Yleistä ja muut

Huolenpito ja terveys, Yleistä ja muut

12.5.2015 Eksotepohdinta 1. Imatran ja maakunnan vinkkelistä

On tullut useita kannanottoja… samoin kiitoksia myös Sinulle. On hyvä että otat realistista kantaa terveyden ja sosiaalipuolen asioihin, tiedän että olet perehtynyt ko. asioihin hyvin ja tiedän mistä puhut . Minun pohdintani keskity Imatralaiseen terveyden huoltoon liittyen hyvään ”Nevalaisen historian” ja Salmisaaren sekä muutaman muun lääkärin esittämiin ”Imatran mahdollisuuksiin” säilyttää järkevä ja hinta/laatu suhteeltaan hyvä terveyspalvelu Imatran kaupungissa. Nyt on vain muutoksen ajasta kysymys tehdäänkö muutos
a)1.1.2016
B) vai 1.1.2017.
Niillä tiedoilla mitkä minulla on nyt ja tässä … niin asiakkaiden kun palvelun tuottajien kannalta nopeat ratkaisut (1.1.2016) on Imatran kannalta enemmänkin MAHDOLLISUUS kuin UHKA. ”Tehtyjä munauksia ei saa takaisin”, ELI KÄYTTÄKÄÄME MAHDOLLISUUS.
Kun psyk. läk. Nevalainen lähti Imatralta sen jälkeen alkoi psyk.hoidon alamäki joka on jatkunut …. Ei olle ollut mielenterveys palvelun ”referenssi vierailijoita” Imatralla. ” Eli kun tehtyjä virheaskeleita ei saa takaisin” nyt on otettava ISOJA JA NOPEITA askelia etteenpäin… viisi asiaa on Imatran hodettava oman maakunnan parhaaksi… 1. Lranta ja Imatra = uusiEksote, 2. Yhteinen Eksotehenkilökunta, Henkilökunta Lranta ja Imatra akselilla. 3. Asiakaslähtöinen ja tasa-arvoinen palvelu koko maakunassa. 4 Oikea tietotaito oikealla hetkellä oikeassa paikassa. 5. Terveydenhuollon logistiikka on maakunnan geomalli huomioiden tasapuolinen ja taloudellinen.

Yleistä ja muut

10.5.2015 ”kassakaappisopimus” vaiko yhteiskuntasopimus

Eikö mitään ”KASSAKAAPPISOPIMUKSIA” puolueiden ja hallituksentekijöiden välillä… VAI ONKO?
(TMJ) Työmarkkinajärjestöjen ja (EK) Elinkeinoelämän keskusliiton mukanaolot hallituksenmuodostajen lähtiessä muokkaamaan Yhteikuntasopimusta on luonnollinen, mutta 5:ssä päivässä ei näiden osapuolten kohdalta ohjata muuhun kuin kunpa tulee ”kolmenässän” hallitukseen mukaan.
Lämpimikseen voi ”5 päivää” yhteiskunta sopimuksesta puhua, mutta syvälliset tulokset antavat odottaa tuloaan.
Näin myös kävi, eli vähäisiä oli ”villat”, kun EK esitti ensitöikseen 100 tuntia työaikaan lisää ? Unohtamatta kertoa mitäs niille työttömille, joilla on 0 tuntia työaika jo nyt, tehdään. TMJ ehdotti että näille 0 tuntilaisille tulisi ekaksi saada TÖITÄ… johon EKn vastaus oli, leikkausta ja säästöjä.
Täsmennettynä se mitä EK tarkoitti, 100 tuntia lisää työssäkäyvillä ja sitten YT neuvottelu pystyyn ja tuloksena 100’000 henkilöä ”saa potkut” tekee noin 3,3 miljardia eli asiantuntijoiden esittämästä 6 miljardin menojen leikkausosuudesta yli puolet.

Eli kysymys kuuluu edelleen oliko ”KASSAKAAPPISOPIMUSTA”?
Mielestäni tälläisen yhteiskuntasopimuksen ”KASSAKAAPISOPIMUS” voisi olla olemassa. Mutta kyllä parempaa työn tuottavuutta on saavutettavissa KUUDELLA MUULA KEINOLLA kun ”100 tuntia” lisää työssäoloaikaa.
Yhteiskuntasopimusta ohjaa valtio, joka katsoo valtakunnan etua … eli kaikkien Suomi Oy omistajien etua.
Oikeanlainen verotus ja kansalaisten ostokyky on asia jota Suomi Oy:n on säädeltäviin hyvin tarkkaan. TÄSSÄ OHJURIN PAIKALLA ON SUOMEN EDUSKUNTA JA HALLITUS. ”PORKKANOITA, PORKKANOITA ”veron maksusta on tehtävä ”iloinen asia” ja kuluttajan ostokyky on säästämisen yhteudessä huomioitava viisaasti.
Vielä tähän EK:n esittämään yhteiskuntasopimuksen vuoropuheluun …. eli ”lähtödataan” joka meni suurin piirtein näin..
– EK esittää ”hanurista” olevan esityksen ”100 h työaikka lisää” TMJ:lle.
– TMJ käsittelee ”hanuriesityksen” ja ihmettelee, ihmettelee ????
– Kysyy kohteliaasti missä on ne muut ”viisaat” esitykset.
– EK vastaa ei ole muita ”viisaita” esityksiä.
– TMJ toteaa tässä tämä viisaus sitten oli.
– Hallitusneuvottelija funtsii, funtsii teatterimaisena tapaan…. kumpa KOK VAI SDP tulisi otta maan hallitukseen.
– Harkinnan jälkeen ilmoittaa kolmanneksi hallituskumppaniksi KOKmuksen.
– Tarkan harkinnan jälkeen hallitustinnustelia päättää jättää hallituksesta pois myös RKP:n, varmuuden vuoksi.
– Nyt on suoraviivaiset ratkaisut edessä jossa ”takiaiset” ja ”mielensäpahoitajat” ovat vain harmina.

Yleistä ja muut

7.5.2015 Meneekö K-Suomen SDP NAISET ”OPPOSITIOKANSANEDUSTAJAKSI”.

6.5.2015 EK ja Ammattijärjestöt pelaat kovaa ”SuomiOy pokeria” ja unohtivat SDP:n?
Kävikö näin, että SDP ei enään kelpa ammattijärjestöille edes ”takapiruksi”. Yhteiskuntasopimusta ei syntynyt 6.5.2015 hallitustunnusteluiden yhteydessä. Syntymättömyyden syyt ovat ilmeisesti hyvin moninaiset. Haluttiinko, KESKUSTAN toimesta ensin tarkastella, mikä on SDP:n korttien vahvuus ammattijärjestössä?
Nyt kun on todettu, että SDPn korttien ”palkallaeläjän” painoarvo on 0 niin kyllä kylmää kyytiä on luvassa.
No EK laittoi sellaisen ”ristisuoran” yhteiskuntasopimuksen ”hautakivirivistölle”, että KOK on ainut vaihtoehto hallituskumppaniksi …. eli KESK, PS, KOK, RKP ….. on 133 paikka.
SDP lähtee nyt rauhassa rakentamaan neljävuotiskauden oppositiota. PS:set jäät taistelemaan mitä ”duunarin käteen” jää. No niin, nuorta ideologiaa kehittämään, muistaen että -70 luvun retoriikalla ei pystytä ajamaan 2019 vuoden menestyvää ”OPPOSITIOVANKKURIA”. Köyhtyvä keskiluokka on saatava mukaan SDP:n talkoisiin, muistaen ettei köyhästä ole köyhän ”rikastuttaajksi” ja rikkaiden on ohjattava ”köyhillä” keskiluokan tuohuaminen ja tekeminen. Kun talous lähtee 2016 nousuun on vaikea kuvitella SDP:lle helppoa nousua. Nyt uutta ”haulia putkeen” ja ajamaan 2019 vuoden menestyvää ”OPPOSITIOVANKKURIA”, uudistus on tehtävä joka tapauksessa. Huonoin tuuri on se, jos vienti loikkaa nousuun ja PS kerää duunarin potin, voi takkia käänellä ”johan minä sanoin”, ”enhän minä tuota tarkoitanut” jne… ainut PS:n päänsärkynsä tulee olemaan kuinka ostovoima säilyy tavalisella palkallaeläjällä. Mutta jos vienti ja investoinnit lähtee vetämään niin ainut hävijäjä tässä on OPPOSITIO. UKK:n kieltä käyttäen ”TE saatanan TUNARIT”. No aina, myös poliittisessa pokerissa, kaikki ei voi voittaa…

Jäävätkö kaakkoissuomen neljä SDP NAISTA ”OPPOSITIOKANSANEDUSTAJAKSI”. En toivo että tämä toteutuu, mutta pahalta näyttää. Toivon älykästä hallitusratkaisua ja työllisyyspolitiikassa ”kolmikantaa”, jossa hallitus ottaa ”AJURIN” paikan, tekee talouden ratakisut niin että vienti lähtee vetämään ja ”palkalla eläjien” ostovoima säilyy sillä tasolla mitä Suomi Oy sisämarkkinoiden toimivuus vaatii. Suomi Oy:n vienti vetää kun markkinoilla on ”riittävän laadukkaita” tuotteita, joita ”maailman asukkaat” haluavat ja toisten on niitä mahdoton valmistaa …. on FAKTA.
Menestyvä työnantaja tarvitsee ”hyviä työntekijöitä” ja VAIN työnantaja palkaa työntekijöitä …. ON FAKTA.
30 minutin päästä tiedän onko fiktioni totta…

Huolenpito ja terveys, Imatra ja Maakunta, Yleistä ja muut

5.5.2015 Imatra EKSOTEEN, ”heti vai kohta”

Lehdessä ja monessa lehdessä oli 5.5.2015 valtuustoseminaarin ja puolueiden valtuustoryhmien kannanotot asiaan..
Lopullisen päätökse tekee Kaupunginvaltuusto seuraavassa kokouksessa.

Oma viestini on että mennään EKSOTEEN 1.1.2016.
Olin ryhmäpuheenjohtajana ja lähetin oman kantani ryhmän jäsenille 5.5.2015…
TÄSSÄ….
… Sen verran olen tutustunut viimeaikoina aiheeseen, että Imatran yksin selviäminen perusterveydenhoidosta niin, että erikoissairaanhoidon ja psyk. toiminnan kustannukset pysyvät kohtuullisina hoidon laatu ja määrä huomioiden on ”mahdoton tehtävä”. Kustannukset nousevat meidän kaikkien tuntemista syistä, halusimme tai emme.

Mitä tulee henkilöstöön (660) se on jo varma että Imatralta henkilökunnan ”pako” EKSOTEEN on arkea ja terveydenhoidon palvelukehitys ja ”työmotivaatio” on miinusmerkkinen.
Henkilökunta näkee isossa kuvassa, tietäen, että hoitojen määrät lisääntyy, työn määrä lisääntyy ja sielä missä tulevaisuuden ”isot” rahat, sielä myös tulevaisuuden iso ”ääni”.
Imatran yksin taistelu yhtä myllyä (exsote) ja yhtä tuulimyllyä (sote) vastaan on ajan ja järjen tuhlausta.

Asiakkaiden palautteet tunnen, en toki tiedä. Mitä enemmän ihmiset ovat käyneet Eksotella Lrannassa, tutustuneet ja ”tunteneet toiminnan” sitä enemmän he ovat myötämielisiä Imatran EKSOTEEN menosta.
Eksoten palvelut ovat kehittynyt ja tästä ISO kiitos kuuluu IMATRALLE… ”Jarrumiehenä” olo ei ole mennyt turhaan, eikä takin käännöstöissä ole kysymys, toiminta on vaan kehittynyt.
Meillä on AVOTERVEYSPALVELUIDEN KESKUS, HONKAHARJU. Eksoten Pohjoisen alueen
Moi kaikille…
Kyllä sopii ja Artolle lupasin, hän saa pitää oman puheensa sitten kun sen aika tulee. Arto ja Kaitsu kävivät oman keskustelun erikoissairaanhoidon kuluista ja kirjauksissa välillä Imatra ja Lranta. Mikä oli lopputulos en tiedä.
Sen verran olen tutustunut viimeaikoina aiheeseen, että Imatran yksin selviäminen perusterveydenhoidosta niin, että erikoissairaanhoidon ja psyk. toiminnan kustannukset pysyvät kohtuullisina hoidon laatu ja määrä huomioiden on ”mahdoton tehtävä”.
Kustannukset nousevat meidän kaikkien tuntemista syistä, halusimme tai emme.

Mitä tulee henkilöstöön (660) se on jo varma että Imatralta henkilökunnan ”pako” EKSOTEEN on arkea ja terveydenhoidon palvelukehitys ja ”työmotivaatio” on miinusmerkkinen.
Henkilökunta näkee isossa kuvassa, tietäen, että hoitojen määrät lisääntyy, työn määrä lisääntyy ja sielä missä tulevaisuuden ”isot” rahat, sielä myös tulevaisuuden iso ”ääni”. Jututan vielä muutamaa lääkäriä. Hoitajien tunnelmat tiedän.
Imatran yksin taistelu yhtä myllyä (exsote) ja yhtä tuulimyllyä (sote) vastaan on ajan ja järjen tuhlausta.

Asiakkaiden palautteet tunnen, en toki tiedä. Mitä enemmän ihmiset ovat käyneet Eksotella Lrannassa, tutustuneet ja ”tunteneet toiminnan” sitä enemmän he ovat myötämielisiä Imatran EKSOTEEN menosta. Eksoten palvelut ovat kehittynyt ja tästä ISO kiitos kuuluu IMATRALLE… ”Jarrumiehenä” olo ei ole mennyt turhaan, eikä takin käännöstöissä ole kysymys, toiminta on vaan kehittynyt.
Meillä on AVOTERVEYSPALVELUIDEN KESKUS, HONKAHARJU. Kuinka Honkaharjua kehitetään palvelemaan ”Pohjoista maakuntaa” tähän esitykset ja ajatukset…
Nyt….nopeat ratkaisut eli nopea aikataulu, nopea ”viisas” sopimus, muistaen että kunnilla on kuntakohtainen veto-oikeus takataskussa ….. Nyt asia maaliin.

Nyt on astuttava, uusien eteenpäin katsovien, ”sote” päätösten aikaan…
Terveisin Veikkoh

Scroll to Top