1.6.2018 (18.2.2017 kopio) toistoa… Imatra kaupunginjohtajan valinta..

1.6.2018 (18.2.2017 kopio) toistoa… Imatra kaupunginjohtajan valinta..
NYKYINEN KAUPUNGINJOHTAJA jää pois virastaan keväällä 2017 jne…Uuden kaupunginjohtajan hakuprosessin tulos tulee minulle olemaan jonkinlainen pettymys jos näillä nykyisillä 17.2 ilmoitetuilla edetään loppuun saakka. ELI PETTYMYS siihen mitä Imatran hypetyksestä elävänä ja kehittyvänä karjalaiskaupunkina on julkisuuteen annettu ymmärtää ja siihen, että aitoja kovan kompetenssin omaavia pienkuntien johtajia kuin julkisen talouden johtajia, Imatran kaupungin johtaminen ei kiinnostanut…MIKSI EI KIINNOSTANUT TÄMÄ KANNATTAA ANALYSOIDA!

Ehkä tätä voisi kuvailla vaikka SEIVÄS HYPYN TERMEILLÄ: alhaiset ”rimakorkeudet”, alhaiset ”vaatimuksen kriteerit”,  TÄLLÄINEN EI KIINNOSTA ARVONSA TUNTEVIA JOHTAJIA…

Julkisuuteen ponnahti sellaisia asioita joiden alkuperä kiinnosti lehdistöä. Tottakai se mikä kiinnostaa kuntalaista, se kiinnostaa lehdistöä. Tätä sirkusta lehdistö jakaa ja sitä kansa haluaa… POLIITISTA SIRKUSTA…

Itse tulkitsen asian niin, että lehdistön ”uutishakuinen” sensaatitoiminta tahrasi Imatra brändin ja samalla blokkasi mahdolliset asiasta kiinnostuneet ”LAADUKKAAT” ja oman arvonsa tuntevat JOHTAJAT ulos koko hakuprosessista.

Kun hakijoiden CV lukee paikallisesta lehdestä, väkisin tulee mieleen, lätkätermeillä sanottuna, ”vilttiketjun” miehiä.

HERÄÄ KYSYMYS, JOTA KANNATTAA KUNTALAISEN MIETTIÄ, millainen oli valitsija ryhmä kun kuntavaalien ovella…

– MIKSI IMATRAN HYVIN TUNTEVAT JA ARVOSTETUT ”JOHTAJAT” ja KUNTAJOHTAJAT EIVÄT hae Imatran kaupungin johtajaksi ????. MISSÄ ON VIKA???

ON VAIKEA SAADA HYVÄÄ KAUPUNGINJOHTAJAA” …. EN HALUAISI TÄLLAISTA KUULLA ETEKÄÄN KUN SE PAIKKANSAPITÄVYYS ON TÄYSIN SUBJEKTIIVINEN NÄKEMYS… SEN MINÄKIN TIEDÄN, ETTÄ HYVIÄ JOHTAJIA ON OLEMASSA.. KYSYMYS ON TÄYSIN SIITTÄ MILLÄ NE SAADAAN IMATRALLE…

FAKTA OLI…. ”ME TARVITSEMME PÄTEVÄN KAUPUNGINJOHTAJAN”  SEKÄ SELKEÄN JA ”HUOMISESSA” ELÄVÄN POLIITTISEN OHJAUKSEN.

TÄSSÄ KUIN MONESSA MUUSSAKIN PÄTEE SANONTA … KUNTALAISET SAAVAT SELLAISEN JOHTAJAN MINKÄ KUNTALAISET ANSAITSEVAT.. ITSE JOS PÄÄSISIN VALITSEMAAN NIIN KATSOISIN VIELÄ KOLMANNEN KIERROKSEN…

Lue artikkeli / kommentoi

28.5.2018 KANSALLISIHMEEN Imatran tilinpäätös..valtuuston kokous.

28.5.2018 KANSALLISIHMEEN Imatran tilinpäätös..valtuuston kokous.
(Tässä on teksti josta SD valtuustoryhmän puhe oli kasattu… 80 % tekstistä oli puheessa..)

Kaikesta ”KANSALLISIHMEISTÄ”  huolimatta Imatran kaupungin on tehtävä talousarvio ja tilinpäätös aivan samalla tavalla kuin ilman ihmeitä olevat kaupungit.

TALOUSARVIO” ON OHJEENA TOIMINNALLE. TILINPÄÄTÖS” KERTOO KUINKA TOIMINNASSA ON ONNISTUTTU.

Tulee muistaa, että TILINPÄÄTÖS ON HISTORIAA ja historiasta on otettava oppia. OPPIA TULEVIA TALOUSARVIOITA VARTEN unohtamatta lähi vuosien strategiaa ja strategian tarvitsemia muutoksia.
TILINPÄÄTÖS KERTOO totuuden taloudesta, kuin myös saavutetut TAVOITTEET.. 
ONKO VUODEN 2017 KÄYTTÖTALOUS pysynyt hanskassa.
Vastaus: ON PYSYNYT, tuloja on budjetoitua enemmän eri toiminnan sektoreilla.
Onko INVESTOINNIT osuneet kohdalleen.
Vastaus:
KUNTALAISTEN PALVELUIDEN KOHDALLA osumat ovat kohdallaan ja KOKONAISTULOS ON HYVÄ. ELIKEINOPOLIITISISSA INVESTOINNISSA ON NOUDATETTU ”HARKITTUA ETENEMISTÄ” seuraten maakunnan kehitystä hyvä näin.
TILINPÄÄTÖS KERTOO ONKO KAUPUNGIN KEHITYKSESSÄ ONNISTUTTU JA ONKO KEHITYS MENNYT HALUTTUUN SUUNTAA.
Poimintoja muutamista tunnusluvuista:
IMATRAN KAUPUNKI
– Kaupungin tilikauden tulos noin 7 milj€ ….. HYVÄ
– Vuosikate 16 milj€, SUUNNITELMAN mukaiset poistot 10 milj€…. HYVÄ
– Toimintakate pieneni (-0,5 %) …. Muutos HYVÄKSYTTÄVÄ
– Verorahoitus pieneni 2(-2,5 %) …. HUOLESTUTTAA. KUINKA VEROTUS HALLITAAN JATKOSSA JA PIENENEEKÖ VEROTULOT MERKITTÄVÄSTI 2020 luvulla. huom1 ”VEROINSTRUMENTIT” OVAT EDELLEEN KAUPUNGIN KÄYTÖSSÄ. huom2 MAAKUNNAN KÄYTÖSSÄ VEROINSTRUMENTTEJA EI OLE.
– Kaupungin lainakanta n.60 M€. Asukasta kohti lainaa oli 2.200 € edustaa  VALTAKUNNAN KESKITASOA ….EI ONGELMA..
– Kaupungin omavaraisuusaste 62,3 %. PARANI …… HYVÄ KEHITYS..
– Lainanhoitokykyä kuvaavat luvut …..  OVAT VÄHINTÄÄN TYYDYTTÄVIÄ
– Suhteellinen velkaantuneisuus, eli tässä tarkoitetaan ”velan suhde liikevaihtoon” oli vuoden lopussa 47%. OK ….. MUTTA KUINKA TULEE KÄYMÄÄN JATKOSSA…
IMATRA KONSERNI..
Konsernitilinpäätös toteaa, että konsernin omavaraisuusaste pysyi ENNALLAAN
– n.35%.  KUINKA JATKOSSA ….. JATKOSSA % TULEE LÄHESTYÄ 40%
Koko KAUPUNKIkonsernin lainakanta oli vuoden lopussa 200,4 M€.
– ONKO KUNTALAISEN TÄSTÄ VELASTA OLTAVA HUOLISSAAN.
Vastaus:
IMATRAN TULEVAISUUS EI SUORANAISESTI HUOLESTUTA, MUTTA VÄLILLISESTI KAUPUNKIKONSERNISTA KATSOTTUNA KYLLÄ ….. SE HUOLESTUTTAA.
– Konsernin lainakanta lisääntyi 4,7 M€. Asukasta kohti konsernilainaa oli 7.350 euroa. Valtakunnassa Kuntien konsernivelka oli keskimäärin 6000 euroa as.
– Konsernin nettovelkaantumisaste pysyi edellisen vuoden tasolla ollen vuoden lopussa 141 % TOIMINTAKATTEESTA LASKETTUNA..
HUOM…JOS JOKU MUISTAA, NIIN KREIKAN TALOUDEN ALAMÄKI ALKOI SIITÄ KUN KREIKAN VALTION JULKISEN TALOUDEN VELKA OLI 150% BKT:sta.
HUOM… ”VELKA ON VELI OTETTAESSA JA VELJEN POIKA MAKSETTAESSA”.
– on vanha sanonta joka on vuosittain todettava hyvinkin TARKKAAN JA GLOBAALIT riskit VELAN HALLINNALLE TODETTAVA FAKTOILLA …. EI TUNTEELLA…
28.5.2018 MIHIN KÄYTETÄÄN KAUPUNGIN OMAISUUDESTA SAADUT MYYNTITULOT ?
– investointeihin…
– velan lyhentämiseen…
– palveluiden parantamiseen..
Eli. 20milj€ ELI TERVEYDENHOIDON KIINTEISTÖT (tätä ei voinut sanoa koska päätös tehdään tämän kokouksen kohdassa 10) …ISS OSAKKEET 3M€  MYYNTITULOT MIHIN KÄYTETÄÄN..JNE…  TÄTÄ KANNATTAA NYT MIETTIÄ… TULEVIA TALOUSARVIOITA/ TILINPÄÄTÖKSIÄ VARTEN..
TOTUUS… NOPEAT SYÖ HITAAT…
(LAISKAT JA HUOLETTOMAT KUNNAT HÄVIÄVÄT, PYYHKIYTYVÄT POIS …NÄIN ON AINA KÄYNYT… JA NÄIN TULEE KÄYMÄÄN JATKOSSAKIN)
TYÖLLISYYS JA VÄKILUKU… TÄSTÄ ON OLTAVA HUOLISSAAN..
MAAKUNNASSA väkiluku huolestuttaa -700 / vuodessa.
Imatralla -240, Lranta + 50, kaikissa muissa maakunnan kunnat PITKÄÄ miinusta.
TYÖLLISYYSLUKUJEN KEHITYS … työllisyys% 68%  ???
Maan hallituksen tavote 72% nyt (75%) KUINKA IMATRAN KAUPUNKI huoltosuhteen tulevaisuudessa hoitaa HUOLESTUTTAA.
TYÖTTÖMYYS % 16 on liian korkea.
TYÖNANTAJIEN LUKUMÄÄRÄ IMATRALLA on pieni kun vertaa muihin vastaaviin kaupunkeihin..
– IMATRAN KAUPUNGIN … KAUPUNKIKONSERNIN SUURI HAASTE ON LUODA HOUKUTTELEVAT OLOSUHTEET (YRITTÄJILLE) ELI TYÖPAIKKOJA LUOVILLE YRITYKSILLE IMATRALLLA..
SUURI FAKTA … STORAENSO … OVAKO, EI TEE OMAA MENESTYSTÄ, OMAA KANNATTAVUUTTA, TUOTTAVUUDEN LISÄYSTÄ HENKILÖMÄÄRÄÄ (VERONMAKSAJIA KAUPUNGILLE) LISÄÄMÄLLÄ….
INVESTOINNIT TULEVAAN ….ON TÄMÄN TILINPÄÄTÖKSEN VIESTI 
– SIVISTYKSEN VAATIMAAN ”MONITOIMIKIINTEISTÖ ” Mansikkalan koulu on nyt MENOSSA
– Maan hankinta ja ”HILJALLEEN KIIRUHTAVA” OIKEIDEN KOHTEIDEN KAAVOITUS .. ON myös tämän tilinpäätöksen viesti tuleville vuosille..
KÄYTTÄMÄTTÖMÄN OMAISUUDEN POISTOON on tehtävä viisaasti.. 
OIKEA TUNNE, OIKEA IDENTITEETTI TEKEE TULEVAISUUDEN IMATRABRÄNDIN JOLLA ON OMA HINTANSA JA JOKA ON VAIN YHTEISELLÄ VIISAUDELLA HALLITTAVISSA.
NYT ON ”OIKEIN” KERTOTTAVA VERONMAKSAJILLE, MIKSI KAIKKEA VANHA EI VOIDA SÄILYTTÄÄ..
SIVISTYKSEN LISÄÄMINEN JA TOIMINTA OLOSUHTEIDEN  PARANTAMINEN OVAT NIITÄ INVESTOINTEJA JOILLA TULEE EDETÄ  Imatran kaupungissa..
KAUPUNKIKONSERNIN TULEVAISUUS … ON OLTAVA YKKÖSENÄ
VAKAA talous ja NYKYAIKAINEN palvelurakenne edellä on edettävä tulevaisuuteen…
– Talous on pidettävä FAKTOILLA hallinnassa …
– Palvelurakenteen kehitys on rakennettava FIKTIOLLA… ON OLTAVA luovuta, näkökykyä ja uskallusta tehdä tulevaisuutta..
RISKIEN HALLINTA … ”ON OLTAVA TIETOISIA TULEVASTA” ja ”OPIT” OTETTAVA MENNEESTÄ..
Taloudessa, oikea TULOPOLITIIKKA ja hallittu menopolitiikka on A ja O.
Elinvoinnissa, uusia ASUKKAITA ja TYÖNANTAJIA …. niitä on vain saatava Imatralle..
Hyvinvoinnissa, ”KAIKKI ON PIDETTÄVÄ MUKANA”
KAAVOITUS TUO ELINVOIMAA, HYVÄLLÄ KAAVOITUKSELLA , HYVÄLLÄ BUSINEKSELLA TUOMME TULIJOITA JA TULO KAUPUNKIIN…
KONSERNIPOLITIIKKA, KONSERNIOHJAUS … 
Konserniohjaus ei ole yhden eikä kahden henkilön SHOW…
Kaupunkikonsernia ei ohjata kuin yksityistä yritystä…
KONSERNIHALLITUKSEN on pystyttävä parempaan yhteistyöhön ”OMISTAJIEN” kanssa.
Puhee LOPUKSI…
MENOT ovat hillitysti kehittyneet …..
TULOT ovat hallitusti kasvaneet …. 
TOIMINNAN ”KANNATTAVUUS” ON PARANTUNUT..
Lue artikkeli / kommentoi

7.5.2018 oli keskustelu LUOTTAMUKSESTA ja ”OHIPUHUMISESTA”

7.5.2018 oli keskustelu LUOTTAMUKSESTA ja ”OHIPUHUMISESTA”
2 tuntia ja pulinat päälle…
Kutsu poliitisen luottamuspulakeskusteluun tuli KOK:n puolelta.
Alustusta LUOTTAMATTOMUUTEEN
Vuosi toimittu, epäluottamus ja erimielisyys yhteisten asioiden hoidossa ”kalvaa” kok ja sdp keskenäistä toimintaa,  kalvaa toisia, toisia ei !! Pitäisikö olla samaa mieltä, miksi ja kenelle?
Sanoma, että joku ”yksittäinen sdp” henkilö on käytöksellään aiheuttanut LUOTTAMUSPULAN Imatran kunnallispolitiikkaan … tuntui oudolta.
Jonkun” toiminta
Toki ”jonkun” toiminta, joka on johtunut ”jostakin” ja edelleen johtanut johonkin luottamuspulaan, joka väärinmuistamisella ja voimakkailla tunteilla on paisunut ymmärtämättömään tilaa … ON AINA MAHDOLLINEN.
Tällaiseen MAHDOTTUMUUTEEN  tarvitaan yleensä vähintään KAKSI osapuolta, ”väärät mausteet”, vallan ambitio, voimakkaat tunteet ja huono ympäristö tuntemus kuin toisia ymmärtämätön henkilökemia.
Itsensä kanssa riitely ja tähän luottamuspulan rakentaminen on hyvin harvinaista, mutta monesti on todettu, että joissakin ihmisgeeneissä ”minä tiedän” yhdistettynä yhteisten ”muut eivät tiedä” asioiden hoitoon antaa tähänkin mahdollisuuden. Tällöin monesti volyymit nousee ja rakennetaan ”kärpäsestä härkänen” joko tietoisesti tai tiedottomasti.
Kun taas ”kuuntelee” tätä paikallislehden ”journalistipolitiikkaa” niin kaikki on mahdollista. Paikallisella tiedottajalla on ”ASIALLA” asiakkaiden hereillä ja vireillä pysymisen tehtävä.
– Eli ”ASIA” kuntalaisten tietoon
– jos ”ASIA” on mielenkiintoinen ”ASIA” vetää puoleensa aktiivisia ASIANKATSOJIA
– tällöin ”ASIA” lähtee elämään. ”ASIALLA” on kohteita, mielipiteitä, tulkintoja, kannanottoja jne. Luodaan ”ASIAAN” luottamus tai luottamuspula ja tätä ylläpidetään niin kauan kunnes, ASIAN TOTUUS, LOPPUTULOS TODETAAN MIELENKIINNOTTOMAKSI, journalisminuotio sammuu haluamatta nähdä  kuka oili oikeassa tai väärässä.
FAKTOJA luottamuspulan ”tarinoille” 
– Toimiiko Imatran ”oikeistosiipi” R22 (kok 12 ja muut 13) kaikkia kuntalaisia kohtaan luottamuksellisesti tässä kaupungissa … tätä kannatta miettiä.
Onko meillä nyt neljän puolueen ”Imatra puolue”… sitäkin kannatta miettiä.
Kuntalaiset muodostavat kyllä kunnan, mutta tuskinpa puoluetta.
Se miltä asiat ”kadulla, kentillä kuin Imatran satamassa” näyttää sen meille kertoo kuntalaiset … kertooko kaikki kuntalaiset sitäkin kannatta miettiä.
Laki ja lait on luotu yhteiskuntaa tuomaan turvaa ja luottamusta kaikille ihmisille. Elämme sivistyneessä valtiossa, jossa on oikeusjärjestelmä joka valvoo, että maan lakia ja yhteiskuntajärjestystä noudatetaan.
Mahdolliset syytökset, väitökset ja kanteet tutki ja tuomaroi oikeuslaitos, mutta ”yhteisiä asioita hoitamaan” valittujen ihmisten tulee ymmärtää mitä tarkoittaa moraali ja etiikka sivistyneessä yhteiskuntapolitiikassa.
SDP ei lähde tuomaroimaan EI VIRKAMIESTEN, EIKÄ SEN ENEMPÄÄ TOISTEN HENKILÖIDEN tekemisiä.
Mitä on Imatralainen puoluepolitiikka
Jos Imatran sdp:ltä kysytään …Toimiiko Imatran poliitinen ”oikeistosiipi” R22 (kok 12 ja muut 10) luottamuksellisesti ”demareita” ja kuntalaisia kohtaan?
Vastaus 1.
Tätä  ”demarit” ei lähde ”tietämään”, mutta oikean siiven ”top5” henkilöiden kehon kielestä ja verbaalisesta käytöksestä voi vetää vahvoja arvailuja, että heidän poliitinen ”väärin muistaminen” ja oma luottamusta herättävä ja ylläpitävä käytös on nyt heidän omalla ”tutkintapöydällä”. Miksi politiikka ei ole ”hanskassa”??,  vuosi on kaupunginjohtajan valinnasta ja kuntavaaleista kulunut. JOTAIN ON  ”OIKEALLA” TEHTÄVÄ…
Vastau 2.
Eli sanonta …Käyttäydy toisia kohtaan, ”niinkuin on sovittu”, kuin toivot toisten käyttäytyvä itseäsi kohtaan” täytyy näkyä myös teoissa, puheet on puheita. Meneekö sanonta perille R22:lle sen demari ”kohta” näkee… ja ”myöhemmin” kuulee.
Imatra demarit on oman keskustelun poliitisesta moraalista ja eettisyydestä nykyistä politiikan ilmatilaa kohtaan käynyt… . Sivistynyt käytös on nyt asioissa hallittava, ei lisää bentsiiniä ” Imatra politiikan liekkeihin”, meidän tulevaisuudesta on kyse…
Yli 40% kannatuksen Imatran SD on oma ”puolue”.
ISD ei ole tarvetta eikä sillä ole ”varaa” imatralaiseen populismiin.
Ei tarvetta väärin muistamiseen, eikä varaa luvattomaan toimintaan, puhumattakaan että lähtisi ”pettäjän tielle” äänestäjiään kohtaan.
Imatran SD, 19 valtuutettua, toteuttaa faktan, fiktion ja poliitisen flirtin ohjaamana lupaamaansa imatralaista sdp politiikkaa.
Lue artikkeli / kommentoi

11.5.2018 StoraEnson eläkeläisten Äitienpäivä

11.5.2018 StoraEnson eläkeläisten äitienpäivä

Kaikkiaan noin 80 henkeä oli kokoontunut viettämään Imatran StoraEnson eläkeläisten äitienpäivää. Perinteellistä äitienpäivä puhein, runoin, lauluin, lapsiin ja lastenmielisten ohjelmin kuin kahviin. Juhlapäivä on edellinen perjantai ennen virallista äitienpäivän sunnuntaita, näin on sovittu. Miksi tämä päivä ? Siksi koska virallisena äitien päivänä kaikilla äideillä on oma ohjelma ja kiirettä yllin kyllin jne..

StoraEnson eläkeläisten juhlapuheen äideille pitää ”sovittu henkilö” ja jos ei sovittua löydy niin sitten yhdistyksen puheenjohtaja on ”sovittu henkilö” tai jos hän ei ole sovittu niin  sitten, joku muu ”sovittu henkilö” jne. Perinne on että puheen pitää ”sovittu henkilö”.

Tällä kertaa oli sovittu henkilö yhdistyksen puheenjohtaja ja tässä itse puhe:

Olemme TÄNÄÄN JUHLIMASSA  ÄITIEN  juhlaPÄIVÄÄ  Vuoksenniska työväentalolla ”TÖLLILLÄ”.

Äitienpäivää vietetään Suomessa aina tuokokuun 2. sunnuntaina kaikkien äitien kunniaksi. Vuonna 2018 tulee täyteen Suomessa 100 vuotta äitienpäivän juhlintaa.

Äitienpäivä alkaa usein lasten valmistamalla aamupalalla ja ”kahvia vuoteeseen” tarjoilulla. Perheen pienimmät usein tekevät joko koulussa tai kotona äitienpäiväkortteja, omia äitienpäivärunoja ja piirrustuksia. Käytännöt äitienpäivän vietosta vaihtelevat perheittäin, mutta usein äitienpäivälounas ravintolassa kuuluu juhlapäivän menoihin.

Suomessa on myös tapana, että äitienpäivänä presidentti palkitsee kasvattajina ansioituneita äitejä. Heitä kunnioitetaan ensimmäisen luokan mitaleilla.

ÄIDIT OVAT yksi IHMISELÄMÄN tärkeimmistä henkilöistä. Äitejä, ei pidä pelkistää vain äideiksi, vaikka äitiys on keskeinen, tärkeä ja arvokas asia ihmisen elämässä. Äidit eivät olekaan pelkkiä äitejä, vaan he ovat myös ihania IHMISIÄ, IHANIA  naisia… ISIEN SILMISSÄ. Tärkeä asia on myös isoäiteys ..MUMMO ON KAIKEN ALKU JA JUURI.. monelle LAPSEN LAPSILLE..

Äitiyteen liittyy valtavasti iloa, rakkautta ja elämyksiä. ÄIDIN rakkaus lapseen lienee yksi elämän vahvimmista ja syvimmistä ihmisen TUNTEISTA. Lapsen kehityksen näkeminen lapsen kanssa tuottaa äidille ainutlaatuista iloa ja merkitystä arkiseen elämään. Äitiyteen liittyy myös paineita, pelkoja, väsymystä ja aina läsnäoleva huoli lapsen hyvinvoinnista.

Pelot siitä, osaako olla riittävän hyvä äiti on monesti aivan turhaa vaatimattomuutta. Suomi on yksi maailman parhaista maista olla äiti. Neuvolajärjestelmä, julkinen terveydenhuolto, maksuton koulutus, päivähoito, perhevapaat, ne on syntyneet tähän maahan arvostetun tiedon ja taidon tuloksena. Niiden säilyminen ja myönteinen kehittyminen ei myöskään ole mikään itsestäänselvyys, vaan se vaatii yhteiskunnalta jatkuvaa ponnistelua ja toimintaa.

Yhteiskunnan on luotava sellaiset olosuhteet, että tämän päivän nuoret naiset uskaltavat ryhtyä äideiksi ja jossa jokainen lapsi ansaitsee halutun syntymän. Osa ihmisistä ei halua lainkaan lapsia, heillä on täysi vapaus ja oikeus valita lapsettomuus, ilman muiden moralisointia tai valintojen kyseenalaistamista.

Toimiva hyvinvointivaltio on naisen ja äidin paras ystävä……

Runoja” jotka on poimittu netistä….. jonkun tekemiä, kenen sitä ei puheen pitäjä tiedä ….. mutta ovat kauniita sanoja  ”äidille”…

– Aurinko kurkistaa metsän takaa, tullut on aamu, onnea jakaa. Me tahdomme näin sinut yllättää, onhan päiväsi, äiti, kaunehin tää.

– Jumala loi sadottain tähtiä taivaalle. Sadottain näkinkenkiä meren rannalle. Sadottain kukkia niitylle. Mutta antoi ainoastaan yhden äidin meille jokaiselle.

– Kaiken se näkee, kaiken se kuulee, kaiken se arvaa, kaiken se luulee. Vaan ei se kaikkea tiedä, ei se kaikkea usko, ei siedä – ei mankumista, ei vinkumista, ei petkutusta ei metkutusta.

– Sen toimissa on vipinää, sen puheissa on kipinää, sen silmissä hehkuu tulta, se on meidän äitikulta!

HYVÄÄ ÄITIENPÄIVÄÄ…

Lue artikkeli / kommentoi

4.5.2018 TÄSSÄ PALAUTEETTA ISD VAPPUJUHLASTA 2018.

TÄSSÄ MUUTAMA PALAUTE .. ISD IMATRAN SOSIALIDEMOKRAATIT ..VAPPUJUHLASTA 2018. UV:n (ke)3.5 kirjoituksesta ja Facebookin sivujen viesteinä muutama mukana…

Yleisesti. Yleisö ja ”liikkuvat äänestäjät” olivat tyytyväisiä Vappukuulemaansa säätilan koleudesta huolimatta. Kulkiessani yleisön seassa ja ollessani ”perinteellisen” osuuden jälkeen SDP teltalla kuulemassa ja keskustelemassa asiasta jos toisesta jäi soimaan kysymyksiä mm. tämä:

Mikä on Imatran tilanne E-K MAAKUNNASSA nyt ja parin vuoden päästä?

Pakko on nähdä näin: Lranta haluaa keskittää mahdollisimman paljon palveluja Lappeenrantaan välittämättä ympäristöstä enempää kuin ”laki” edellyttää on facta … ja tämä ”totuus ei pala edes tulessa”. Mikä on kenenkin imatralaisen 43 valtuutetun näkemys ja totuus tämän hetken Imatran poliitisesta tilanteesta on toinen juttu. Itse näen että nyt on mentävä itsenäisellä Imatralla ja vuonna 2025 on katsottava uudelleen onko E-K MAAKUNNASSA VIISAUS  ”riittävästi” KASVANUT näkemään yhtenäinen kaikkia (nykyisellä menolla 120000 as.) maakunnan asukkaita kunnioittava ja huomioiva E-KARJALAN TALOUSALUE. Vaiko vielä suurempi 400000as. talousalue..

Usein toistui kysymys miksi KOK ja VIRKAMIES vie Imatran politiikka ja MISSÄ ON KAUPUNGIN JOHTAJA ? Miksi demarin ääni ei näy ei kuulu? vaikka demareilla on suurin jäsenmäärä valtuustossa? Tähän on täytynyt antaa ”perusteellinen selvitys”,  joka toteaa tämä on Imatran demokratiaa ja SDP  valtuustoryhmä on vain 19 jäsentä. Tämän jälkeen ON TULLUT MONESTI HÄMMÄSTYS MIKSI (kok12,kesk3,sin3,vihr1,per3) G22 ryhmä, ”oikeisto Imatra”,  ”IMATRA PUOLUETTA”,  jota johtaa KOK 12 JÄSENTÄ… .. JOHON EI OLE VOINUT TODETA MUUTA KUIN ”SANOKAAS MUUTA”.

Yksi mielenkiintoinen hämmästys oli se, että muutama kysyjä halusi tietää kuinka moni IMATRAN KAUPUNGIN VIRKAMIES ASUU LAPPEENRANNASSA, en tiennyt tarkkaa luku joten arvioni oli 70%.

Kysyin vastakysymyksen, miksi kysyt tätä? …johon kysyjä vastasi: MIKSI LAPPEENRANNSSA ASUVA VIRKAMIES TEKISI ”suurella motivaatiolla” työtä Imatran tulevaisuuden eteen, mieti sitä?

No sitä minä mietin, VASTAAMALLA:  elämme aikaa jossa virkahenkilön hyvän työn lopputulos tulee ammattitaidolla. Hyvä työ on tehtävä tunteella, viisaudella ja kuulemalla edustuksellista demokratiaa eikä siihen asuinpaikkana saa vaikuttaa. AINA TYÖSUHTEET ON PURETTAVISSA RIITÄVILLÄ PERUSTEILLA.

Vapun sanoma Imatra sdp:n kohdalla oli totuuden mukainen. Haluttiin juhlia sitä, että Imatran sdp on yhtenäinen. Haluttiin juhlia myös sitä että sdp:n kannatus on valtakunnan tasolla noussut askel askeleelta.

Takaisinkytkentä Vappujuhlasta ja kilpailevilta puolueilta oli vähintään hyvä, no ainut negatiivinen reaktio tuli KOK:lta. Tässä muutama Facebook viesti sensuroimattomana:

Yksi KOK viesti: ”Eipä viitsinyt Veikko Hämäläinen vaalien jälkeen edes soittaa ja kysyä halutaanko tehdä yhteistyötä! Demareilla oli isoimpana puolueena kaikki valta aloittaa neuvottelut ja ottaa koko porukka mukaan. Nyt sitte itketään, että ei tehdä yhteistyötä vaikka sitä pienissä kunnissa tehdään jatkuvasti yli puoluerajojen. Lisäksi Ilkka Nokelainenainen istuu kaikissa tärkeissä pöydissä ja tietää kokoajan missä mennään! Hänen kautta demarit saavat vaikuttaa koko ajan Imatralla tehtäviin päätöksiin”

Vastaus: tarinoita riittää… eikä naapurin ”viitsimisen” taakse kannata peittää omaa poliitisen vallan ambitioita. ”väärin muistaminen” tuntuu olevan krooninen käytös ”muutamilla henkilöillä” tuossa G22 (kok12,kesk3,sin3,vihr1,per3) joukossa johon kohdistuu KAKSI FACTAA:

1. KOK12:n ”TAHTO” on ohjata G22:sta niin kuin HALUAA ja niin kauan kunnes TOISIN  tapahtuu.

2. G22:n  OIKEISTO ”VALLALLA” on tarkoitus ”ajaa Imatraa” vuoteen 2021 …kävi Imatralle kuin kävi. FACTA: K-hallituksessa (oikeisto)6-5(sdp) ja valtuustossa (oikea)22-21(vasen) tämä on KOK:n TAHTO katsomatta kummemmin Imatralaisten tulevaisuuteen …… kyllä sen sitten ”joku” hoitaa…

Toinen KOK viesti: Onkohan kukaan nähnyt kinder munaa, mikä on tyhjä sisältä🥚.Munalla on aina sisältö😂😂😂.

Vastaus: Kyllä niitä KOKkien kertoman mukaan aina silloin tällöin löytyy... riippuen millainen ”KOKki pannu” on käytössä ja millainen ”pannukakku” on KOKilla tekeillä.

Kolmas KOK viesti: Voi hitto mitä teeskentelyä, aina kuitenkin löytyy heitä ketkä Tikuun ja Takuun uskoo!

Vastaus: … Joo aina on Tikuja ja Takuja olemassa, joillakin niitä on jopa ”tusinaa” eli 12..

Lue artikkeli / kommentoi