ ”IMATRA PUOLUEEN, G22” on ”YHTEISSAUNOTTAVA MONTA KERTAA”, jotta KOKOMUKSEN lupaamat ”PORVARIN EDUT” SÄILYY ”kaikilla äänestäjillä”. 10:stä .. 3 huomiota:
– ”PÄÄOMATULOLLA eläjä” EI KUNNALLISVEROA MAKSA, TOKI KUNNAN PALVELUJA KÄYTTÄÄ SIINÄ MISSÄ ”VERONMAKSAJAKIN”
– KIINTEISTÖVEROA maksava ”eläkeläisjoukko”, jolla ei ole varaa ostaa ”verosuunnittelua”, KÖYHTYY KÖYHTYMISTÄÄN …
– OSAAVA NUORISO JOUTUU LÄHTEMÄÄN POIS KOTISEUDUILTAAN…TYÖN PERÄÄN LÄNSIRANNIKOLLE.

IMATRA TEKEE TULEVAISUUDEN (‡Arvot)
Kaupungin maine ja ilmapiiri TÄYTYY viestiÄ:
– hyvinvointia
– hyviä palveluja
– yrittämistä
– ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta
– kulttuuria ja ympäristöä huomioivaa kaupungin kehittämistä.

MUTTA EHTONA KAIKELLE:
Kaupungissa järjestettävät palvelut tukevat asukkaiden hyvinvointia ja yhteisöllisyyden rakentumista ja ovat laadukkaita edistäen kestävää kehitystä.

Kovin haaste ”G22, IMATRAPUOLUEELLE” on pystyä luomaan monimuotoisen elinkeinoelämän IMATRALLE muuten kuin ”myymällä” Imatra LAPPEENRANTTALAISILLLE.
KUN: Uusien yritysten ja uusien työpaikkoja luominen erityisesti pieniin ja keskisuuriin yrityksiin, tutkimuksen ja koulutuksen avulla on PIKKUHILJAA HIVUTTAMALLA ja Imatran KOK:n ohjaamana avulla SIIRTYNYT Lappeenrantaan.

KUN: Matkailun-, kauppan- ja suurteollisuuden ”PALVELUTOIMIJAT” ovat merkittäviä elinkeinoja kasvavan ja monipuolistuvan teollisuuden rinnalla. NYT näihin keskittynyt koulutus, KOK:n ohjaamana, siirretään PIKKUHILJAA HIVUTTAMALLA LAPPEENRANTAAN.

”IMATRALAINEN DEMARI”: IMATRAN kaupunkikonserni menestyy, kansainvälisesti, kansallisesti ja alueellisesti toimimalla joustavasti ja ketterästi yhteistyössä yritysten, järjestöjen ja asukkaiden kanssa. TÄSSÄ ON SE IMATRAN MAHDOLLISUUS jota ”imatralainen demari” pitää tärkeänä.

Veikolle tuli tauko oli mentävä Lappeenrantaan.. klo 10.00 klo 12.00. Etelä-Karjalan liiton tarkastuslautakunnan (ensimmäinen) eli järjestäytymiskokous kokous.

……..klo 12.30. Imatran kaupungin talousnäkymät

• Kaupungin talouden tilanne riippuu kaupunkilaisten taloudellisesta tilanteesta JNE..
• Imatran työttömyys aste on edelleen korkea, Imatra 16,7%, Etelä-Karjala 14,1%
– Kaupungin VÄESTÖ vähenee, ikääntyy ja verotulot PIENENEVÄT.
– Kaupungin HYVINVOINNIN kehitys tarvitsee viisaita PÄÄTÖKSIÄ.
– Kaupungin ELINVOINNIN kehitys tarvitsee järkeviä INVESTOINTEJA.
EDELLÄ MAINITUILLE ON ”G22, IMATRAPUOLUEEN” LÖYDETTÄVÄ OIKEAT TEOT SANAT ON SANOJEN HELINÄÄ.

……..klo 13.30 Sote SOPAN totuus…VALTAKUNNAN TOTUUS…

– 10% väestöstä kerryttää 80% kustannuksista. Tästä joukosta puolet eli (5% väestöstä), vastaa 57% sote-menoista.
– Siinä missä perusterve 90% väestä yleensä käyttää vain yhtä palvelukanavaa kerrallaan, kalliit moniongelmaiset käyttävät kaikkia kanavia rinnakkain.
– Moniongelmaiset potilaat tarvitsevat integroituja hoitosuunnitelmia ja niiden koordinoitua toteuttamista.

Miten se järjestetään Imatralla ?
EDELLEEN, YLLÄ MAINITUILLE ON ”G22, IMATRAPUOLUEEN” LÖYDETTÄVÄ OIKEAT TEOT JA SANAT JOTTA ”13000 ERILAISTA” IMATRALAISISTA EI TULE PETETYKSI.

……..klo 14.00 klo 14.30 Koulurakenteen toimeenpanon tilannekatsaus ja näkymät vuoteen 2022..

TÄTÄ IMATRAN ”KOULUKEITOKSEN” hämmentäminen jatkuu ja jatkuu…

No tästä on jauhettu ja jauhetaan edelleen niin kadulla kuin keittiössä. Totuus, oikean ratkaisun löytämiseksi on, että on nähtävä ”mäen taakse” mäen päälle ja oman edun näkijöitä on joka kulmalla. ”Kulmantakana” oli lisäksi sen rodun ”edustajia” jotka edellisellä valtuustokaudella olivat ”mykkänä” päättämässä kolmen koulukeskuksen mallista ja kunnallisvaaleissa ratsastivat vanhojen koulujen säilyttämisellä.

Tämä, ”kadunmies”, ”ikä opettajan”, ”torillaseisojan” jolla ei ole tämän päivän tiedon-, taidon-, opetuksen- ja oppimisympäristön päivitystä, ei pedagogiikkaan ei koulumiliöön … Heidä on aivan turha ”puhua historiaa” tuleviin palveluverkko ratkaisuihin. TULISI MUISTAA MYÖS YKSITTÄISEN KUNTALAISEN JÄÄVIYSKYSYMYS ”kansalaisdemokratian” KUN PUHUTAAN KOULURAKENNUSTEN SIJANNEISTA. ”Edustuksellisessa” DEMOKRATIASSA jääviys on välttämätön.

Perusopetuksen tulee uudistua 2020 luvulle huomioiden turvallisuus ja laadukas oppimisympäristö jotta meidän lapsemme, lapsenlapsemme TULISIVAT PÄRJÄÄMÄÄN maailmalla…

ON FAKTA, ETTÄ ”IMATRAN HENKISEN PÄÄOMAN” YLLÄPITO sivistys, koulutus, TULEE VIEMÄÄN IMATRAN KAUPUNKIKONSERNIN BUDJETISTA 70% VUODESTA 2020 LÄHTIEN.

VEIKON ”NÄKÖKYKY TULEVAISUUTEEN ON: että kaikki kuntien kiinteistöt jotka liityvät SOTEEN TAI ”PERUSOPETUKSEEN” eli sairaalat, koulut jne.. SIIRTYVÄ PERUSTETTAVAN MAAKUNNAN ALAISUUTEEN JOTA JOHTAA VALTION ”SENAATIKIINTEISTÖ”. Tähän on kolme poliittista ja kolme järki syytä, joista vuonna 2018 lisää…

………klo 15.00 Imatran 70 v. juhlavuosi, v. 2018, ns. juhlavuoden päätös

Juhlavuosityöryhmän ajatuksia. Kaupunkikehittämisen näkökulmat (ml. Vuoksityöryhmä), Juhlavuoden juhlapäätöstä taustoittavaa keskustelua ryhmissä. Juhlavuoden päätöstä koskevien ryhmäkeskustelujen vetäminen yhteen; esittelyt ja yhteenvedon laatiminen.

VUOKSI, VALAISTUS JA VIERAILUT ”VARRELLA VIRRAN”, ELI KYLLÄ PAINOPISTE RAKENTAA TÄLLE POHJALLE, NIIN SUOMI 100 VUOTTA, KUIN IMATRA 70 VUOTTA ON VAHVAN IMATRAN VAHVA MAHDOLLISUUS.

Loppuyhteenveto VALTSUN kellarissa ”simaa ja hedelmiä” hieno idea. HARMI… että olin luvannut ”mökkivieraille” laskea muikkuverkot valoisan aikana…

Continue Reading

Huolenpito ja terveys, Kulttuuri ja liikunta, Sivistys ja koulutus, Talous ja turvallisuus, Yleistä ja muut

6.9.2017 E-Karjalan luottamushenkilöiden viestintäpäivä..

Ei kommentteja

6.9.2017 E-Karjalan luottamushenkilöiden viestintäpäivä..
Lappeenrannan valtuustosali klo 09-16.
Paikalla E-Karjalan valtuutettuja koko salillinen.
Ajankohtainen koulutus, halusi tai ei…

Lyhyesti:
6.9.2017 E-Karjalan luottamushenkilöiden viestintäpäivä. Ajankohtainen mielipiteitä jakava koulutus. Ajankohtainen viestinnän koulutus niin virkahenkilöille kuin luottamushenkilöille.
PEUKUTAN, EN PEUKUTA, kolmaskin ei tiedä ”MITÄ SANOISI RYHMÄ” Kunnallisvaalit oli poliitisen viestinnän ”vapautuskäännös” prosessionaalisesta mediasta … SOME mediaan, jossa näkyi digitalisaation ”maihintulo”, verkottumisen mahdollisuudet ja ”jokamiehen oikeuksien” tulo suomalaiseen demokratiaan.

Pitempi kaava:
Hyvinkin ajankohtainen viestinnän koulutusta niin virkahenkilöille kuin luottamushenkilöille.
Jos on muuttunut AIKA niin on myös TAVATKIN kuin ”JOUKKUEET”, luottamushenkilöt. Kun ”näillä” koulutuksillan mennään tekemään politiikkaa jakautuu joukkueet vähintään kahteen ryhmään PEUKUTTAJAT ja EI PEUKUTAJAT. Tilaisuuden jälkeen käytävällä tuli kolmaskin ryhmä ei tiedä ”MITÄ SANOISI RYHMÄ” täyttä ”huuhaata”, tällainen ”trampoliini” media..

No totuus on , että viestinnän muutokset viimeisen kolmena vuotena on ollut aika huimaavaa. Jos ei ole millään lailla ollut ei facebookissa eikä twitterissä, ei missään kuin perinteellisessä puhelimessa jne… niin mitä henkilön tulisi tehdä? jos haluaa pysyä MUKANA tässä politiikan ”mediahässäkässä” kannattaa itse kukin kysyä itseltään.

MUTTA SE MIKÄ ON VARMAA ON SE ETTÄ ME ELÄMME AVOIMESSA JOKAMIEHEN OIKEUKSIEN VIESTINTÄMAAILMASSA. Viestintämaailmassa, jossa jokainen päättä omasta halusta olla mukana ja jossa yhteiskunta laittaa painetta kansalaisten halulle muuttamalla palveluita digi- ja sähköiseen muotoon.

Kunnallisvaalit 2017 oli poliitisen viestinnän ”vapautuskäännös” perinteellisestä prosessionaalisesta mediasta … SOME mediaan. Tässä tuli tämä digitalisaation ”SISÄÄNTULO”, VERKOTTUMINEN ja ennenkaikkea ”jokamiehen oikeuksien” tulo suomalaiseen ”heti ja nyt” viestintään.

Samassa yhteydessä tuli mukaan nopeat gallupit ja vuorovaikutteiset etäkeskustelut ja valtavat henkilökohtaiset mahdollisuudet tiedon hankintaan..

Tässä koulutuksessa todettiin myös se globaali ympäristömuutos, ”maailman pieneneminen” ja paikallisen viestinnän erityistarpeet sekä sosiaalisen media mahdollisuudet, HYVÄSSÄ JA PAHASSA kuin kansalais sekä edustuksellisen demokratian viestinnässä.

TULI MYÖS ESILLE VOIMAKAS VAROITUS ”ÄLÄ MÖHLI” SOSIAALISESSA MEDIASSA ”SE MINKÄ LAITOIT SINNE, SE PYSYY SIELLÄ”

Continue Reading

Huolenpito ja terveys, Imatra ja Maakunta, Kulttuuri ja liikunta, Palvelu ja matkailu, Rakentaminen ja Imatra, Sivistys ja koulutus, Talous ja turvallisuus, Työ ja hyvinvointi, Yleistä ja muut, Yritykset ja teollisuus

30.7.2017 KESÄMÖKKI POLITIIKKAA 4.

Ei kommentteja

30.7.2017 KESÄMÖKKI POLITIIKKAA 4.
Kuinka oikeita työpaikkoja koko Suomeen ?

On selvä että ”Helsinki” vetää ja työpaikkoja syntyy, samoin yrityksiä. Näin täytyykin tapahtua, mutta SUOMI 100 VUOTTA KUVASSA ei ”passiivisen toiminnan” tyhjiöitä, ”sotilaallista” tyhjiötä ei voi laskea syntymään itäisiin maakuntiin.

Historia kertoo että itäinen suomi ja ”Olavinlinnan” on aina kytkeytynyt muodossa tai toisessa ”vihollisen pelkoon” valta- ja maaluen omistamiseen ja kun ”elävät” ihmiset vähenee maaalueelta syntyy toiminnallinen tyhjiö.???
”Sotilaalliset tyhjiöt” ovat aina kiinnostanut SUURVALTOJA kuten vuonna 2014 huomasimme KRIMIN kohdalla. Putiini tuntee hyvin VENÄJÄN historian hänen käydessään tarkistamassa 27.7.2017 missä kulki v1743 TURUN RAUHAN RAJA, kuka aikoinaan ”Oopperalinnan” oikein rakensi ja minkä vuoksi ja kenen rahalla. No, ruotsalaiset aloitti linnan takentamisen 1400 luvulla ja Venäläiset ovat omalla ”rahalla” korjanneet linnaa 1800 luvulla.
Suomen 1900 luvulla Olavinlinna on rakennettu korkeakulttuurin ja diplomatian käyttöön, jonka produktiot puhuu ”oopperan” kielellä ”pelosta, vallasta, rakkaudesta” edelleen ja jota yhtenä kesäkuukautena käy katsomassa keskimäärin 60000 henkilöä.
Eli kyllä Karjalassa on aina työpaikkoja synnytetty olkoonkin Ruotsin-, Venäjän-, Suomen VALTA KYSEESSÄ ja ne on täytynyt HYVÄLLÄ JA VIISAALLA YHTEISTYÖLLÄ SYNNYTTÄÄ. Oopperassa kävijät tuovat kesätyöpaikkoja ja toimeentulon hyvin monelle itäsuomalaiselle henkilölle niin välillisesti kuin välittömästi.

Paikallinen politiikka
Kestävän kehityksen työpaikkoja ei vain Imatran kaupunkiin synny ??? kirpputori bisnestä on joka kulmalla. Ehkä tämä kirppis kirppiksen vieressä, on veren perimä ”karjalaisesta kaupparyssä” perinteestä. On selvä ettei ”kirppistouhulla” mitää ”veroja” maksella puhumattakaan kaupungin infrastruktuurin kehittämisestä.

Kehittyvä yhteisö vaatii ”lapsia kylään” ja riittävän toimeentulon, nyt tämän aktiivi ammatti-ihminen hakee kasvukeskuksista työtä ja toimeentuloa ON FAKTA.

Matkailu synnyttä tilapäisiä yrityksiä ja sesonki työpaikkoja, mutta samalla ”kadottaa” uskon aktiivisessa nuorisossa, kestävän kehityksen toimeentulon.

”Iso raha” on luonut isot kylpyläpuitteet, ”bilemaailman” joka on OK, mutta pystyykö, uskaltaako karjalaisessa kulttuurissa pieni PK yritys kehittymä ”notkeaksi” itsenäisenäja innovatiivisena yrittäjänä. ”iso raha” ohjaa toimintaa, jossa KOKONAISUUDEN HALLINTAMALLI EI OLE TÄSTÄ PÄIVÄSTÄ. Kun ”isoraha puhuu” ja ”pieni rahan” kuuntelee, ei synny suurta, ympäristön ainutkertaisuuden ymmärtävää, kestävän kehityksen ”innovaatiotuotetta”

PKT sektorin, suurta teollisuutta palvelevia yrityksiä tarvitaan, ”paljon tästä on puhetta” kunnissa ja maakunnissa, mutta miksi niitä ei vaan synny, johtuuko se mahdottomuudesta vai viisaudettomuudesta, TIEDÄ HÄNTÄ ?
Mielestäni, kun tähän lisätään nykyisen hallituksen toiminta, ehdottomasti viisaudettomuudesta ja tästä esimerkki:

Globaalien yhtiöiden TEHTAIDEN isot huoltoseisakit (10kpl/vuosi) Kaakkois-Suomen metsä- ja terästeollisuudessa.
– kun Imatralle tulee 1000 ihmistä viikoksi, majoitusliikkeet odottavat tilannetta kun ”viljelijä satoa” heinäkuussa, hyvä näin.
– mutta miksi näistä 1000:sta ammatti-ihmisestä vain 50 on paikallisia, loput muualta EU:sta, Länsi-Suomesta jne.

On oikeasti huolestuttava:
– kun 20-24 vuotiaista 20% on käynyt vain peruskoulun. 40% näistä peruskoulun käyneistä 25 vuotiaista on koulutuksen ja työelämän ulkopuolella.
– samoin on oltava huolissaan nuorista joiden opinnot ovat keskeytyneet ammattiopiston tai lukion jälkeen. Korkeakouluihin hakee vuosittain 150000 nuorta joista 50000 saa opiskelupaikan.

Muutosta:
– OPPIVELVOLLISUUS IKÄ 18 IKÄVUOTEEN.
– OPPIMINEN ON VÄLTTÄMÄTTÖMYYS MENESTYMISELLE.
– MATALAN KOULUTUKSEN TYÖT VAHENEVÄT.
– TÄMÄN PÄIVÄN AMMATILLISTA OSAAMISTA LISÄÄ.
– KOULUTETAAN TYÖTÄ TARJOAVIIN AMMATTEIHIN.
– TYÖTÖN AMMATTILAINEN JA AVOIN TYÖPAIKKA ON SAATAVA KOHTAAMAAN TOISENSA.
– VOIMAKKAAMPI YHTEISTYÖ TEOLLISUUDEN KANSSA.
– OPETUKSEN KEHITUSORGANISAATI OPPILAITOKSEN JA TEOLLISIUDEN VÄLILLE.
– ON ASETETTAVA LUKUKAUSIMAKSUT OPPILAITOKSIIN.

Herää kysymys:
– mitä tapahtuu maakunnalle, kaupungille, jotka ovat UNOHTANEET TAI ”ARVANNEET VÄÄRIN” AMMATILLISEN KOULUTUKSEN MERKITYKSEN OMAN YHTEISÖN KEHITYKSESSÄ. Ei tarvitse kummoinen analyytikko olla kun pystyy sanomaan … NIILLE TULEE KÄYMÄÄN HUONOSTI.

Continue Reading

Huolenpito ja terveys, Kulttuuri ja liikunta, Rakentaminen ja Imatra, Talous ja turvallisuus, Yleistä ja muut

19.7.2017 ja 1-2.2017 Itä- länsi pesäpallossa.

Ei kommentteja

ITÄ LÄNSI…PESÄPALLOSSA
1-2.7.2017 perinteekäs pesäpallon Itä- länsi ottelu pelattiin Imatran uudella stadionilla. Uskoisin lähitulevaisuudessa vastaava tapahtuma uusitaan itäisessä Suomessa ja nimen omaan Imatralla. Paljon tuli positiivista palautetta, ulkopuolelta Imatran, hyvin onnistuneilla olosuhteille kuin järjestelyillä ja ympäristöä huomioivalla toteutustavalla. Onnistunut kokonaisius vaati myös IPV:n historian mukanaolo, joten hyvä näin:
1. IPV:n lähivuosien menestyksellä on oma vaikutuksessa tapahtuman uusintaan ja ajankohtaan Imatralla. IPV niinkuin moni muukin vaatii uuden ajattelun uuden sukupolven kehittyäkseen. Pesäpallo on joukkuepelien ”älypeli”.
2. Yleisömäärät, yli 3000 naisten ja yli 5000 miesten, oli selkeä positiivinen tulos.
3. Sää suosi itse päätapahtumaa 100%:sti.
Ukoskan alue on valmis monelle muullekin vastaavanlaiselle tapahtumalle. Toki ei kaikille mm. tenniksen kansainväliven tason ulkokentät puutuvat. Tulevaisuudessa rajoitteena on Imatran ”3sektorin” eli seurojen halu ja kyky järjestää vastaavanlaisia tapahtumia. Kyllä, kyllä tapahtumia on järjestetty, kehitys on positiivista, parantamisen varaa on jne.. Mutta kestääkö ”3sektori” kehityksessä mukana ja missä on meidän nuori tulevaisuus, tätä tulee miettiä.

Mitä tullee tämän ”pesis” tapahtuman ja taloudelliseen lopputulokseen oma ”arvioni” on että tapahtuman kassavirta olisi n. 0,5milj€ ja Imatralaisille jäi n. 200k€ eli n. 7€ per Imatralainen. Eli ei mikään kultakaivos mutta tuloa Imatralle.

Continue Reading