9.11.2017 to. SD v ryhmän kokous yhteenveto

9.11.2017 to. SD v ryhmän kokous yhteenveto
Klo 18-20.

Kokouskäytäntö ja päätöksen teko Imatran kaupungingissa.
SDP:n lopullinen kanta asiaan kuin asiaan tulee viimeiseksi SD – valtuustoryhmän kokouksen PÄÄTÖKSENÄ ja tällä Imatran sdp tulee ulos julkisuuteen.

Eräs toteamus keskustelussa:
Haluan palauttaa mieliin, että ryhmän toiminnassa noudatetaan lakia ja sääntöjä kuin myös SDP:n arvoja. Mm… Kunnallisten toimintaelinten käsittelemät asiat voidaan;
– hyväksyä valmistelussa muodossa.
– tehdä muutosesitys.
– esittää asian jättämistä pöydälle.
– esittää asian palauttamista, eli palautetaan uudelleen käsittelyyn.
– esittää päätökseen pontta.
Näin olemme ryhmänä toimineet yksimielisesti.

Aloitteet.
– SD ryhmä ei tule viemään ko. Hiilineutraalisuus aloitetta alkuperäismuodossa eteenpäin. Käsittelyssä liitteenä raportti ja lisää asiantuntijuutta, muokkaamaan realistinen hiilineutraalisuuteen pyrkivä aloite pyydetään lausuntoa, raportti IMATRAN LÄMPÖ OY:ltä.
– Koirapalveluiden yleissuunitelma ja viiden koirapuiston rakentaminen Imatran kaupungin alueelle.

Tiivistelmä aloitteesta:
Koirien määrä Suomessa kasvaa jatkuvasti niin kuntalaisten kuin matkailijoiden keskuudessa.
Matkailijat ja kaupungissa vierailijat tarvitsevat monipuolisia lemmikkieläinpalveluja mm. nykyaikaisia ja oikeasti ohjeistettuja, hyvin havaittavia ja helppokäyttöisiä koirapuistoja. Koiranomistajat ovat myös toivoneet Imatralle koirapuistoa jo useiden vuosien, mutta tuloksetta.

EKSOTE – IMATRA palvelusopimus…
SD ryhmä ”vaatii” EKSOTE- IMATRA palvelusopimus tuodaan joulukuun 2017 valtuustokokouksen keskusteltavaksi, eli erillisenä kohtana esityslistalle.

– SOTE. JÄRJESTÄmisvastuu, EKSOTELLA (20XX järjestämisvastuu on SYNNYTETYN MAAKUNTA, toteutuuko ?)
– SOTE. palveluiden TUOTTAMINEN EKSOTELLA ( ketä muita on tuottamassa palveluita 20XX jälkeen?)
– SOTE. palvelupaikan päättää EKSOTE ( kuka päättää 20XX palvelupaikan)
– SOTE. työllistämisvelvoite EKSOTELLA
– SOTE. 51% EKSOTEN päätäntävallasta LRANNASSA (25% Imatralla, muut kunnat 24%
– SOTE. 90 mil.€ MAKSAA Imatra SOTE palveluista EKSOTELLE 2017.

MITÄ PALVELUA SAA IMATRALAINEN, laatu ja määrä. KYLLÄ KUNTALAISILLA ON OIKEUS TIETÄÄ..
ASIAKAS PALVELU…..Kaksi huonoa esimerkkiä…
HUONO Esimerkki palvelutuotteesta:
– VÄLIAIKAISASUMISEN PALVELU. Talossa on ”putkiremontti” ja henkilöllä on rajoittunut liikkuminen ja kotipalvelut. VIIKOKSI HENKILÖ SIOITTUMINEN MUUHUN PAIKKAAN. VASTAUS: . EKSOTELLA EI OLE PAIKKA…
HUONO EsimerkkI toiminnan ohjeistuksesta:
– hammashoitoon soitto, puoli hammasta pois, ”särkeekö”, ei jonoon … aika kuukauden päästä. SUUHYGINEA ON TERVEYDEN EHTO ikäihmisille joilla on ”vaarallisia” lääkityksiä muiden sairauksien takia. Uusi soitto hammashoitoon pelasti tilanteen, aika 2h päästä lääkäriin. Lääkärin toteamus teidä oli ehdottomasti päästävä akustista hoitoon…

TOKI HYVIÄKIN ESIMERKKEJÄ ON ENEMMÄN KUIN KAKSI, MUTTA YKSIKIN HUONO PALVELU, HUONO HOITO PUHUMATTAKAA HOITOVIRHEESTÄ ON LIIKAA….

KYSYMYSMERKKEJÄ
Mikä on mahdollisesti HONKAHARJUN tulevaisuus ?
Työllistämisvelvoite EKSOTELLA… Imatralla ?

Continue Reading

4.11.2017 Päätöksenteko vielä kerran kun kysyjiä riittää, osio 3.

Päätökset ja niiden tekeminen SD valtuustoryhmässä.
Mitä tulee keskusteluun ja mistä keskustella SD ryhmässä on ryhmän asia. Mitä päätetään viedä valtuuston sekin on pitkälti kiinni ryhmän halusta.

Toimintamalli asian eteenpäin viemiselle on sitä mitä laki edellyttää ja pelisäännöt on yhteisesti päätetty:
– ”ASIANTUNTIJALAUTAKUNTA” jolla on päätöstään varten käytössä ”faktat, fiktiota, flirtillä jne… He tekevät ”ESITTELIJÄN” esittämästä asiasta oman PÄÄTÖKSEN. Toki NYKYISESSÄ 1.6.2017 Imatran poliittisessa tilanteessa… vaikeuskerrointa SD:n halutulle päätökselle nostaa voimasuhteet 6-5, vaiko 5-6 jne…
– PÄÄTÖS etenee ”hallintokoneistossa” ja tulee ”ASIATUNTIJAHALLITUKSEN” päätettäväksi ja jatkaa ”kirjallisena” kaikkien luettavana VALTUUSTORYHMÄN käsittelyyn jne..
– Nyt ”PUOLUEIDEN VALTUUSTORYHMÄT” ottaa tähän esitykseen kantaa ”tiedolla, taidolla ja tunteella” JA TEKEE RYHMÄPÄÄTÖKSEN joko yksimielisesti tai monimielisesti jne.. Tämän jälkeen laadimme kässäri ja koreografian asian esittämiselle huomioimalla reunaehdot päätöksellemme, päätämme julkisuuteen ulostulonsa, esitystavasta, kuka, missä vaiheessa ja miten jne. Lopuksi päätämme PÄÄTÖKSEN ”valinnanvapaudesta”, TÖYTYYKÖ OLLA SAMAA MIELTÄ VAI SAAKO OLLA ERIMIELTÄ ja tämä on sitä joukkueen poliittista ohjausta ja yksilöälyllä rakennettua yhteisöviisautta, eli hyvän TIIMIN ”kaukoviisautta”. Jälkiviisauden kyllä kaikki ymmärtää…

– Nyt marssimme valtuustosaliin tekemään julkista ESITYSTÄ PÄÄTÖS ASIASTA joka mene ”Y-tubeen”, koko ”teatteriesitys” kannanoton, puhein, kommentein, mielipitein, repliikein, katsein, kehonkielen, tulkinnoista vastaan / puolesta jne. JOSSA ON HYVÄ MUISTAA…
1. ”fanimme” seuraa joukkueiden menestystä,
3. ”fanisi” seuraa pelaatko sinä joukkueelle vai itsellesi.
2. Valinnan vapaus on ”sdp arvoissa” ja Pohjois-Koreassa emme asu.
4. Milloin on tehtävä joukkueen menestystä vaativa yksilöä sitova ryhmäpäätös.
5. Huono menesty tai ”harmaan alueen” julkisuus vähentää ”faneja”.

SEURAAVAN PÄIVÄN LEHDESÄ SAA LUKEA TOIMITTAJIEN NÄKEMYKSET, KUKA OLI SUOSITTU KUKA EI JA KENESTÄ EI OLLUT MITÄÄN. TÄMÄ ON SITÄ POLITIIKAN TEATTERIA… YHTEISTEN ASIOIDEN HOITOA.

Continue Reading

3.11.2017 Kiitoksia, YKSI NEGATIIVISUUS VAATII KAKSI POSITIIVISUUTTA. osa 2.

3.11.2017 Kiitoksia, lueskelin NEGATIVSUUDESTA osa 2.
YKSI NEGATIIVISUUS STEPPI TARVITSEE… 2 POSITIIVISTA ASKELTA JOS MEINATAAN EDETÄ ON FAKTA..

Harmi, että joku näkee vain ”hain hampaita” kun avoin ja tekemistä arvioivan keskustelun tulisi pyöriä avoimesti ja toisia kannustavasti.
Se on varmaa että yksikin negatiivisuus, jatkuvasta negatiivisuuden puhumattakaan, lisää positiivisen rappusten tarvetta niille tavoitteelle jonka olemme omalle joukkueellemme asettaneet.

Ei meidän kannata kovin jyrkkää ylämäkeä ”omien ruoskinnalla” itsellemme rakentaa saattaa käydä että VOIMA LOPPUU.. Ei tuo paikallinen mediakaan ”vielä” näe meissä tarvittavaa positiivisuutta yhteiskunnan rakentajana. TASA-ARVO on ARVOISTA PARHAIN … LISÄ-ARVO ON KEHITYKSEN EHTO..

Annetaan nyt PS ruoskia omiaan ja homeinen julkisuus olkoon rakennuksissa ei ”meissä”. Pidetään meidän ”sisäilman kierto” ylipaineellisena, otetaan raikasta ulkoilmaa oikeilla ”suodattimilla” SISÄÄN ja PUHALLETAAN ”huonoilma” seinänrakosista ulos.. vältytään kroonistumiselta menneisyyden huonolle ilmalle…

Onko useampiakin ”hain hampaita” näkeviä tai pelkääviä olisi mukava kuulla, ”ei luulla”, mielellään kerrottuna omalla ”suulla”. Nolla toleranssi tälle asialle on ainut oikea ”luku” kun halutaan menestyä..

Mitä tulee ”tämän hetken” päätöksiin eri ”elimissä” niin ”G22” päätöksillä asiat menee tai ei mene. Mitä tulee tähän ”politiikanteatteriin” niin erilaisista näyttelysuorituksistahan se koostuu.. mutta kässäri ja koreografia rakennetaan valtuustoryhmän kokouksessa, jossa täytyy olla käytettävä kaikkia ”näyttelijä suoritukset” ja tietotaito joka meillä on olemassa.

Continue Reading

30.10.2017. Kiitos, palautteesta toimintaa osa 1.

30.10.2017. Kiitos, lueskelin viimeaikaisia kommentteja…

Kun oli kuulemassa 26-27.10.2017 valtakunnan seminaarissa ”kaikkien” tarkastuslautakuntien ”tulevaisuuden” tehtäviä niin UUDESSA -SOTESSA, -MAAKUNNASSA, – kunnissa, -KAUPUNKIKONSERNISSA jne..
Hyvä päivitys tulevaan, mutta ”mutkasta tietä näkymättömiin” on vielä jäljellä, silti hyvä tilaisuus.

Esimerkki yhteisestä huolesta…
Kasvukeskuksissa on voimakas pula toimivista kiinteistöistä, homeisia kiinteistöjä pannaan maan tasalle rakennus ”buumi” ylikuumenee. samaan aikaan ”syrjäsuomessa” TYHJIÄ, TYHJIÄ KIINTEISTÖJÄ RIITTÄVÄSTI, sivistys ja koulutus karkaa käsistä, yheisöveron maksajia syrjäseudulla vähän..

ELI TOISTOA EDELLISESTÄ ARTIKKELISTA ”kyllä meillä Imatralla on asiat toistaiseksi hyvin”, KAIKEN MUUN OSALTA PAITSI VÄESTÖKADON JA TYÖTTÖMYYDEN HALLINNAN SUHTEEN. IMATRALLE ON JÄÄNYT ”VALUVIKA” JOHON ON SYYNÄ PERUSTEOLLISUUDEN 1970-90 LUVUN PÄÄTÖKSET. NÄIHIN VALUVIKOIHIN JA PÄÄTÖKSIIN LITTYVÄÄ TOUUTTA TULEN TARKASTELEMAAN … tammikuussa 2018

TOIMINTAMALLI KUN ASIOITA VIEDÄÄN ETEENPÄIN AINA VALTUUSTON KOKOUKSEEN.
– ”ASIANTUNTIJALAUTAKUNTA” jolla on päätöstään varten käytössä ”faktat, fiktiot, flirtit he tekevät oman PÄÄTÖKSENSÄ esitykseen…
– PÄÄTÖS tulee KH:n kautta valtuustoryhmään ”kirjallisena” käsittelyyn ja tässä vaiheessa ”PUOLUEIDEN VALTUUSTORYHMÄT” ottavat esitykseen kantaa ”tiedolla, taidolla ja tunteella”.
– TEHDÄÄN V-RYHMÄ PÄÄTÖS joko yksimielisesti tai monimielisesti samoin tähän liittyvän ”valinnanvapauden”, onko se vai eikö se ole jne. TÄMÄ YHTEINEN PÄÄTÖS TUODAAN ESILLE VALTUUSTOKOKOUKSESSA

Kuinka hyvin SD ryhmä elää ”tässä ja nyt ajassa” puhumattakaa näkökyvystä tulevaan on meistä kiinni:
– Pohjois-Koreassa emme ole
– Huonoja tai ”harmaan alueen” päätöksiä ei kannata tehdä
– Asioiden käsittelyjärjestys täytyy olla ”järkevä”
– Mikä on oikea tai väärä, se on toinen juttu.

Lobbaaminen on mielipiteen muokkausta.
Lobbarointi, eli millainen on ”ASIANTUNTIJALAUTAKUNNAN”, (asiantuntijaorganisaation) ESITYS asiasta, jos toisesta, muotoutuu ”ihmisten, asiantuntijoiden ja konsulttien” mielipiteistä kulloiseenkin asiaan ….SE FAKTA. Meillä jokaisella täytyy ola omia mielipiteitä asioihin kun on kyseessä ”edustuksellinendemokratia”.

VIELÄ KERRAN..KESKUSTELU SEINIEN SISÄLLÄ JA SITTEN TEATTERIESITYKSENÄ ULOS.. niin kuin laki edellyttää ja pelisäännöt kirjoitettu..
– LAUTAKUNTA päättää …PÄÄTÖS etenee ”hallintokoneistossa” ”ASIATUNTIJAHALLITUKSEN” päätettäväksi ja jatkaa ”kirjallisena” kaikkien luettavaksi VALTUUSTORYHMÄN käsittelyyn jne..
Nyt ”PUOLUEIDEN VALTUUSTORYHMÄT” ottaa kantaa ”tiedolla, taidolla ja tunteella” Jälkiviisauden kyllä kaikki ymmärtää.

SUOMEN Oylaki, kuntalaki, julkisuuslaki..
Mitä tulee SUOMESSA osakeyhtiöiden asioista puhumiseen, lyhyesti sanottuna ”julkisuuslaki” koskee kuntaa, joka noudattaa kuntalakia., ”julkisuuslaki” ei koske osakeyhtiötä
ja näistä puhuminen on mm. ”hallitusjäsenen” kohdalla omalla henkilökohtaisella vastuulla. Olen ”kohtalaisen” hyvin perillä mitä tämä tarkoittaa ja kyllä se hiukkasen laittaa harkitsemaan mitä sanoo esim.. SD valtuustoryhmän kokouksessa kun kyseessä on ”osakeyhtiöiden” asiat.

Continue Reading

26-27.11.2017 valtakunnan tarkastuslautakuntien ”seminaari”

26-27.11.2017 Hallinnon, tarkastuksen, kuntakonsernin seminaari.
Kaksi päivää ja asiaa oli kuulemassa n. 70 henkilöä eri puolelta suomea.
Minä oli E-Karjalan liiton tarkastuslautakunnan edustajana tässä tilaisuudessa.

SEMINAARIOHJELMAA alkoi 26.10 klo 13 ja päättyi 27.10 klo 13.
ILTAPALA OLI 26.10 klo 20-22.. turhan tiukka ohjelm..

Asiana oli ”kaikkien” tarkastuslautakuntien ”tulevaisuuden” tehtävät UUDESSA -SOTESSA, -MAAKUNNASSA, -KAUPUNKIKONSERNISSA.
1. Kuinka kunnat tulevat hoitamaan positiivisen TALOUDEN on suuurin kysymys.
2. Kuinka kunnat tulevat hoitamaan ”sivistyksen ja koulun”
3. Kuinka kunta pystyy lisäämään nuoria asukkaitaan
4. Hyvinvoinnin kehittäminen … väestö ikääntyy?
5. ELINVOINNIN turvaaminen … työllisyyden parantaminen?
6. Hallinnon ”kasvattaminen” on vaara kehitykselle..

– Kiinteistömassa on yksi SUURI kysymysmerkki, ”homeiset talot ja tilat” on kansallinen ongelma..

Pystyvätkö kaupunkikonsernien ”tytäryhtiöt” oikeesti menestymään markkinataloudessa on suuri kysymysmerkki..

+ Alle 10000 asukkaan kunnat, jotka elävät ”ison kunnan kainalossa” pystyvät kehittämään toimintaansa eri tavalla kuin se joka on kaukana ”isosta”

+/- E-Karjalassa vain Taipalsaari on pystynyt tuomaan positiivista väestönkasvua.

Iso huomio Helsinki ja Lappi on pystynyt luomaan riittävän voimakasta matkailupalvelut kasvua. MIHIN ON KADONNUT ”SAIMAAN MATKAILU” tätä ihmettelen…

Vahvat kunnat menestyvät, heikot integroituvat ”yhteen vahvaan kuntaan”. Eli VAPAAVUOREN C21 SUURTEN KAUPUNKIEN talousalueet tulee maakuntapeliin mukaan, halusi vai ei…

Hyvä päivitys tulevaan, mutta ”mutkasta tietä näkymättömiin” on vielä jäljellä ennenkuin kaikki on hallitusti parsittu kasaan, silti hyvä tilaisuus.

Huimia ennusteita kuinka tulee käymään tässä SOTEN ja maakunnan myllerryksessä pienille kunnille. Kuntaliitoksia tulee väkisin. Tuleeko maakuntaliitoksia, ennustan että tulee.

SUURIN HUOLENAIHE KUNTALSISEN NÄKÄKANNASTA KATSOTTUNA ON SE ETTÄ NYKYISEN SOTE UUDISTUKSEN MYÖTÄ KUNNAT EIVÄT VOI TUOTTAA OMALLE KUNTALAISELLE TERVEYSPALVELUJA..

Jokapaikan esimerkkinä oli yksi kunta.
Kunta Päijänteen lähellä, joka on Keski-Suomen MAAKUNNASSA, Pirkanmaan SOTESSA. Terveyspalvelut kunnalla hoitaa YKSITYINEN ja tyhjiä kaupunkikiinteistöjä on RIITTÄVÄSTI… HUH, HUH, MUTTA SILTI OPTIMISTISUUTTA RIITTÄÄ JA HIMOKSELLE SUURTA VAPAA-AJAN KESKUSTA LUODAAN.

Kyllä meillä IMATRALLA on asiat on toistaiseksi hyvin”, mutta kaikki tämä vaatii voimakasta osallistumista koko E-Karjalan kehittämiseen..

Continue Reading